成本工程师培训

中国成本协会提供的成本支持服务一般包括：1、成本管理权威评审服务。包括：—— 成本管理现状评审；—— 成本管理体系初始评审；—— 成本管理体系文件评审；—— 成本管理体系符合性评审；—— 成本管理体系过程评审；—— 项目初始成本评审；—— 提高成本因素评审。（不限于此）2、成本管理咨询服务。包括：—— 建立成本管理体系咨询；—— 采用成本管理方法咨询；—— 降低成本咨询。（不限于此）3、成本管理培训服务。包括：—— 成本管理体系培训（CCA2102：2005标准培训）；—— 成本管理体系审核培训；—— 成本战略培训；—— 成本理念和成本意识培训；—— 降低成本培训；—— 成本管理团队建设培训；—— RCE注册成本工程师培训。（不限于此）4、成本管理教练服务。包括：—— 编制成本控制大纲训练（成本经理）；—— 编制产品成本控制大纲训练（成本工程师）；—— 识别提高成本因素训练（成本经理）；—— 成本管理体系审核训练（审核员）；—— RCE注册成本工程师训练（成本工程师）；（不限于此）

科理咨询为企业提供线 上线下的DFMA降本设计培训课程；在实际操作方面，我们以工作坊的方式对企业的研发、采购人才进行现场产品拆解、软件培训、头脑风暴、产品再设计服务。如果是个人，那么强烈推荐科理咨询DFMA降本设计国际认证课程。

硬技能: 理论转化实践 软素质: 养成基本的职业观成熟期 硬技能: 积累业务知识, 积累技术知识 软素质: 固化职业观发展期 硬技能: 明确细化的职业发展方向, 深入研究[可能技术, 可能管理, 可能两者兼具] 软素质: 逐步总结并形成自己的方法论事业期 硬技能: 释放自己, 创造价值 软素质: 输出方法论, 影响其他人

初级申请条件（1） 中专毕业1年见习期满，认定"员"级；（2） 大学专科毕业1年见习期满，再从事本专业工作2年，认定"助理"级；（3） 大学本科毕业1年见习期满，认定"助理"级；（4） 获硕士学位后，再从事本专业工作满3年（取得硕士学位前，已从事专业技术工作1年以上的，可减1年），认定"中级"；（5） 获博士学位后，认定"中级"；（6）获博士学位后，认定“中级”；（7）进博士后科研流动站或企业博士后科研工作站满2年或博士后出站人员，可以认定“副高级”。中高级职称申请条件：申报中级职称的，必须获得初级职务资格后任职满四年；申报高级职称的，必须获得中级职务资格后任职满五年。初级职称提供以下材料：1、学历证复印件2、身份证复印件二张3、照片四张（表上贴二张交二张一寸照）4、初任专业技术职务呈报表5、单位年度考核6、单位工作证明或者劳动合同中高级职称提供以下材料：（1）《参评人员资格审查意见表》1份（2）《专业技术人员考核登记表》，其中高级职称需填写近五年考核表每年一份，中级职称需填写近四年考核表每年1份；（3）《专业技术职务资格评审表》2份（4）《个人述职评议情况表》1份；（5）《送审材料审核责任卡》1份（6）《个人述职报告》5份，主要内容为本人基本情况、政治表现、学识水平、业务能力、工作主要业绩、工作中存在的问题及今后的设想；（7）与本专业岗位相关的专业论文1篇，