一楼是外行，1,我想请问你是本科还是大专，如果是本科的话在国企他一般会给你转，也就是在签了正式合同（你开始签的实习合同也就是三方协议）1年之后。在国企的话他可以自己接收档案，就在企业转。如果你的档案在人事局，转的时候就是开个证明就可以了。2，转正定级这个问题其实也没得你想的怎么高级，当然必须得转。助理级别的当然没有什么决定性的意义你是本科转了还是会在原来岗位工作，如果是大专一般国企不会给你办理技术管理类职称（所以大专的同学考尽快考虑考研来解决这个问题），还是3年后要自己考的中级的才有意义。3。本科的职称一般拿不到高级，大企业一般看学历（当然你们所说的看能力，作为我个人看来，一般能力是出自高学历，获若贝尔奖的也没有本科，连研究生可能都没的至少是博士吧，中科院那些也是研究生以上吧，大企业的高层我说的大是指产值100亿以上的60亿也算。10亿的就不要讲了，他们的高层从现在开始一般都是研究生及以上）。当然大企业也注重人际关系，什么有关系的也很多，自己慢慢混，牙都掉了。4，说道法律方面呢，去人事局拿相关的文件倒是有，初级职称是一个多么微不住道的事情哦，没有什么正规案例，最多有矛盾说只能去仲裁，不能去法院，这个等你过一年就理解了，你才毕业是这个样儿比较关心。最后如果跟我说的一样企业产值达100亿（不是集团公司总共，就是你们单独企业，你说的那些东西都不用太担心你又不是第一个进企业的）。像有些什么大集团公司的下属公司啊，产值10个亿的啊，他一般都比较吹嘘自己其实根本进不了集团核心，讲简单点就是挂牌牌，集团无非就是个联合，还是各顾各只有核心成员才会产业链互补。这种10个亿的企业，你最好去考研，一般没得好多发展的，层层关系众多，看他产值就知道是这个样儿了。如果你是大专那更，考研没得话说的，想弄个职称从底层往高层升门都没得。讲简单点就是你走了还有千千万万个你来替补、是的我以前就是在10个亿的国企工作，制度之垃圾，可能还只是90到2000年的状况，我问他转正定级问题，他居然回答我说，我们这很高级早就不用转正定级表了都是职工登记表（我当时就想真是高级的很，全国人事局都是转正定级表，他确自己一张内部表搞定）。本来就是，我现在就在考研，看清楚前途，学历上不去，现在这个年代老火的很，什么不读书就拿高工资的时代早就过去了。千万不要辞职，初级职称没用，中级的都没用，边上班边考研才是对的。
喵星人很想瘦
