助理采矿工程师培训课程

助理采矿工程师：1、中专毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定员级资格；员级资格满4年后，初定助理级职称资格（如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级职称资格）；2、大专毕业生，一年见习期满后，再从事本专业技术工作2年，（非全日制大专学历任技术员3年）考核合格，可初定助理职称资格；3、本科毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定助理职称资格。采矿助理工程师不需要报考，应届生工作满一年后，可将自己的经历写到申请助理工程师的材料中（有规定的表格），交由公司领导审阅盖章后直接送往鉴定中心评阅（具体什么机构我忘了）。助理工程师和中级工程师都是这样评的，高级工程师需要考试

采矿工程师

采矿工程师是指具备固体（煤、金属及非金属）矿床开采的基本理论和方法，具备采矿工程师的基本能力，能在采矿领域等方面从事矿区开发规划、矿山（露天、井下）设计、矿山安全技术及工程设计、监察、生产技术管理科学研究的高等工程技术人才。

1、参与矿山重大设计的审查，负责编排矿山采掘进度计划，指导矿山编制采掘计划、参与编制公司采掘计划，并监督计划实施； 2、主持实施采矿施工设计，选择合适的采矿方法； 3、负责矿山采掘施工现场的技术指导、监督管理及安全管理； 4、负责各矿山采矿生产技术管理，生产任务完成情况，技术更新改造的`监督、检查； 5、负责矿山采矿生产成本控制、技术经济指标控制； 6、组织制定矿山采矿方面新工艺、新机械、新技术的推广运用及开发计划工作； 7、负责监督和控制矿山安全生产体系，落实安全生产责任书的各项指标，确保安全生产； 8、参与矿山采矿方面的生产、技术问题会诊，提出指导性意见； 9、协助处理矿山采矿方面生产技术事故，负责采矿技术资料的整理、归档。

1、矿物学、采矿工程等相关专业大专以上学历，掌握采矿学科的基本理论和基本知识； 2、具有一定的相关工作经验，熟悉国家有关采矿工业的基本方针、政策和法规； 3、掌握矿山压力及岩体工程监测、矿井通风与空调、矿山安全以及矿井灾害预防等技术； 4、掌握矿区开发、矿井开采、巷道开拓的设计方法； 5、掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力； 6、具有先进的生产组织和技术管理基本能力以及新工艺、新技术研究和开发的初步能力； 7、具有良好的身体素质和心理素质，能承受一定的工作压力和工作风险。

该职业资格共分三级：助理采矿工程师——采矿工程师——高级采矿工程师，通过职业资格考试可获得更高职称和薪资待遇。

助理工程师培训内容如下：

1.认真学习贯彻执行技规、验标、安规等法规和施工技 术管理的制度办法。

2.参与施工调查、交接桩、复测及图纸复核等工作。

3.参与编制项目年度及重点工程的施组设计，提出有关 的施工 技术、安全、质量、环保措施。

助理工程师是指符合国家相关规定，通过相关考试，和国家相关部门评审取得相应的任职资格的人员，评定专业可以分为建工类;机械、自动化类;装饰设计类;水暖、化工类;建筑电气类;计算机、电子、通信类;园林、园艺类;船舶、冷冻类。

建工类：工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师、安全工程师。

机械、自动化类：机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师。

装饰设计类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师。

水暖、化工类：建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师

助理工程师含金量高吗

1、是评中级工程师的前提条件，如果自身学历高，有硕博一类学历，或者是有高业绩，有荣誉，有证书等等，指不定能直接评中级工程师。如果自身条件本来就不足，就只能按照逐级评审要求，先评助工再评中工，因此没有助理工程师是不能直接申报中级的。

2、对于建筑行业的人来说，工程师职称有着一定的分量，就目前行情来说，尤其是工程类行业基本上是人手一本工程师职称证书，就算自己没有，公司也会需要用到。所以如果想进入建筑行业、工程相关行业的话，有个助理工程师证书可以在应聘面试的时候可以增加印象分，增加自身的竞争优势，提高自己的录取率。

3、助理工程师职称也是证明人才职业水平的一种标志，代表其掌握了专业技术工作的基本能力，基本知识、经验水平，是在专业领域的一种内在肯定。