查物流工程师面试时间表

公共科目笔试的时间为2012年11月25日。具体安排为：上午 9:00－11:00 行政职业能力测验下午 14:00－16:30 申论7个非通用语职位外语水平考试的时间为：2012年11月24日下午14:00－16:00银监会及其派出机构、证监会及其派出机构特殊专业职位专业考试的时间为：2012年11月24日下午14:00－16:00

一月考试表法律硕士专业学位考试 中旬 初试一般为每年1月中旬左右，复试一般在5月上旬前结束 中英合作金融管理/商务管理专业 12、13、14日 公共课与自学考试同时考，专业课考试时间在1月和7月 自考统考 13、14日 作为四月、十月考试的补充，由省考办根据本省的具体情况决定 MBA联考 20日 工商管理硕士，Master of Business Administration，缩写MBA，是源自美国的硕士学位。 硕士研究生入学考试 初试一般为新的一年的1月份的第一个或第二个周末（偶尔会有在第三个周末考试）。二月考试表LSAT（美国法律硕士研究生入学考试） 10、12日三月考试表TEF法语 －－－ TEF (Test d''Evaluation de Francais)法语水平测试,是据法国驻华大使馆规定必需参加的法语水平测试。 国际物流师 －－－ 每年的3、6、9、12月第三个周日 PETS 第二个周六周日 PETS，Public English Test System，全国公共英语等级考试。PETS是教育部考试中心设计并负责的全国性英语水平考试体系，分五个级别。 项目管理师职业资格认证考试 24日 会计从业资格证 20日——30日四月考试表速录师职业资格考试 －－－ 职称英语 4中旬 15日 是鉴定日语实际应用能力的考试,由东京日本语研究社所属的日本语检定协会在1991年创办。 注册咨询工程师（投资） 20、21、22日 自考统考 21、22日 计算机等级考试五月考试表营销师职业资格认证考试 －－－ 人力资源师职业资格认证考试 －－－ 5月的第二个周日 物业管理师 －－－ 全国秘书职业资格考试 －－－ 5月和11月各考1次 环境影响评价工程师 12、13日 监理工程师执业资格考试 12、13日 注册建筑师 一级二级 12、13、14、15日 物流师职业资格认证考试 －－－ 全国试点阶段，考试时间由劳动部通知 全国会计专业技术资格考试 19、20日 调查分析师 21日 企业信息管理师 21日 计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试 26日 土地登记代理人 26、27日 全国卫生专业技术资格考试 26、27日 二级、三级翻译专业资格考试 28日 棉花质量检验师 5月27日至6月2日 银行从业资格考试六月考试表英语四六级考试 CET-4考试时间： 通常6月末（某周六）上午9：00-11：20； CET-6考试时间： 同一天 下午15：00-17：20 高考 7、8日 GRE 9日 GRE是Graduate Record Examination的缩写，美国研究生入学考试资格考试。 10日 项目管理师职业资格认证考试 16日 质量专业技术人员资格考试 19日 注册税务师考试考试 22、23、24日 全新标准商务日语jetro 6月30日开考七月考试表自考统考 7、8日 作为四月、十月考试的补充，由省考办根据本省的具体情况决定 中英合作金融管理/商务管理专业 6、7、8日 公共课与自学考试同时考，专业课考试时间在1月和7月八月考试表JTest 8月5日 今年新增的一次Jtest考试九月考试表理财规划师职业资格认证考试 －－－ LCCIEB秘书证书 －－－ 教育部考试中心与英国伦敦工商会考试局(London Chamber Commerce and Industrial Examinations Board,省略为LCCIEB)签订协议,合作开展伦敦工商会考试局举办的职业资格证书考试。 PETS 第二个周六周日 PETS，Public English Test System，全国公共英语等级考试。PETS是教育部考试中心设计并负责的全国性英语水平考试体系，分五个级别。 注册会计师全国统一考试 9月下旬 注册资产评估师考试 7、8、9日 价格鉴证师 7、8、9日 注册设备监理师 8、9日 注册安全工程师 8、9日 注册核安全工程师 8、9日 全国计算机等级考试(NCRE) 9日 全国计算机等级考试(National Computer Rank Examination,简称NCRE) 项目管理师职业资格认证考试 15日 国际商务师 15、16日 建造师 15、16日 司法考试 16、17日 注册土木工程师 22、23日 注册化工工程师 22、23日 注册电气工程师 22、23日 注册公用设备工程师 22、23日 注册结构工程师 23日十月考试表保险经纪人基本资格考试 －－－ GCT工程硕士（Graduate Candidate Test）学位考试 倒数第二个周末 07年7月初、中开始网上报名，07年7月28日至31日为现场报名时间 成人高考 13、14日 14日 是鉴定日语实际应用能力的考试,由东京日本语研究社所属的日本语检定协会在1991年创办。 TSE 16日 TSE，Test of Spoken English，美国教育考试服务处为非英语国家的学生提供的英语口语熟练程度的考试。 市场总监销售经理业务资格培训认证 18日 造价工程师 20、21日 房地产经纪人 20、21日 企业法律顾问 20、21日 注册城市规划师执业资格考试 20、21日 矿业权评估师 20、21日 房地产估价师考试 20、21日 审计、统计专业技术资格考试 21日 出版专业技术资格考试 21日 自考统考 27、28日 银行从业资格考试十一月考试表营销师职业资格认证考试 －－－ 人力资源师职业资格认证考试 －－－ 物业管理师 －－－ 全国秘书职业资格考试 －－－ 经济专业技术资格考试 3日 物流师职业资格认证考试 －－－ 全国试点阶段，考试时间由劳动部通知 国家公务员招录考试 25日十二月考试表日本语能力测试 每年12月第一个星期日全球统一考试 今年是12月2日 英语四六级考试 －－－ 项目管理师职业资格认证考试 15日 16日 公共关系职业认证 春季：每年六月十日之前 秋季：每年十二月十日之前 心理咨询师 一年有两次鉴定考核（五六月或十/十一月，具体日期以每年年初国家职业鉴定中心公布为准） GMAT(GMAT，Graduate Management Admission Test，国外工商管理硕士MBA入学考试) 2、3、4、5、6、7、8、9、11、12月从每月3号起所有的工作日 物流师/助理物流师 物流师/助理物流师处于全国试点阶段，考试时间由劳动部通知 导游资格考试 考试时间一般在10月至12月间 GRE(Graduate Record Examination的缩写，美国研究生入学考试资格考试)笔试 机考全年每个工作日 托福TOEFL(Test of English as a Foreign Language) 具体时间尚未确定，每月都可参加考试

德邦物流面试经验

德邦物流面试经验参考

11月初在应届毕业生求职网上面投了德邦物流的职位，没有想到过几天就面试了，兴奋之于，又面临着一个问题：我需要一个人自己去我从来都没有去过的城市。下课回来我就在网上找了今天的形成，记在本子上待用，接下来就是先了解下德邦这个企业，了解应聘的职位需要做哪些，是不是适合自己。在网上查了一下面试的全过程，共分为5个环节，每一轮都要淘汰。第一环节就是一分钟的自我介绍。我在大脑中形成了一个思路，那天我早早的睡了，这是我第一次去这么正规的企业的面试，不免会紧张。

昨天晚上我给自己定了一个闹铃，是早上5点的，虽然面试时间是下午1点，扣除坐车3个小时，剩下的就是面试前的准备。我把昨天晚上搜集的问题都做了一些准备，就怕到时候不知道说什么而怯场。到达德邦的时候是12：10.虽然距离面试还有一段时间，我就找了下回去的路，然后遇见两个一起面试的人，跟她们一起进入了会议室。一进去会议室，就在播放德邦的视频。1：00的时候面试准时开始，一分钟的面试是有题目限制的，每一个人都会有一段话，然后根据自己进行演讲，在50秒的时候，面试官会按铃提醒演讲者，当我看到题目时，我一想：我的天啊，这完全就是要随机应变的，更本就不需要准备的。但是我临危不乱，还是沉着冷静地思考问题，但是一分钟的时间让我顿时没有头绪，幸好抽到的是关于感恩方面的，不然真的在短时间内还真是不知道怎么说呢。我映像最深的就是“好奇害死猫”、“曲径通幽”。我也发现了其实，面试官也不管你说的对不对，主要还是看你的镇定，对台上的演讲者是不是尊重。第一轮结束，面试官同时也宣布留下的人。幸运的事，第一轮我留下了。

接着就是进入第二轮，报数分组，报到相同号码的就在一组。这次是给的开放性的题目，关于轮船出事，从16个不同身份中选出6个人。看题3分钟，然后个人把自己的观点写下来。接下来就是15分钟的无领导讨论，确定小组答案，并确定组长。15分钟结束后，组长代替小组成员称述讨论结果，虽然我们小组打算推荐我做组长，但是另一个勇敢的站起来，代表了我们小组。虽然与其他小组相比，我们的呈述略微地差了点，但是，面试不是看结果，而是在乎的过程，每个人的思维方式比一样，得出的答案的也不一样，但是我也总结出，看待问题不能就近，要长远，要求长存。组长说完后，面试官会在每个小组的的成员中选个别呈说自己的观点。第二轮结束，面试官宣布淘汰名单，又是一个紧张环节，庆幸的是：这一轮我留下了。

休息了几分钟后，开始进行了第三轮，看起来是非常轻松的一个游戏，但是过程却是让人纠结。首先讲现有的16人分成七组，然后将椅子全部搬到后面，并把桌子拼成一个封闭的七边形(可能我在搬椅子的环节有所偷懒，细节决定成败，你的一举一动都是面试官的考察范围)。面试官宣读游戏规则：每一人都会有一个人物卡，一张图形卡，还有几张七巧板(这几张是不可能完成任务的)，七巧板是可以是在自己相邻的同伴那里借的，图片卡也是可交换，因为是拿分的，所以做好后可以交换图片做另一个。当时我没有理解游戏的规则就匆忙的开始了，这也是面试失败的一处。(注：任务卡是不可以传阅的)。三分钟阅读任务卡，25分钟拼图，开始的时候真不知道怎么办，一心就想着拼起来拿分，拿分，却忽略了最后的一项是团队得分。只有整个团队合作才会运作正常，只有正确的分工，不是以自己为利益的中心，这样小组和团队才会达到最终的胜利。在这个过程中， 我最大的失误就是冲动而没有认真思考问题，从而导致自己太过盲目而失去理智，在最后五分钟的时候，当别人还在忙于拼图的时候，我又开始认真看这个只是凭小组进行下去，是不可能达到目的的任务卡，我似乎知道了窍门，但是我忽略了每个人的任务卡是不一样的，直接拿过来的成果还有稍加修改才会成功，由于我的失误，导致倒扣20分，当我们组一张卡片都没有的时候，我虽然知道方法却在时间面前选择了放弃，这是很不明智的选择。这是这次面试的最大败笔!最后时间到的时候，面试官给出5个名额谈谈对这次游戏的看法，我按捺不住举了手，但是我是最后才说，之前的人都详述了团队意识的重要性，当时我觉得别人都已经说过了就不要说了吧，可是回想一下其实我那样也是不对的，别人说出来的是别人的观点，只有从自己的嘴里说出来才是自己的观点。虽然我们组没有拿到理想得分，我却把这最后一个机会都扼杀了，之前在游戏中出现错误不要紧，重要的是你是怎么想解决这个问题的。毫不犹豫这一轮错误百出，自然而然也就淘汰了。

德邦物流面试经验分享

上个月网申了德邦物流公司，顺便做了线上测试,而后晚上参加的校园宣讲会并在22:49收到其面试通知。31号上午9点小组面试，下午1:30即兴演讲，然后小组游戏和现场测试，11月1日上午11点终面，11月2日14:00签约。既然要谈经验，就把自己的面试经历大致写下来，如若对其有所帮助，那就谢天谢地了。

在线测试结束之后会有如下四个面试环节：

一、无领导小组讨论;二、即兴演讲;三、小组游戏;四、终面。

在线测试

具体分为两部分，关于性格和工作能力，没有难度太大的题目，只要如实快速填写就好。通过之后会收到短信通知小组面试。

无领导小组面试

小组讨论也就是无领导小组讨论，时间为20分钟，具体分为2分钟阅读内容，3分钟写感想，15分钟自由讨论(包括2分钟总结陈词)。我们是5个人一小组，面试的题目是一次海难，上面有15人，但只有一艘救生艇而且只能救6个人，让我们给出就哪6个人。

这期间面试官会提示下一步该做什么。(有三个面试官，其中有一个负责记录。)

等阅读完材料和写好之后，就开始自由讨论，建议你直接给出个思路，如“我们拿到的材料是关于……问题，需要我们拿出XX方案，我们只有15分钟，由XX担任计时员，每人30秒陈述，这样是2分半，然后8分钟自由讨论并制定方案，后留下五分钟总结陈述并改进”。然后就开始说一下自己的.想法，紧接着一个个发言，听得过程中要不时地点头或说“嗯”，并且尽可能写下每个人的大致意思，然后说“下一个”，这样的话你就主宰了这个流程。如果有强人在，你就尽量多发言，特别是给出具体思路的言论很重要。一旦出现大家过于纠结于某一问题，这时候你一定要站出来，提示“我们是一个团队，目的是要拿出XX方案，在XX问题上大家达成了一致，就某个问题大家还有什么不同意见没?”之类的，然后引导大家往方案上进行。

在无领导小组讨论中，有三个角色很重要：小组领导、计时员和记录员。

一般小组领导大家都争着当，但一般很少有人能够当好，所以我一般只是在开始给大家一个思路，后来多发几次言就行了。计时员比较好当，你可以戴块表，然后说，“我戴表了，计时方便，我当计时员，时间安排是……”，就做个计时员，提示一下时间也很好，比如会有些特别啰嗦的人，你要提示“这位同为，时间不多了，请说重点”，然后快到时间了，提示“还有5分钟，大家具体做个总结然后改进一下”。其实计时员一般都很好过得。如果自己记录的多，又擅长总结的话，你可以这样说“这样吧，我大致记录了大家的意思，我做个总结，大家给个补充，没有意见吧”然后你就说下去。

在无领导小组讨论中，需要注意：一定要找准自己的位置，如果以上三个角色都没有的话，就尽量多说一些有分量的话。

1不要随便打断别人，要肯定中有改进，可以说“这位同学比较关注细节，很值得肯定，而我们目前关键是要……”;

2自信，说话要沉稳，不要过于着急;

3发言要积极，说话要有力度，不要说废话;

4特别要注意自己一定要有思路，然后引导大家，如果自己思路不好的话，可以先找一个比较靠谱的队友思路，然后说“我赞成XX的思路和观点，就我统计的结果是……，然后分歧在XX，大家着重讨论XX……”

5在发言时，可以毛遂自荐，如我上面说的，“我是这样想的，大家听一下看有没有需要补充或完善的”然后说下去。如果感觉自己不擅长，可以推荐别人，如“XX表达能力很不错，我推荐XX做总结发言，咱们先听一下然后看有没有更好的补充”基本上大家都会同意的。

无领导小组讨论是当场给的结果，我们组留下3个，有些组留下的少一点。然后就通知下一轮时间和地点——1分钟即兴演讲。

即兴演讲

时间为1分钟，题目当场通过电脑抽出来的，这时候会有1分钟的准备时间，然后就开始上台进行1分钟自由演讲。到50秒的时候会有面试官按铃提示，等到1分钟到了，会按铃两次，无论有没有说完都必须下来。

因为时间有限，所有思路最关键。在一分钟的准备时间里，首先准确把握题目的大致意思，然后在纸上大致列出个123点，随后尽量简短而又明白地把话说出来就行了。题目大都是一些熟语，比如“常在河边走哪有不湿鞋”“天下兴亡，匹夫有责”“花无百日红，人无再少年”等等。

当然，把握不准也没有关系，面试官主要考察的应该是语言表达能力、反应能力、思维综合能力和时间控制能力以及舞台效果感等。一定要注意自己的形象，正装是必须的，然后就是千万不能因为台下好多人看着而紧张，语速适中，语调和缓，和平时说话差不多就行了，另外注意合理安排一分钟的时间。因为很多人没有思路，出现很大的空白，如果一时没有思路，也不要停下来，可以扯点其他相对沾边的内容。

结果也是当场给出的，念到名字的留下来，然后就进行小组游戏环节。

小组游戏

留下来的人会被分成7组，每组人会拿到五块板和一张提示图和一张任务图。提示图就是任务介绍和注意事项之类的，任务图就是自己要拼出来的图形。具体时间大概10分钟，具体记不清了。每个任务图需要7块板，而每组只有5块板，所以需要大家集体协同合作。这时候你可以站出来说“我发现我们需要7块板才能完成手中的任务图，而我们只有5块板，我想大家都一样，那么大家就先让一个团队完成，之后我们再把所有的板交给下一组完成”，当然这之中会有一些比较自私的人，你就要准备好向别人求助，向相邻的团队的人求助，如果他们没有所需要的板，一定要让他们帮你向其他人借一下。完成相应任务会有相应分数，没有得分的团队基本上全刷下来了，所以一定要得分，如果确实无法得分，在小组游戏结束之后，他会有一个谈玩游戏心得环节，这时候你一定要站出来，把自己关于玩游戏的想法说出来，有些人也是这么晋级的。然后当场留下来的人会有一个现场的测试，测试题目为40道，选出适合自己的，并写下各组数字就可以了。然后，等待通知。

通知基本上很快就会给到，然后终面。

终面

这个环节基本上就是就简历上的内容作具体分析了，比如开场白就是自我介绍，优缺点，平时在学校做什么，大学期间做过最有成就感的事情，以及做了那些事情并得到哪些收获。我的面试官比较看重简历内容，看到成绩会问我们为什么没有继续考研，班里有多少同学，具体都做什么之类的。有些问题一定要想好在回答，要明白其背后想要问的是什么，考察我们那些素养。然后，会问你有没有其他问题，毕竟很多企业相对喜欢有问题的学生，这时候可以问问关于工作地点和培训方面等最关心的内容，就培训问问题，说明自己有上进心。(一般在终面时，我们基本上很少提到薪酬待遇方面。这个在签约时，我们都会具体问清楚，而且他们也会具体说明的，当然你也可以直接问，但一定要注意措辞和语气。)当然如果听过宣讲会，确实没有问题就如实回答。比如我在面试过程中，面试官问我有什么问题，我直接回答没有问题了，然后他就问道我有没有听过宣讲会，我告诉他我去听宣讲会了并且要问的问题，大家基本上都有提到过。他又追加了一个问题，问我有没有提问。这个时候看你自己了，我直接说没有提问，因为旁边的同学和我问的问题差不多。

不过，无论怎么样，终面一定要自信和大方，谈吐自然真实。终面刷下来很大一批人。我们最后只有20多个人进入签约环节。