铁岭网络外包工程师培训

需要纠正大家一个误区，很多人问网络工程师培训哪里更好呢？，很多人第一反应就是培训机构、职业技能培训学校。这一类学校往往都有一个弊端就是就业难解决。近一两年一些人力资源公司尝试做起了免费的岗前职业技能培训，然后对培训合格，到达一定层次的技术人员推荐就业，形式是派遣、外包、或是推荐与雇佣企业就业等多种形式。那么他们的优势是什么呢，人力资源公司具备丰富的客户资源，会与众多企业都会有业务往来，对于就业方面的优势是远远高于培训机构的。而且作为人力资源公司具有丰富的职场培训体系，你从中可以学习、了解到很对相关职业素养、法律方面的知识。至于培训内容方面需要你自己亲自考核和评估质量了。目前我知道的是辽宁网力科技合作有限公司与锐捷合作创办了一个叫做“中国网络人才发展计划”的项目（英文好像叫CNTD，记不太清了，如果有想了解的自己上网查询一下吧），简单的先介绍一下这两个公司：锐捷网络大家比较熟悉，国内知名的网络设备生产商，是一家上市公司，业务遍及全国，虽然比不上思科等行业老大，但是在国内还是比较有名的实力派企业。网力公司，是一家人力资源公司，主要充实网络工程师、无线网络工程师等IT行业的人力资源服务的单位，是锐捷的长期合作伙伴，也从事一些项目的运维工作，如深圳大运会、广州亚运会、全国范围内的中国移动无线项目的网络运维工作。在网络技术方面还是比较专业的。主要做IT行业的人才输送、人力资源解决方案提供等。然后在说一下“中国网络人才发展计划”这个项目，这个项目包含了一下几个方面：他们面向全国范围招募相关专业的大专以上的应往届毕业生，或是想要参加网络工程师培训、想要从事此项工作的人。对网络专业人才的培训体系，也就是说对想要从事网络工程师的人才进行培训（据了解培训是免费的，没有任何的费用），为其105天，培训的内容和讲师都是由锐捷提供的。培训内容是锐捷根据自己的实际经验的总结和对项目的服务运维经验基础上总结形成，这也是“中国网络人才发展计划”的教学优势，如果真是锐捷提供，训练体系有实践作为基础，还是很不错的。其次是锐捷提供设备和真实项目模拟情景为加入者提供实训的机会。这个相对一般培训学校也是不可复制的优势，因为实训的网络设备都是上百万上千万的，没有一定的实力，培训机构是沟通买不起的。而且有锐捷服务客户的实践经验，也是其他学校不具备的。在通过相应的考察后，考试合格颁发锐捷的相关网络工程师认证证书。培训合格后就是就业了，就业由网力负责，为学习者提供不低于两千元的工作岗位，并签订正规的劳动合同，就业单位包括了锐捷、锐捷的合作伙伴和国内的相关企业。此外网力公司还为大家提供相应的职业素养课程，让你了解职场，在工作后会做人、会做事、懂得相应的职场道理与法律常识，保护自己，更好的发展。这是我所了解的，如果抛开具体的不说，我觉得这个项目还是蛮不错的，对于想要参加网络工程师培训的学习者是一个不错的选择，因为这个项目解决了你的就业问题。不过我说“中国网络人才发展计划”只是举了一个例子，具体这个项目还不好，你还要自己考察，了解清楚。此外你也可以多了解一下人力资源公司启动的一些相关的项目，我想总会有适合你的。举这个例子就是让大家转换一下思路，不要把思维定格在培训机构上面，如果你想要学习有很多种方式，可以选择适合的尝试一下。网络工程师培训哪里更好呢？我不知道我上面所说的这些内容能否解答你的问题。希望对你能有所帮助。

俺们都是自学的没有上过任何补习班不是照样过了？不过俺们是大学的似乎网络工程师报考是有限制的吧？比如说专业？你要确定你有资格报考，再找地方吧而且你也没有说你的地点。每个地方有不同的培训机构的啊

究竟是想学网络工程师来赚钱，还是兴趣所致？这个是必须放在第一位首先要考虑的事情。为什么网络工程师现在搞成这样，不外乎批量生产，大量的培训学校培训出来大量的所谓网络工程师的人，而有点经验的企业基本都看不起这些被培训出来的，认为他们没经验，事实上的却没有经验的占绝大多数，企业要求的任务竟然有的时候会拿老师没有教过这样可笑的借口来敷衍。而不可否认，有一部分人还是有能力的，学完基础后，自己对这个一行有绝大的兴趣再进行自学，这样的人在这个一行属于很少一部分。而企业拿大都数很菜的菜鸟所谓网络工程师的标准来做工资标准。导致现在网络工程师的工资一路下滑，一个是人多，一个是太滥太差导致。也导致有能力的必须在公司呆上一段时间后才能被发现能力。这里因为有一部分是有着绝对的兴趣与能力的人存在，而这一批人被培训学校做成广告，来吸引更多的不喜爱这个一行的人来加入，造成人员臃肿，基本100个培训出来的人当中只有1个有点能力，其他99个根本不能做任何事。其实这些全部怪到培训机构是不可以的。首先自己没长眼睛看，竟然会被骗到培训去，只能说明这个人脑子是坏的，容易上当受骗。再次说明。自己不努力，即使把你放去剑桥等大学去学，还是个小鸟。其实要做这个一行必须有自学的习惯，因为IT的发展是非常迅猛的，短短10年，我们国家的网络发展到这个地步，短短的几十年，计算机发展到这样的程度，书本上的只是被淘汰的非常的快，如果不会自学，那你还是趁早离开IT业，这里很危险，不适合你。IT业每天都是压力，新技术诞生的非常的快，而就要求非常的快的去适应它，你休想叫他适应你。因为你没有能力左右这个行业。至于培训机构究竟什么样的人能去，只有一种人能去，有经验没基础的那种人可以去培训，出来一定能力大增。对计算机一窍不通的人进去，出来还是一窍不通。所以不要浪费这个钱了。最后总结一下，要做这个一行必须需要 自学能力，毅力，宅的精神，与探索精神，把握未来的趋势这个才是重点。

如果是自学的话，的确很难胜任岗位。网络工程师其实是一个挺宽泛的概念，其中还有很多细分，比如运维网络工程师、数通网络工程师等等。每一个细分授课的方向都会有所不同，课程内容也会有所区别，网上查一下都可以查到的。你可以关注一下CNTD（中国网络人才发展计划）

找了一篇北京八维研修学院网络工程师培训的课程表，给你参考一下八维网工学院课程设置网络工程专业的课程分三个阶段，主要根据实际网络技术就业的需求开设的课程。第一阶段主要讲授计算机的基本操作和电脑的维修以及WINDOWS操作系统的各种操作配置。计算机基础及应用、计算机硬件系统、Windows2003Server配置与管理、计算机网络基础、Windows2003网络服务、Windows2003

网络工程师是从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作的网络技术人员。基于硬、软件两方面的工程师，根据硬件和软件的不同、认证的不同，将网络工程师划分成很多种类。有硬件网络工程师和软件网络工程师这两种大类，硬件网络工程师以负责网络硬件等物理设备的维护和通信；软件网络工程师负责系统软件，应用软件等的维护和应用。网络工程师——在国外预测20年后最高薪的职业之一，据我国信息部门统计显示：今后5年，我国从事网络建设、网络应用和网络服务的新型网络人才尤其是网络工程师需求将达到60万-100万人，而现有符合新型网络人才要求的人才还不足20万人。扩展资料网络工程师工作内容1、 负责机房内的网络联接及网络间的系统配置。2、 负责系统网络的拓扑图的建立和完善，并做好系统路由的解析和资料的整理。3、 负责机房线路的布置和协议的规范工作。4、 负责计算机间的网络联接及网络共享，并负责网络间安全性的设置。5、 负责对网络障碍的分析，及时处理和解决网络中出现的问题。6、 利用网络测试分析仪，定期对现有的网络进行优化工作。7、负责网络平台框架的布局和设置；如java软件工程师和java网络工程师。8、负责网络平台信息的采集和录入支持；如：信息技术工程师。9、负责网络平台的推广方向和推广模式，如：网络推广大师。10、负责网络平台的运作方向以及平台维护管理等工作，如：网络运营工程师。11．负责网络 平台发展到一定阶段的商 业模式和 盈利方向；如：网站商 务工程师，电子商务工程师。12．负责网络产品的定位和封装；如：项目工程师。