通信工程师考试贴吧

如果你想要考通信工程师，然后你自己有相关的专业基础和经验的话，那么，你最少保留3到6个月的时间来复习吧，然后这样就更容易易考好

通信工程师通信工程师是指能在通信领域中从事研究、设计、制造、运营以及在国民经济各部门和国防工业中从事开发、应用通信技术与设备的高级工程技术人才。

大部分情况下通讯工程师的备考至少也需要在6个月到一年的时间，这样我们才能掌握一些基础的知识技能和应对考试的技能。

通信工程师证每年考的人还是比较多，但合格率并不高，各级别总平均合格率大约是25%。

扩展资料：

通信工程师是指能在通信领域中从事研究、设计、制造、运营以及在国民经济各部门和国防工业中从事开发、应用通信技术与设备的高级工程技术人才。

通信工程专业是近十几年来通信技术迅猛发展形势下的热门专业，就业前景看好。该专业培养具备通信技术、通信系统和通信网方面的知识。

在学习过程中学生主要学习通信系统和通信网方面的基础理论、组成原理和设计方法，受到通信工程实践的基本训练，具备从事现代通信系统和网络的设计、开发、调试和工程应用的基本能力。学生毕业后可以直接报考本校信号与信息处理、通信与信息系统等专业的硕士研究生。

在回答这个问题之前。让我们首先来了解一下相关的名词。 通信工程师是什么？ 通信工程师是能在通信领域中从事研究、设计、制造、运营以及在国民经济各部门和国防工业中从事开发、应用通信技术与设备的高级工程技术人才。 通信工程师考试又是什么？ 通信工程师考试，是由国家人力资源部、社会保障部、工业和信息化部领导下的国家级考试，其目的是科学、公正地对全国通信技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。 现在，对于有点茫然的你来说能明白这个考试和自己挂不挂钩了吧。 那这个证书到底难不难考呢？ 说实在的，真的不难。 这个证书并不像一建二建一样，他要求的专业性还是蛮强的，基本上都是为了职称才来考这个证书的，外行人士和零基础小白是很少的，因为你有相关的工作经验和技术，所以通信工程师考试的通过率还是客观的。初级的差不多是40%上下浮动，中级的会在25%左右上下浮动，高级的是“考+评”的模式，培训班的通过率会更高一点， 对于通信行业的从业者，主要是考前两种的证书，高级涉及的很少。 你想想四六级的考试通过率，四级咱们就不多说了，六级的通过率是45%左右，所以通信工程师初级考试真的不难，只要自己多看看书，是完全能拿下的。 这个证书有什么用啊？ 要聊到证书的用处，就要聊一聊这个行业的前景。 好多人都说通信行业现在已经是夕阳产业了，我自己是完全不认同这个话的 。通信行业现在应该是在传统行业发展，夕阳真的不至于。通信行业以1839年为开端，中间经历了信息论的发表，互联网的出现，一直到现在，行业的发展历史如此丰富多彩，只要地球不爆炸，人与人之间还需要交流，这个行业就永远不会完。所以你也看到了这个行业的发展史和它的重要性，那相应的这个证书的价值也是很高的。 首先对于个人来说： 1、证书全国通用，没有有效期，终身受用。 2、可以升职加薪 3、可以评中、高级职称；职称的用处就很大了，相对于其他用处来说，我认为这个用处最高。 4、在招聘、报名考版试执业资格、招投标和专家技术方案论证时管用； 5、很多发达城市都有 落户积分 的政策，考出中级职称对落户积分还是有一定的帮助权的。 对于企业来说： 1、企业资质升级、评定必备项； 2、利于企业人才培养的储备； 3、方便对通信岗位人才的招聘、审评等工作； 4、国家利好政策对于企业的大力扶持。 企业的话咱们不用了解太多，主要就是看个人的一个发展。 初级的通信工程师考试报名条件也只要符合两个要求，1、取得中专及以上学历或学位的，2、高等院校通信工程专业应届毕业生。门槛相对来说是真的很低了，就算以后不打算从事通信这个行业，考一个初级证书来纪念一下自己的大学生活也是很不错的。 报名参加通信专业中级水平考试的人员，除具备上述基本条件外，还应符合下列条件之一： (一) 取得通信工程大学 专科 学历，从事通信专业工作满 5 年; (二) 取得通信工程大学 本科 学历，从事通信专业工作满 4 年; (三) 取得通信工程双 学士学位 或 研究生 班毕业，从事通信专业工作满 2 年; (四) 取得通信工程 硕士 学位，从事通信专业工作满 1 年; (五) 取得通信工程 博士 学位; (六) 取得其他工程类专业上述学历或学位，其从事通信工程专业工作年限相应增加2年。 如果你很爱这个行业，那完全不用考初级证书，等几年考一个中级证书就完事了，省时省心。 最后，咱们在来说一下备考方法。 通信工程师是考两科，分别是综合和实务，考试周期1年，没有滚动期，就是说一年内通过两科证书就拿到手了，如果第一年综合过了，实务没过，那综合的成绩不保留，需要在从头考两科。 以中级通信工程师考试为例，它的综合部分分为通信职业道德、法律法规、计算机应用基础、通信系统、现代通信网、移动通信、互联网与物联网、现代电信业务、通信网络安全、通信工程项目管理这10部分，章节知识点不复杂，看书的时候一定要合理安排时间，保证每天都能看到书，不要搞deadline这一套，每个人的空闲时间都不一样，所以时间安排一定要制定的合理化，因为这科主要是选择题，所以相关知识点不用抓的特别死，学会总结知识点和题型，最好是看书的时候制作一个思维导图，相关内容可以不用死记硬背，切记一定要保证自己能看熟并且知识点没有混淆。 实务这一科还是比较重要的，因为概念多，所以这本书就要求我们来进行记忆和背诵了。这一科可以多做一些真题，精力投入的多一些，主观题不像客观题，客观题里面的选项相当于一个提示点，但是主观没人给你提示，所有的知识点都要在自己的脑子里进行寻找，如果知识点记不熟题就根本没有办法来做，所以还是要咱们费点心的。

通信专业初级专业水平考试设《通信专业综合能力》和《通信专业务实》2个科目。初级职业水平考试不分专业。

1、《通信专业综合能力》：检验通信专业初级人员掌握通信专业法规、现代通信技术和业务的程度以及计算机和外语的应用水平，考察其承担初级专业技术岗位工作的综合能力。

2、《通信专业务实》：检验通信专业初级人员掌握通信专业业务流程的情况及业务技术熟练程度，考察其承担和解决初级专业技术岗位工作实际问题的基本能力。

拓展资料：

通信工程师是指能在通信领域中从事研究、设计、制造、运营以及在国民经济各部门和国防工业中从事开发、应用通信技术与设备的高级工程技术人才。

通信工程专业是近十几年来通信技术迅猛发展形势下的热门专业，就业前景看好。该专业培养具备通信技术、通信系统和通信网方面的知识。

在学习过程中学生主要学习通信系统和通信网方面的基础理论、组成原理和设计方法，受到通信工程实践的基本训练，具备从事现代通信系统和网络的设计、开发、调试和工程应用的基本能力。学生毕业后可以直接报考本校信号与信息处理、通信与信息系统等专业的硕士研究生。

主要专业课程：电路理论与应用系列课程、计算机技术系列课程、信号与系统、信息理论与编码、电磁场理论、数字系统与逻辑设计、数字信号处理（英文原版）、通信原理、计算机网络等。

择业去向：电子与通信企业、电脑软硬件研发、自动化、智能信息管理等IT行业；通信与信息技术科研机构和教学部门；金融、商贸等企业的信息技术管理；政府公务员等。

根据《通信专业技术人员职业水平评价暂行规定》、《通信专业技术人员初级、中级职业水平考试实施办法》的通知（国人部发[2006]10号），报名参加通信专业技术人员初级、中级职业水平考试的人员，必须遵守中华人民共和国宪法、中华人民共和国电信条例和国家有关电信工作规章制度，恪守职业道德。

(一)报名参加通信专业初级水平考试的人员，还应符合下列条件之一：

1、取得中专及以上学历或学位的；

2、高等院校通信工程专业应届毕业生。

参考资料：通信工程师-百度百科

通信工程师考试是什么？

通信专业技术人员职业水平考试（简称通信考试，通信专业考试，通信工程师考试）是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导下的国家级考试。

其目的是，科学、公正地对全国通信专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。

通信工程师考试分为初级和中级：

中级：交换技术、传输与接入、终端与业务、互联网技术、设备环境。

初级：初级职业水平不区分专业。

初级门槛较低，考试难度较低，所以你会发现没什么技术含量的题，主要考基础知识题目。

初级、中级通信工程师考什么？

初级和中级都是考2科，通信专业综合能力和通信专业实务，具体题型如下图：

考了通信工程师证书有哪些作用？

1、证书全国通用，拥有证书，在找工作时也会比别人多一个优势。2、对已就业的人员，有此证书，对加薪、升职有帮助，至少可当做单位考虑的一项依据。3、可以挂靠到其他公司，得到佣金（建议大家还是慎用）。4、在招聘、报名考试执业资格、招投标和专家技术方案论证时管用。5、很多发达城市都有落户积分的政策，考出中级职称对落户积分还是有一定的帮助的。          6、评职称~

通信工程师考试是由人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导下的国家级考试，通信工程师考试每年举行一次，考试时间安排在10月份，报名时间通常在7月底陆续开始，各省报名时间有所不同，考生可以根据当地报名通知进行报名。

通信工程师考试实行全国统一大纲、统一试题、统一时间、统一标准、统一证书的考试办法。初级、中级职业水平采用考试的方式评价；高级职业水平实行考试与评审相结合的方式评价，具体办法另行制定。

参加通信专业技术人员初级、中级职业水平考试，并取得相应级别职业水平证书的人员，表明其已具备相应专业技术岗位工作的水平和能力。用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和相应专业岗位工作需要，从获得相应级别、类别职业水平证书的人员中择优聘任。取得初级水平证书，可聘任技术员或助理工程师职务；取得中级水平证书，可聘任工程师职务。

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