香港工程师协会培训计划

香港近年创业气氛渐浓，数码港和科学园的创业企业也如雨后春笋，许多传统行业过去为人诟病的因循守旧的工作方式，都在寻求依靠创新科技更新换代。

民间创科热潮方兴未艾，创新科技也成为本届政府重点发展方向之一，推动智慧城市、人工智能及生物科技等范畴发展，但其中最大的障碍之一是人才。

科技业界求才若渴，鉴于本地创科人才短期内难满足市场需求，港府终于出手加快引进全球科技专才，加入“抢人大战”！

为吸引相关世界各地人才来港，香港「优秀人才入境计划」在2021年10月提高为年度4000的配额，为人才清单下合资格人士提供入境便利。「优秀人才入境计划」旨在吸引高技术人才或优才来港定居，以提升香港的经济竞争力。成功的申请者在来港之前无须事先在港获得聘用。

香港入境处宣布，根据香港优秀人才入境计划『人才清单』，所有符合相关专业资格且能提供相关证明文件的申请者可额外获得30分！个别申请人须提供文件，以证明其符合人才清单中相应专业的资格和经验要求。

香港政府最喜欢的行业人才：

1、资产管理合规专才

2、环境、社会及管治（ESG）相关财经专才

3、废物处理专家

4、资产管理专家

5、海事保险专才

6、精算师

7、金融科技专才

8、数据科学家及网络安全专家

9、创新及科技专家

10、造船师

11、轮机工程师及船舶总管

12、创意产业及表演艺术专才

13、争议解决专才及业务交易律师

如果您是以上行业专家，有学士以上学位（最好是硕士），年龄在40岁以下，有10年或以上工作经验，香港政府非常有意愿吸纳您过来香港就业和成为香港居民。

值得注意的是，虽然人才清单所列的专业，展示香港最需要并合资格透过「优秀人才入境计划」获得入境便利的人才，人才清单未有涵盖的其他业界的人士如符合相关资格规定，香港同样欢迎优秀人才可透过「优秀人才入境计划」及其他入境计划来港。

目前，香港对内地赴港人士进一步放开门槛，想拿香港身份的人士注意了，现在是政策红利的大好时机，千万别错过！

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香港优才计划申请条件测评

香港优才计划最近关注度很高？2023年申请有哪些变化了？如何避坑?随着国内经济收入越来越分级化，部分人群考试开始关注起移民、留学、香港身份，主要是考虑到未来的养老、教育、医疗资源能更好的享受，最近很多人在问，香港优才计划怎么样？如果在不移民的情况下，申请香港身份有哪些好处？

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最新政策是对优才计划人才清单做了一些调整：

调整主要包括了以下三个方面

一、资产管理合规专才：

对申请人的资历要求：

1. 拥有商业、金融、工商管理、经济、会计、法律或其他相关课程的学士学位，并曾接受过在职培训和行业课程和计划训练。

2. 具有3年以上资产管理机构或专门从事资产管理的专业机构的相关合规工作经验；有关金融以及监管机构（包括香港的监管机构）的相关规则、法规和指引的知识；以及相关的语言能力。

新增的资产管理合规专才与之前的“资深资产管理专才”有很大的区别，主要在专业的职责方面，资产管理合规人才的范围较资深资产管理专才更宽泛，而且资历要求也更宽松。

二、环境、社会及管制（ESG）相关财经专才：

对申请人的资历要求：

1. 拥有环境科学／管理、可持续发展、商业、金融、工商管理、经济学、会计、法律、环境研究或其他相关学科的学士学位，并接受过在职培训或行业课程或计划。

2. 具有ESG融资、投资、产品开发、披露／报告／标准、评级评估、风险管理、监管和合规、投资研究和分析、尤其是与气候变化相关的实践、将气候相关因素纳入风险和投资管理、碳足迹计算、利益相关者管理或其他相关领域的经验及知识。

资产管理专才：

在工作经验的要求上做了调整，原来的要求是：就担任信托管理工作，须具有最少三年的基金管理行业相关经验、有关金融和市场拓展的知识和相关经验。而现在的要求是：具有最少三年有关金融和客户服务（如适用）的知识。对工作经验领域的限制放宽了。

创新及科技专家

从申请的领域来看，增加了微电子和集成电路设计，属于这两个领域的朋友现在可以拿到人才清单的30分。

根据2022香港施政报告，香港优才计划做了重新调整，从明年起，优秀人才入境计划取消年度配额。2022年的香港优才计划配额为4000个/年，2023年和2024年将取消年度配额，同时香港入境处会进一步优化审批程序。注意重点年取消优才配额限制，不是永久取消配额，未来如何需要看这两年的执行效果。2. 申请标准没有变，还是要达到80分才能申请，不符合条件的依然无法申请。3.港府处理申请案子都是宁缺毋滥、严格审批的，并不会因为放开申请窗口后就大幅降低审批标准。4.不限额意味着申请机会更大，会吸引更多人申请香港优才，现在开始准备申请材料，等递交到入境处也差不多就是明年年初了，建议大家趁着窗口期把握住这两年的最佳申请时间。想了解更多香港优才最新消息，可以关注公众号“小港通”，每天分享最新优才资讯