埃森哲内部依据工作能力和职称分为8个等级，从低到高以此为： 1、LEVELH：实习生，要求：在校生。 2、LEVELG：助理软件工程师，要求：刚毕业到工作一年内。 3、LEVELF：软件工程师，要求：一年到三年。 4、LEVELE：高级软件工程师，要求：工作三年到五年。 5、LEVELD：项目组长，要求：六七年。 6、LEVELC：助理管理。 7、LEVELB：主管。 8、LEVELA：高级主管。
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