高级工程师是评定还是考试

大部分工程师都是考评的，单评的那种是很少数人能走的途径，例如一些几十年工作在一线的技术人员，他们很多人没上过什么，更谈不上英语计算机，但是他们有足够的经验和能力担任重要的职位，国家为了尊重特殊情况的人才，不拘一格的选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受资历的限制破格申报高、中高级职务任职资格，不用参加全国统一考试，由相关部门直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，政府机关、国有企事业单位等均认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人更有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，再能力重于学历，水平重于文凭的共识下，评定下来要比考来的更具有可信性，更具有承认度。但是现在的骗子实在太多了，大家要当心，也建议年轻人通过自己的努力来获得职称和荣誉。

建筑类的高级工程师是符合一定的要求（学历资历、能力业绩、工作年限等），按程序进行申报，然后通过省建设厅等有关部门评定的。高级工程师分为正高和副高，副高比正高差一个级别。职称评定分国有企业和非国有企业，二者要求也有所不同。

高级工程师需要考试。获得高级工程师资格需要以下几个条件：本科毕业及以上，获得工程师资格5年以上，可以申报高级工程师。博士毕业，获得工程师资格2年以上。可以申报高级工程师。通过职称计算机能力考试获得相应证书（获得计算机水平资格考试程序员级别及以上级别可以免考,对应与相关省级计算机应用能力考试）通过职称外语考试获得相应证书（一般需要通过A级考试，按各省规定不同，有的省份只要求B级）准备材料和论文报评委会审批 （或参加相应资格的专业技术资格高级资格考试）。获得高级资格后企业发高级工程师聘书。

是地方评定，归省级部门评审。对于年龄没有硬性规定，但是默认的一般是在36岁以上，太年轻的一般不会考虑。硬杠杠：1、学历，本科；2、工作年限：聘任中级职称满5年 ；3、论文：国家核心期刊2篇、省级期刊2篇，这是最低要求，最好是三篇；交论文刊物只收三篇的，超过的不收。4、英语、计算机考核合格。补充：1、获奖励或者科技成果、发明创作等，本项虽说不是硬性规定，但是还是有为最好，容易通过。省市级以上的奖励最管用。 2、工程类在材料通过、评审前需要通过专业水平测试，这考试是省级部门进行，考试题目不难。考试成绩也是参评条件之一。 回答全面吧！

这两种评定的高工是一回事,所不同的就是各地的人事政策的区别。有的地区是评职称,有的地区是以考代评,你要看你们本地的政策是如何的。

应该是评吧。。。。。。。。。。。。

是评的，很难得

平常我们说的高级工程师实际上是副高（即副教授级别），正高就是教授级别，比副高要高一个级别。