需要纠正大家一个误区，很多人问网络工程师培训哪里更好呢？，很多人第一反应就是培训机构、职业技能培训学校。这一类学校往往都有一个弊端就是就业难解决。近一两年一些人力资源公司尝试做起了免费的岗前职业技能培训，然后对培训合格，到达一定层次的技术人员推荐就业，形式是派遣、外包、或是推荐与雇佣企业就业等多种形式。那么他们的优势是什么呢，人力资源公司具备丰富的客户资源，会与众多企业都会有业务往来，对于就业方面的优势是远远高于培训机构的。而且作为人力资源公司具有丰富的职场培训体系，你从中可以学习、了解到很对相关职业素养、法律方面的知识。至于培训内容方面需要你自己亲自考核和评估质量了。目前我知道的是辽宁网力科技合作有限公司与锐捷合作创办了一个叫做“中国网络人才发展计划”的项目（英文好像叫CNTD，记不太清了，如果有想了解的自己上网查询一下吧），简单的先介绍一下这两个公司：锐捷网络大家比较熟悉，国内知名的网络设备生产商，是一家上市公司，业务遍及全国，虽然比不上思科等行业老大，但是在国内还是比较有名的实力派企业。网力公司，是一家人力资源公司，主要充实网络工程师、无线网络工程师等IT行业的人力资源服务的单位，是锐捷的长期合作伙伴，也从事一些项目的运维工作，如深圳大运会、广州亚运会、全国范围内的中国移动无线项目的网络运维工作。在网络技术方面还是比较专业的。主要做IT行业的人才输送、人力资源解决方案提供等。然后在说一下“中国网络人才发展计划”这个项目，这个项目包含了一下几个方面：他们面向全国范围招募相关专业的大专以上的应往届毕业生，或是想要参加网络工程师培训、想要从事此项工作的人。对网络专业人才的培训体系，也就是说对想要从事网络工程师的人才进行培训（据了解培训是免费的，没有任何的费用），为其105天，培训的内容和讲师都是由锐捷提供的。培训内容是锐捷根据自己的实际经验的总结和对项目的服务运维经验基础上总结形成，这也是“中国网络人才发展计划”的教学优势，如果真是锐捷提供，训练体系有实践作为基础，还是很不错的。其次是锐捷提供设备和真实项目模拟情景为加入者提供实训的机会。这个相对一般培训学校也是不可复制的优势，因为实训的网络设备都是上百万上千万的，没有一定的实力，培训机构是沟通买不起的。而且有锐捷服务客户的实践经验，也是其他学校不具备的。在通过相应的考察后，考试合格颁发锐捷的相关网络工程师认证证书。培训合格后就是就业了，就业由网力负责，为学习者提供不低于两千元的工作岗位，并签订正规的劳动合同，就业单位包括了锐捷、锐捷的合作伙伴和国内的相关企业。此外网力公司还为大家提供相应的职业素养课程，让你了解职场，在工作后会做人、会做事、懂得相应的职场道理与法律常识，保护自己，更好的发展。这是我所了解的，如果抛开具体的不说，我觉得这个项目还是蛮不错的，对于想要参加网络工程师培训的学习者是一个不错的选择，因为这个项目解决了你的就业问题。不过我说“中国网络人才发展计划”只是举了一个例子，具体这个项目还不好，你还要自己考察，了解清楚。此外你也可以多了解一下人力资源公司启动的一些相关的项目，我想总会有适合你的。举这个例子就是让大家转换一下思路，不要把思维定格在培训机构上面，如果你想要学习有很多种方式，可以选择适合的尝试一下。网络工程师培训哪里更好呢？我不知道我上面所说的这些内容能否解答你的问题。希望对你能有所帮助。
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