热处理工程师考试答案

有，资格证为材料热处理工程师。

报考材料热处理工程师系列，最对口的专业是材料与热处理技术。其核心课程包括：机械制图、机械工程基础、热加工基础、材料学、热处理原理及工艺、热处理车间设备、金相检验、机械制造基础、企业管理、环境保护概论、制图与测绘、机械设计、热处理工艺、金相分析等课程。

设置的专业方向，包括材料热处理工艺设计、材料分析检测。就业领域是：机械制造业及相关的航空航天、汽车、轻工、仪表、冶金等工程领域从事热处理操作、工艺开发、生产调度、设备维护、材料检验分析及营销等工作。

扩展资料

发证机构：

经职业技能鉴定、认证考试合格者，发放的是中国机械工程学会颁发的证书，非《注册职业资格证书》。

考试时间：

每年统考四次，时间为4月、6月、10月和12月。具体考试日期、地点、方式，由考生所在地的考试机构或培训机构另行通知。

收费标准：

助理材料热处理工程师：报名费10元、认证费130元、考试费200元，培训费1280元。合计1620元。

材料热处理工程师：报名费10元、认证费160元、考试费240元、论文评审费200元，培训费1580元。合计2190元。

高级材料热处理工程师：报名费10元、认证费260元、考试费400元、论文指导与答辩费700元，培训费1980元。合计3350元。

参考资料来源：百度百科-材料热处理工程师

应具备的能力： 1、具备材料热处理的现代理念与基本理论知识； 2、具备材料选择、工艺设计及方案实施的能力； 3、具备分析和解决材料热处理中出现质量问题的能力； 4、具备热处理生产车间工艺流程设计和设备合理布置的能力； 5、 能提出利用新知识、新技术对现行生产工艺和设备进行高效、节能节材和环保改造的方案设计和实施。 流程： 1、考试时间：分定期考试和不定期考试，考试时间一天； 2、考试报名：通过中国机械工程学会技术资格认证中心的各省分中心或直接向热处理分会申请报名考试； 3、考试组织：由热处理分会直接组织或由热处理分会委托分中心负责具体考务工作； 4、考试命题与阅卷：由热处理分会统一组织考试命题与阅卷，《材料热处理工程师资格考试大纲》是考试命题依据。

问题一：岗位证书和职称证书有什么区别 先说职称吧。职称有评、聘两个环节。评就是你的职称证书，聘就是你的岗位证书。评是国家各级人事部门办理的，需要您有一定的工作年限、英语、计算机能力、论文写作能力等的综合考核。考核合格后会给您发职称证书。聘是你单位的事，就是岗位证书。您有了资钉证书，单位不聘您也是没有用的。 职称：职称是专业技术职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是专业技术人员学术技术水平的标志。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有的专业技术职称，表明其具有某种学术技术水平或能承担某种岗位的工作。 由于职称是专业技术资格和岗位相结合的，现阶段，我国实行评聘制度。评是评专业技术资格。专业技术资格是按照国家、省、市规定的标准条件，通过考核确定、考试或由专家组成评审委员会实行社会化评价取得。聘是聘专业技术职务。基本原则是国家统一管理资格，单位自行聘任职务。 问题二：岗位证书是什么 就是上岗证，比如导游就要导游证，会计要会计证等等，很多专业东西就要有专业上的证 希望对您有所帮助 问题三：岗位证书 执业资格证 职称证 有什么区别 岗位证：如八大员证职业资格证：如建筑师、建造师、造价师等 职称证：初级（助工本）工程师、中级、高级工程师 问题四：资格证书和岗位证书有什么差别 格证书是一种参加某种工作或活动所应具备的条件或身份的证明。 如教师资格证书是国家对符合教师资格条件的公民依法授予教师资格的法定凭证.在中华人民共和国境内的各级各类学校或者其他教育机构中担任教师工作的人员,必须持有教师资格证书. 各行个业都有自己特有的资格证书,如律师资格证书,会计师资格证书等. 我国职业资格证书分为五个等级：初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)和高级技师(一级)。 岗位任职合格证书 为普及计算机教育，培养计算机各专业人才，以适应各岗位计算机水平的要求，国家教育部电教办在全国设立了唯一一所计算机培训基地，并推出与此相适应的国内最权威的计算机岗位任职能力考试，所颁发的证书为《岗位任职合格证书》（Station Incumbency Certification ,英文缩写为“SIC”）。中国计算机函授学院是国家教育部电教办下文指定的教育部电教办计算机教育培训基地，是国家教育部电教办《岗位任职合格证书》唯一授权的考试认证管理中心。 SIC资格认证项目重点培养学员管理能力、实践能力，着力提高学员的创新能力。在学员培养过程中，除掌握相应专业必须的理论知识，注重学员实践能力、创新能力的训练外，还注重培养和提高学员的企业管理能力，为社会和企业培养既懂技术，又懂管理的管理型技术人才。改变重理论轻实践、重文凭轻能力的传统及技术滞后等缺陷。按照技术应用场合的不同SIC重在培养管理型专业技术人才， SIC资格认证体系提供三大类共十八个模块（单科应用级、应用操作级、工程师级）职业资格认证体系，以满足不同层次考生的需要。其中单科应用级的认证项目主要针对相应技术的基础实践应用和操作能力；应用操作级的认证项目主要针对相应技术的应用和故障排除，以及相应的基本管理知识；工程师级的认证项目主要针对相应技术的高层次整合应用开发、故障排除和整体解决方案的提供，以及项目管理的知识和决策能力。 问题五：建筑行业中，什么叫岗位证书？ 办理建设厅工人资格证： 木工 架子工 水暖工 建筑电工 模板工 钢筋工 油漆工 钢筋工；抹灰工；油漆工；混凝土工；砌筑工；防水工；建筑电工； 绿化工、花卉工等】 中国建设教育网： 申报施工员（工长）、质检员、材料员、资料员、试验员、塔吊司机（塔式起重机司机T）,信号工，安全员、监理员、人事部人才注册中心：高级的（办就办高级的） 1、建工类：工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、路桥工程师2、装饰设计类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师、机械、自动化类：机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师 3、水暖、化工类：建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师 4、建筑电气：电气工程师、电气设备工程师 5、计算机、电子、通信：计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、光电子技术工程师、电子信息工程师 6、园林、园艺类：农艺师、园艺师、讲师、园林设计工程师 7、船舶、冷冻类：船舶技术工程师、冷冻工程师 中国认证培训网 建筑装饰设计师，室内建筑师 技术工种电工、焊工、钳工、车工、铣工等 新职业统考（物流师，人力资源师，理财师等）每年5月份11月份考试明年开始。 问题六：什么是岗位资质 各行业岗位有特殊要求，如电工证。 问题七：岗位能力证书和职业资格证书有什么区别？ 岗位能力证书与国家职业资格证书的区别： 岗位能力证书注册的是执业资格证书，这是国家的硬性规定，尤其是单位升资质或者招投标时必须要符合数量的要求，此类证书含金量高，但是考取证书的难度也大，一年只考一次，均有两个签发机关盖章，比如注册一级建造师的证书是由建设部和人力资源和社会保障部联合颁发的；国家职业资格证书是由人力资源和社会保障部颁发的，属于行业资格证书，一年考两次。 国家职业资格证书属于国家的职业资格制度。 岗位能力证书并不是国家明确的制度， 涉及岗位能力规范则是属于企业等单位，或者行业组织自行解决的内部制度。 问题八：五大员资格证书和岗位证书有什么区别 资格证书只是为了满足学校的双证毕业，考这个的海了去了，我考了施工员证，不顶用！ 岗位证书不错，是社会对你的认证，表示你有这个融入工程建筑的资格，不过：也就仅仅是走个而已，比施工员证好点；有些地区貌似两者一样，晕！ 像全国注册证，这才有含金量！！！ 问题九：什么是岗位资格证书？ 就是上岗证，比如导游就要导游证，会计要会计证等等，很多专业东西就要有专业上的证~ 问题十：建筑业所说的岗位证指的是什么 建筑业岗位证书很多，建筑行业规定主要技术职位必须持证上岗；一般这样的证件只在本省通行-订--指本省就业用，上岗后跟随有外省资质的企业到外省作业时也被认可；有八大员的岗位证书，有施工员、造价员、质检员、安全员、材料员、试验员、测量员、资料员。还有职业职能类岗位证书等。岗位证书---尤其预算员职位分为初、中、高三级，初级相当于岗位助理，中级是岗位工作者，执行正常岗位业务，高级是岗位的审核、裁决性质的，类似本单位某职业的技术领导者。希望我的回答对你有所帮助，请选最佳答案鼓励我好吗