工程师培训讲师薪资待遇

好。1、工资高：恒万集团安全工程师培训员工资在5k到18k，平均拿到工资为10k。2、待遇好：恒万集团有限公司定期组织员工体检，报销车费和餐费等，包中午和晚餐，公司实行双休班制度，公司内设有健身房和咖啡厅供休息使用。

工程师一般月薪范围在5000-25000元。高级工程师年薪一般不低于10万。

工程师，属于一种职称，指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员，是国家对个人专业技术水平、专业技能的一种认定，国家机关，企事业单位中符合一定条件的专业、技术人员都可以通过考试、考评等方式获得相应专业和等级的职称，其主要任务是负责技术指导或设计，直白点说就是脑力劳动为主的技术人员。

除了考虑了市场因素和公司效益因素，如果想提高技术人员的待遇，个人能力高低也是关键，同一岗位，有些人确实能力高、出业绩快，能拥有更好地待遇，一些部门就有年薪只有十万的工程师，也有年薪近三十万的工程师，区别就在于能力高低，出业绩多与少。

扩展资料：

工程师职称评职条件

工程师职称评定需要满足相应的条件，以助力职称为例，助理工程师需要满足大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上；大学专科毕业，从事专业技术工作三年以上；中专毕业，从事专业技术工作五年以上等等。

工程师职称评定条件

助理职称：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作三年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作五年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

中级职称：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作八年以上，担任助理职务四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

高级职称：

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

参考资料:中国网-技能型大学生受企业追捧软测工程师年薪看涨

一、BIM建模人员一个月能有个3000-4000，熟练一点的也就5000，年薪多半不会超过5万，是整个BIM行业里最底层的员工，流动性大。二、咨询类BIM工程师这类BIM工程师的构成一般是创业型人员。他们具有一定的能力以及经验，有的人员甚至是原企业在某个环节上的技术骨干，所以他们的技术能力一般都很强，再加上之前积攒的人脉关系，做BIM项目咨询的工作。他们一个月工资很难确定，因为全靠项目的完成度以及个人人脉关系来决定，如果本月活儿多的话就发达了，如果少就得勒紧裤腰带了，一般一个月平均下来8K左右。四、培训类BIM工程师这类人员顾名思义就是现在BIM市场上各类大大小小BIM培训机构的讲师了，此类人员又分为两类：1.专职型：这类人员就是培训专职人员，薪水的主要组成就是课时的多少，课多薪水高，课少薪水少。据笔者了解，现在市面上一名具有一定能力以及经验的BIM讲师型工程师一天的课时费用大概在1500-2500左右，我们就以一个月最少讲8天课程来计算，一个月的薪资大概是左右，当然那种学校自行培养的就另当别论了。2.兼职型：此类人员一般是与培训机构签订培训协议，平时有自己的工作，只有在机构开课的时候才会去上课。这类人员的薪资构成就比较复杂了，他们可以做咨询，可以做培训，也可以自己承接项目，工资的高低波动也很大，但至少一个月2W入账问题不大。五、专业型BIM工程师这类BIM工程师一般是科班出身，不但具有专业的知识，而且技术能力也很强，当然也是经历了时间和项目的历练(咨询类BIM工程师有很大一部分就是他们其中的一员)。他们一般在企业有着举足轻重的地位，无论是在技术层面，还是在管理层面都有一定的话语权，不单单是某个环节的骨干，随着自身的成长已经成为整体项目中的决策人。此类人员可以说是BIM工程师人员的一个终极目标，这个层级的人员不但技术过硬，而且已经可以参加项目的管理了。有人说他们就像技术行的BIM项目总监，可以这么说，但是他们更多的是从单一项目角度出发的工程师，与从企业级的项目总监还是有些区别的。他们的月薪一般已经超过了3W，甚至更高。

一、工地搬砖型BIM技术工程师该类工作人员我觉得都不可以称为技术工程师，只有说成一名技术工(技术一般是通过自学的)，没有抵毁的含意，由于她们很多人全是坐下来最低等的工作中，简易浇铸，反复浇铸，机械设备浇铸，工作上除开浇铸别无其他，有时候乃至临时性启用到施工工地上做体力活，我触碰过几个小伙伴们就会有相近的历经。该类BIM工作人员从业着既简易又机械设备的工作中，干着朝不保夕的工作中，由于简易全部代替性强，由于机械设备因此 欠缺自主创新，由于反复因此 消遣信念，因此 必定造成 薪资待遇极低，我触碰到的一般一个月也就3000，即使你的技术好，浇铸速度更快，4500一价位，能到5000的简直微乎其微。二、公司办公室杂活型BIM技术工程师该类工作人员尽管长期性工作中在办公室，可是每日解决的还是浇铸，只不过自然环境稍有转变，从施工工地搬来到公司办公室罢了。她们一般是大专学校不久大学毕业的学员，或是是在社会发展上混在过一两年的工作人员，受到一些正统的文化教育或是技术学习培训，可是学艺不精，因此 只有为这些技术工作人员打打杂，做个别人交待的一些复杂且又没难度系数的可重复性工作中。薪水得话一个月一般4000上下。三、BIM技术技术工程师这类职工一般是企业里边的技术技术骨干，承担项目的整体技术具体指导或是核心。在精英团队中有一定的份量，能够说成BIM技术工程师之中较出色的工作人员。她们不但在技术上面有独到之处，不论是单独建模还是各单位中间协作建模都能够进行，并且还能够独自一人领着技术精英团队开展技术具体指导，乃至是BIM业务培训还可以担任。这类BIM建模师的薪酬一般是跟随公司经济效益和项目抽成走的，一般年薪过20W问题不大，如果是肯定技术技术骨干，再再加上项目抽成，年薪25-30W也是有可能。劝告许多 学习培训BIM的小伙伴们都会惦记着这一方位而勤奋!四、BIM技术/项目/公司主管这一部位的BIM工作人员应该是全部BIM从业人员的最终目标了！这一资产阶级的从业人员不但技术扎实，并且还必须有着管理水平。着人们不但能够做BIM项目的责任人，还必须融洽别的每个部门中间的协作，处理单位中间的技术和创作难题。这类归属于公司的精锐技术骨干，自然如果有项目分为也会是较大 的哪个！一般年薪能够做到35w。一些引领者年薪50-60W。一般的岗位工作职责：1、出任BIM小组长，承担项目级BIM建模及管线综合工作中，做到BIM具体指导工程施工的目地；2、需与项目多方沟通交流，包含招标方、设计方案、工程监理及各施工单位，另外具体指导有关工作人员机电工程安装工程施工；3、承担BIM交货成效的质量控制，进行数据信息和文档的接受与交货，机构处理存在的不足，搞好汇总工作中。一般的岗位职责：1、统招生专业本科以上学历；2、三年之上工作经历，最少2年机电工程安装工程施工工作经验，承担过BIM具体指导机电工程安装的工程施工项目优先选择考虑到；3、灵活运用Revit等BIM专业软件，了解机电工程各技术专业工程图纸；4、具备极强的沟通协调工作能力，承受能力强，有责任感

一、从工作经验方面来看咨询工程师的薪资情况，大概是平均工资8000-9000每月，最低工资2K以下，最高工资万，有些人由于刚刚参加工作，经验较少，相对来说工资也不是很高，属于实习人员，薪资一般在2000元左右，新入行的人员也不要过于的着急，工资待遇会随着工作年限的增长而增长，有了一定的工作经历，经验方面也会逐渐的丰富。一般情况下，对于新人而言，工作三年至五年薪资一般都在1万元以上，个人能力相对来说较强的人一般有2-3年就可以拿到这个工资，这与个人的努力情况也有很大的关系。二、从城市方面来看城市的人均消费水平较高，往往各行业的薪资待遇都比较高。咨询工程师在一线城市都比较的高，但在二三线城市生活工作的人也不要过于悲观，二三线的城市是未来十年发展的重心，对人才的需求逐年的加剧，二三线的城市工作人员的未来会有很好的发展空间，特别是三线城市，虽说薪资收入较低，但消费水平不高。大家要始终相信一点，长期的坚持才会取得成功，长期的坚持就是成功。三、在奖金方面除了基本工资外，在每个单位年终都是设立奖金进行个人奖励的，但每个单位的情况不同，奖金的额度也会有很大的差异，但是最低的单位年终奖也在1万元左右。这样综合下来，就是刚刚毕业的大学生，在二三线城市，工资也可以达到3000元。