刚进去试用期1个月，工资2800，不包吃住，没有福利转正后第一年3000/月，交社保医保住房公积金，平时加班小时，节假日加班小时，五天制六小时年底奖金一个月工资享受国家规定的其他待遇，劳动合同会体现具体你可以问他们人事的待遇是根据公司整体业绩来衡量的，只要你做的贡献多，公司就会给你多，做事情不要先考虑待遇的好，经验是很重要的，没经验把服务做坏了，严重影响了公司业绩，那给你工程师100000也没有用啊，况且你还是刚毕业的，人家要你已经不错了，你还年轻，希望你把握机会，做好每一件事情
岗位的不同待遇也不一样.同岗位工作经验和技能高低待遇也有差别，所以别人也难解答你。如果没有认识的内部人帮你解答，还是直接投递简历.争取机会面试，当面向招聘HR人员了解单位情况和待遇。
林德的服务用的是全面保养服务 (FMC)，服务很到位，目前我们的车辆一直运转正常从没耽误运营。
林德叉车的租赁服务还是挺赞的，如果你的支付费用不够，可以长期租赁的。
培训是必须的，但据的所知，林德的售后不是很多都在北京吗？在上海会不会是林德另有安排你自己要多个心眼。但据说还不错，待遇好不好我不清楚，我以前干过叉车行业，LINDE售后很牛逼的，收费也高，按小时收费，从出厂去客户那就开始算钱。我上次见过一个林德的售后，到我们那边，四星酒店不住，硬中华不抽，还硬要小费，搞得我老板很不爽，当然也没办法。最后也要塞钱。仅供参考，希望有帮助，谢谢！
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