好慷在家培训家政工程师

因为家里还有其他比好慷早成立的家政公司的阿姨，所以好慷定了两周一次的宅洁士。体验1.新手阿姨多。据他们做饭家的客服说宅洁士是有试工的。2.我在定年单之前订的是散单宅洁士，来过不错的阿姨，但当我才买了年单后，就被告知那几个好阿姨都没有时间了。也就是说好阿姨是用来忽悠你买年单的。3.即使是年单也不是当你想擦玻璃的时候，阿姨就给你擦玻璃的。她们有时候说玻璃擦不好用了，有时候说头晕不能站高，有时候说其他的理由。总之你让阿姨做什么事要和她商量的，你说了不算。4.换到好阿姨的几率很低。5.退款都非常难。6.只要取消订单，阿姨就非常不高兴，因为据说你取消订单的次数和她们的工资时时挂钩。总体感受，是你交了钱以后时时会被公司和阿姨算计的公司。

慷家政服务公司提供的培训是有工资的，具体工资标准取决于培训期间的实际工作量和培训内容。一般来说，慷家政服务公司会根据培训期间的实际工作量和培训内容来确定培训工资标准。

首先，好慷在家用的是员工管理制，所有服务人员与好慷签订劳动合同，所以可靠。第二，好慷的家政人员都是严格筛选和培训才能上岗的。第三，好慷对客户都会进行电话回访，所以贴心。以上三点就比其他家政公司的服务好很多了，所以放心使用吧。

好慷在家的保洁家政服务人员，是自有员工，非中介，上岗前都需要经过专业化培训，服务标准化；好慷在家为每位用户购买专属定制险，保护用户和员工的利益，安全可靠。首先，好慷在家用的是员工管理制，所有服务人员与好慷签订劳动合同，所以可靠。第二，好慷的家政人员都是严格筛选和培训才能上岗的。第三，好慷对客户都会进行电话回访，所以贴心。以上三点就比其他家政公司的服务好很多了，所以放心使用吧

您好，很高兴为您回答这个问题。好慷家政服务公司的培训是有工资的，具体的工资标准取决于培训的内容和时间。一般来说，培训期间的工资比正常工作期间的工资要低一些，但是如果培训期间能够学到新的技能，那么未来的工作期间的工资可能会有所提高。因此，如果您有机会参加好慷家政服务公司的培训，建议您抓住机会，学习新的技能，以便未来能够获得更高的工资。

好慷在家的保洁家政服务人员，是自有员工，非中介，上岗前都需要经过专业化培训，服务标准化；好慷在家为每位用户购买专属定制险，保护用户和员工的利益，安全可靠。

好慷家政管理混乱。我家订了一年29次的保洁服务，每两周一次的那种。本来是固定一个阿姨来做保洁，好慷不知道怎么的突然频繁给我调换人员，导致每个来上门的每次都要重新适应我家环境。今天竟然派了一个只有十天工作经验的来做，感觉根本就还不怎么会做家务的！后来了解到可能是好慷对他们员工的控制力太差，做得好的很多就离职自己做了，所以他们只能一直吸收新人来填充，有一些新的阿姨还没准备好就直接赶上架。但是客服他们永远不会积极处理你的投诉的，无论你怎么催促他们就是拖着，阿姨继续给你频繁更换，服务次数仍然要给你算（哪怕刚开始做你发觉她根本不会就让她不要做了离开的）。平均下来一次将近200块钱的4小时保洁服务啊，就买这么个玩意儿？我还要继续忍受一年！？