深圳基带工程师培训

我刚刚去比亚迪想去打暑假工，哪里普工狠累。还分文凭。文凭越高工资越高，哪里一天招工进去的人很多。你可以去比亚迪专场招聘会 7月23日·深圳人才大市场 【销售/销售服务类】 综合科员XA24 服务营销专员XA24 物流工程师XA24 索赔工程师XA24 售后助理XA24 海外汽车销售助理PS25 销售经理KC06 信息管理员（XA24） 培训管理员（XA24） 库房管理员（XA24） 技术培训工程师（XA24） 保管员（XA24） 索赔员（XA24） 审验员（XA24） 服务运营管理专员 PS24区域经理 PS24平面设计工程师 【计算机软件/硬件类】 高级Linux软件工程师 Senior Linux Software Engineer 高级Linux软件工程师 (Driver) Senior Linux Software Engineer (Driver) 资深Linux软件工程师 (Driver) Staff Linux Software Engineer (Driver) Linux软件架构师 Linux Software Architecture ERP(FICO)高级顾问 PS44 Java软件工程师PS44 MES系统维护工程师PS44 MES前端高级C、C++工程师PS44 MES前端/后端J2SE工程师PS44 MES前端/后端高级J2EE工程师PS44 CRM顾问PS44 基带经理BJ05 测试系统开发高级工程师SH05 软件质量保证工程师 SQA（SH05） 软件供应商管理经理SH05 需求工程师SH05 高级结构工程师SH05 (高级)软件工程师SH05 软件开发工程师PS44 高级系统工程师PS44 基带工程师BJ05 软件工程师SL 高级基带工程师BLHW 高级射频工程师BLHW 配置管理工程师SH05 PCB layout工程师SH05 DFBA板级设计工程师SH05 UI工程师SH05 GUI工程师SH05 DFM工程师PS05 生产测试工程师PS05 高级音频工程师SH05 硬件工程师PS05 手机软件测试员PS05 基带工程师SH05 高级硬件工程师(电子书,学习机方向)KC04 高级软件工程师(电子书,学习机方向)KC04 系统测试工程师PS05 外场测试工程师PS05 软件开发工程师PS38 UI助理工程师SH05 测试系统开发工程师BJ 软件测试工程师BJ 软件工程师BJ 生产测试高级工程师BJ05 高级软件工程师KC06 软件工程师PS16 （ERP）高级业务支持工程师PS44 ABAP开发工程师PS44 软件二次开发工程师PS12 软件配置管理助理工程师SH05 高级软件开发工程师BJ05 手机不良品分析员HZ05 助理分析工程师HZ05 系统开发工程师HZ05 硬件测试主管PS05 可靠性测试工程师PS05 产品认证科员PS05 产品测试工程师PS05 系统工程师PS44 业务顾问PS44 SAP业务顾问PS44 Layout 工程师BJ 射频工程师BJ 基带工程师BJ 软件科长KY04 高级射频工程师BJ 高级基带工程师BJ Senior Software Engineer - TD(PS05) Software Engineer - TD(PS05) 软件工程师SH WEB/UI设计师ps44 应用软件工程师HZ01 软件开发工程师BJ05 手机软件开发工程师（SH05） 高级手机软件开发工程师（SH05） SW软件开发主管（SH05） ERP业务顾问PS44 软件工程师PS44 VC软件工程师（PC Tool） 电子商务工程师BL44 【工艺设备类】 PS1607工艺工程师 PS1606工艺工程师 PS17工艺工程师 工艺工程师XA18 NB06设备与工艺工程师 NB06设备工程师 助理工艺工程师XA17 NB06工艺工程师 助理设备工程师KC01 工艺工程师HZ01 设备工程师HZ18 工艺工程师XA11 设备工程师XA15 工艺工程师XA15 工艺工程师XA13 助理系统保养工程师NB06 工艺工程师（空调方向）BL03 (高级)焊接工艺工程师（空调压缩机方向）BL03 （高级）组装工艺工程师（空调压缩机方向）BL03 高级机加工工艺工程师（空调压缩机方向）BL03 高级锻造工艺工程师（空调压缩机方向）BL03 蚀纹工艺工程师PS12 工艺工程师PS23 高级工艺工程师PS16 注塑工艺工程师SH 高级设备工程师KC06 高级工艺工程师KC06 设备维护工程师KC06 工艺整合工程师（NB06） 工艺工程师PS16 工艺工程师PS15 设备工程师PS16 高级焊接工艺工程师HZ01 注塑工艺工程师XA18 SMT设备工程师HZ05 SMT工艺工程师HZ05 助理设备工程师KY40 工艺工程师KY40 助理工艺工程师SH 设备管理工程师HZ02 镀膜工艺工程师KC04 工艺工程师（XA18） 工艺工程师HZ18 冲压工艺工程师（PS17） 助理工艺工程师（SL） PS13工艺工程师 工艺工程师 PS1702工艺工程师 （机加工）工艺工程师 PS1605工艺工程师 【机械制造类】 助理编程工程师PS12 工艺工程师PS12 模具设计工程师BL（三） 模具评审工程师BL（三） PS17量具工程师 PS16产品工程师 IE工程师（三） 产品开发工程师/高级产品开发工程师 产品工程师（三） 机械工程师XA18 储备干部XA18 项目工程师XA18 储备干部HZ09 CAE工程师HZ09 检具工程师SH 注塑工程师PS13 PS1607机械工程师 PS1602电气工程师 PS1702CNC编程工程师 检具工程师XAPZ （高级）电磁阀设计工程师PS17 计划工程师PS17 涂装工程师PS13 热处理工程师HZ17 NB06制造工程师 NB06高级研发工程师 NB06产品工程师 助理冲压工程师XA17 生产调度XA17 IE工程师NB06 刀具工程师XA17 质量工程师XA17 厂务工程师SL 项目工程师XA30 样品工程师KC01 电子工程师HZ01 机械设计工程师HZ01 有限元分析工程师HZ01 模流分析工程师HZ01 塑胶模具设计工程师HZ01 编程工程师HZ01 2010届（化工/电子/机械） 计划工程师XA17 产品工程师SL 五金模具设计工程师HZ01 电镀工程师PS13 高级IC版图工程师KC06 项目硬件工程师BL02 经理助理PS23 试验工程师PS23 高级试验工程师PS23 助理试验工程师PS23 冲压工程师XA17 资源开发工程师HZ09 电气工程师XA17 铸造工程师XA17 助理现场管理工程师XA18 机械工程师XA13 模具维修工XA11 安全工程师XA11 机械工程师XA11 IE工程师PS13 产品策划工程师KY04 高级研发/研发工程师HZ01 项目工程师XA16 机械工程师XA16 电气工程师XA16 IE工程师XA16 项目管理工程师XA15 暖通工程师XA15 电子工程师XA15 模具设计工程师XA15 机械工程师XA15 助理计划工程师PS12 电气工程师XA15 研发工程师NB 器件工程师NB 高级电子工程师PS17 模具设计工程师KC01 （助理）项目工程师HZ18 助理测试工程师（空调方向）BL03 研发工程师（空调方向）BL03 制冷工程师（空调方向）BL03 结构设计工程师（空调方向）BL03 产品工程师（空调方向）BL03 高级机械设计工程师（空调压缩机/手机方向）BL03 （高级）项目工程师（空调压缩机方向）BL03 高级测试工程师（空调压缩机方向）BL03 复核员SH 实验室主管（空调方向）BL03 电器测试科科长（空调方向）BL03 检具开发工程师（空调压缩机方向）BL03 电气工程师PS17 机械设计工程师PS17 电气工程师PS13 非标设计工程师PS13 五金模具设计工程师PS13 产品经理（移动互联网方向)KC04 助理项目工程师XA18 模具设计工程师PS12 暖通工程师CS 助理计划工程师HZ16 高级结构工程师(电子书,学习机方向)KC04 助理模流分析工程师PS12 机械工程师CS 机械工程师KY04 模锻模具设计工程师PS17 高级设计工程师HZ01 测试工程师HZ01 高级LED电源开发工程师KC07 结构工程师PS15 装配评审工程师PS12 模具工程师PS16 模具设计工程师HZ07 硬件工程师（KC07） 冲压模具设计师PS17 IC验证工程师KC06 高级失效分析工程师KC06 高级商务主管KC06 高级器件工程师KC06 高级模拟IC设计工程师KC06 高级测试工程师KC06 高级FAE工程师KC06 设计工程师KC04 TP技术总监KC04 IQC工程师（PS16） 助理测试工程师（BL03） 产品经理KC06 FAE工程师KC06 高级结构设计工程师PS05 五金模具设计工程师PS16 高级算法工程师KC06 高级数字后端工程师KC06 高级数字IC设计工程师KC06 高级市场开发工程师KC06 机械设计工程师HZ07 硬件应用工程师KC06 高级硬件工程师KC06 高级应用工程师KC06 高级系统工程师KC06 电气工程师（KC04） 刀具工程师（PS17） 项目工程师（SH03） 产品工程师PS16 电子工程师PS16 售后服务工程师（PS17） 电气工程师CS 电气工程师（PS11） 数控维修工/CNC维修技术员SH 硬件项目工程师BLHW IE工程师（PS16） 技术工程师CS 造型设计师BL23 锻造模具工程师PS16 物控工程师PS16 生产领班HZ05 高级电子工程师HZ01 高级电气设计工程师HZ01 项目工程师ZH04 助理计划工程师PS16 助理产品工程师PS16 高级金属材料工程师HZ01 项目工程师PS12 审验员CS 技术支持工程师CS ID工程师KY04 电子开发科长KY04 结构科长KY04 实验室测试工程师HZ09 电机工程师PS14 高级笔记本结构工程师（日本籍） 高级笔记本电路工程师（日本籍） 硬件科长KY04 产品开发经理KY04 锻造模具工程师SG16 研发工程师PS40 DQE工程师HZ01 电子工程师PS14 汽车工程师PS14 技术支持工程师SH 项目工程师SH 五金模具设计工程师SH 产品工程师PS15 五金模具设计工程师PS15 机械工程师PS15 CAE工程师PS15 项目工程师HZ01 CNC编程工程师HZ02 机械工程师HZ02 建筑电气工程师CS15 高级器件开发工程师KC06 高级设计工程师KC04 高级图像应用工程师KC06 高级结构工程师KC06 高级混合信号工程师KC06 高级RF工程师KC06 结构工程师PS39 电气工程师（HZ18） 机械工程师（HZ18） 物流工程师（18） 铸造工程师（PS16） 自控工程师（SL） 项目工程师（SL） 产品工程师（SL） 生产领班（XA18） 助理规划工程师PS16 助理实验工程师PS16 机械工程师（HZ16） 实验工程师（PS16） 物流工程师（PS16） 助理物控工程师（PS16） CNC编程工程师（BL03） 研发工程师/机械工程师（SH02） 助理测试工程师（SH03） 项目管理工程师（PS16） 规划工程师（PS16） 客服工程师（PS16） 车间主任助理（PS16） 项目工程师（PS16） CAE工程师（PS16） 测试工程师（HZ09） 系统开发工程师（HZ09） 系统结构工程师（BL02） 测试工程师（BL02） 高级电源硬件工程师/电源硬件工程师(BL02) 高级电源软件工程师/电源软件工程师（BL02） CNC编程工程师（HZ18） 助理机械工程师（SL） 助理电气工程师（SL） IE工程师（SL） 电气工程师（PSDL） 测试工程师/助理测试工程师（PSDL） 电子工程师（PSDL） 散热工程师（PSDL） 助理测试工程师（PS14） 市场开发工程师（ky06） 助理IE工程师（SL） 结构工程师（SL） 电气工程师（SL） 机械工程师(SL2) 助理计划工程师(SL15) 设计工程师(SL17) 高级技术支持工程师BL（三） 高级调色工程师BL（三） 机械工程师 PS13试验工程师 PS13电子工程师 审验工程师 技术支持工程师 PS13CNC编程工程师 PS1610机械工程师 PS1609机械工程师 SMD技术员(HZ9) PS16轴承设计工程师 PS17模具工程师 PS1301机械工程师 PS16模具设计工程师 PS1302机械工程师 高级模具设计工程师(三） 【品质类】 PS16PQE工程师 PS17质量工程师 体系工程师XA18 表面处理品质工程师PS13 注塑/喷涂品质工程师PS13 质量工程师CS 高级品质工程师NB06 品质工程师XA17 标准化工程师XA15 助理电学计量工程师KYPZ 体系工程师PS13 体系工程师XA16 现场品质工程师XA15 体系工程师XA15 品质工程师XA15 标准件品质工程师PS13 PQE工程师PSPZ(空调方向) 助理热学计量工程师XAPZ 力学计量技术员XAPZ 品质工程师PS12 品质工程师HZ01 高级品质工程师KC06 品质工程师（笔记本方向）BL03 体系工程师（PS16） 品质工程师（PS16） 品质工程师（BL03） 品质工程师XA18 体系工程师PS12 品质工程师PS14 品质工程师（SL） 体系工程师PS14 品质工程师SH 体系工程师HZ01 助理品质工程师HZ01 品质科长KC06 PQE工程师（XAPZ） PQE工程师（PSPZ） 体系工程师KC01 品质工程师(SL17) PS13品质工程师 质量工程师 【管理类】 报建工程师（PS39） 高级项目经理BL（三） 保密员PS24 培训科员HZ01 人事科员BL03 信息安全管理员PS11 客户经理KC06 项目经理KC06 总经理助理PS16 业务科员PS16 项目资源开发工程师SH05 项目测试主管SH05 助理安全环保工程师XA39 助理报建工程师XA39 安全环境工程师XA18 涉外合同管理科科员PS43 物流工程师XA16 安全工程师XA16 工程监理工程师XA15 关务科员BL03 项目经理SH05 平面设计师PS25 基建工程师PS39 人事科员PS39 法务专员PS38 土建现场工程师（XA39） 司机 CE主管（PS38） 安全工程师CS 绩效科员PS17 商务科员BL03 助理安全环保工程师（BL39） 仓务主管PS16 活动管理员XA18 后勤管理员（长沙） 项目测试主管PS05 报建科长PS39 安全主任HZ18 安全员HZ18 报关员（PS43） 客服科长KC06 建筑工程师（PS39） 物料项目经理（PS05） 采购工程师 助理资源开发工程师 助理安全环境工程师 NPI经理/项目经理（BL19） 成本推进专员（PS16） 保安 保安（BJ39） 海外技术培训工程师（PS25） 项目资源工程师（PS05）Sourcing Engineer 招聘科员（KY06） PS39概预算工程师 培训科员（KY06） 叉车司机（XA） 报建工程师（后勤部） 项目经理（韩语）BL（三） PS25网络营销助理 PS25网络营销工程师 员工关系科员 PS43高级专利工程师 2009届应届生 【技工类】 中级电炉工BJ 学徒工SH 面点师SH 省磨工SH 电火花工SH 高级机修工HZ01 电工SH 物料员XA39 中/高级钳工PS12 高级模具工KC01 保管员SH 厨工XA 高级模具钳工PS17 西安地区技工岗位（39） 天车工PS12 中级设备维修工（HZ16） 高级机修工（HZ16） 电工 焊工 技工（长沙） 厨工BJ 铣工（BJ12） 中级装配钳工（HZ16） 厨工（SL） 二氧化碳气体保护焊工（XA） 焊工（XA） 缝纫工 电焊工 电工 技工 电焊工 电工

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职位描述： \x0d\x0a 1. 负责无线通信终端产品基带部分的研发工作； \x0d\x0a 2. 负责手机基带电路的详细设计及调试、功能验证； \x0d\x0a 3. 负责进行手机基带相关故障的定位和解决； \x0d\x0a 4. 手机基带成熟技术的基础研究，跟踪手机基带新技术及其运用，为部门技术积累； \x0d\x0a 5. 和其它相关部门密切协作，保证整体基带电路设计指标的按期实现并满足可靠性一致性要求，保证整个产品的相关目标按期实现。 \x0d\x0a\x0d\x0a任职要求： \x0d\x0a 1. 通信或电子工程类专业本科及以上学历，具备系统的通信或电子工程专业基础知识； \x0d\x0a 2. 有手机或PDA基带电路设计经验，熟悉基带系统的设计和调试原理； \x0d\x0a 3. 熟练使用EDA工具和LAYOUT工具，熟悉手机类产品的硬件设计流程； \x0d\x0a 4. 熟悉BB & RF 电路理论基础，测试方法和数模混合电路布线规则； \x0d\x0a 5. 熟悉CMU200、Agilent 8960、频谱分析仪及常用测试设备 \x0d\x0a 6. 熟悉手机中常用元器件的性能和应用，熟悉Audio，Power Management，LCD Display，Microprocessor，DSP Chipsets等设计应用，熟悉各种 Memory 接口、时序； \x0d\x0a 7. 有良好的英文听说读写能力，能顺利阅读英文技术资料。 \x0d\x0a\x0d\x0a入职门槛： \x0d\x0a 虽说手机行业缺乏专业人才，对工作经验并不很看重，但由于其需要强大的技术背景作后盾，因此对专业和学历要求都不低，通常需要通信、电子工程、计算机及其相关专业本科以上学历，如果是专科学历，要进入大公司，则需要3年以上工作经验。基带工程师主要负责手机相关电路的设计、调试、测试、及手机相关算法的仿真、验证等工作，因此需要具有独立完成手机开发项目的能力。此外，要保证项目、产品的按期实现，基带工程师需要和其它相关部门密切协作，因此要有良好的交流、沟通和协调能力，以及良好的团队意识和合作精神。 \x0d\x0a\x0d\x0a职位晋升通道： \x0d\x0a 基带工程师—资深基带工程师—项目经理 \x0d\x0a\x0d\x0a快速成长秘籍： \x0d\x0a 多看多学多动手 作为基带工程师，除了多看多学，还要多动手。基带工程师很讲究知识面和实践经验的结合，作为新人，要脚踏实地，多看datasheet，包括一些RF IC的 内部的BLOCK图，这样才能了解得更深，再去研究PCB电路的Design就更容易。可以从测试开始积累经验，多看参考设计，平台的SPEC，搞清楚每颗阻容为什么这么选，从各单元电路各个击破。 \x0d\x0a\x0d\x0a “杂食性动物” 基带工程师在手机设计中，什么都要管，特别是在项目紧急的情况下，要顶半个项目经理用。基带工程师需要画原理图、指导PCB设计、做BOM、贴片跟线、单板调试、组装跟线、贴片维修、组装维修、客退机分析等等，有时还包括音频调试、配合射频调试等等，还要写大量文档。可以说，除了性能测试、整机调试，剩下都有基带工程师的份。因此基带工程师的专业知识面要宽，十八般武艺不能说样样精通，但至少要样样能拿起来耍一耍，可以说是“杂食性动物”。 \x0d\x0a\x0d\x0a 要学会折衷 PCB布线是门艺术，具体而言是门折衷的艺术。或许你会在各式各样的参考书中看见各式各样的布线规则，即使许多规则在一定程度上会是有相同的内涵，可是在不同的实际布板实践中会有不同的侧重点，甚至规则之间会产生冲突。因此，实际布线中规则之间的不可兼得就会让人陷入“规则陷阱”不知所措。其实，各种布线规则只是指导性的，要结合实际的布线过程去不断折衷以取得最大的效用。尤其是面对复杂的系统，要站在系统的角度上依照“折衷主义”找出最优化的布局布线。 \x0d\x0a\x0d\x0a无忧“薪”经： \x0d\x0a 手机人才主要需求面在研发一块，从硬件到软件。手机软件领域的人才要求一般是4—5年的手机行业从业经验，最好有一年左右的3G手机开发经验，此类人才身价月薪上万。如果有无线电技术专业背景，8年以上相关从业经验，那么你将在手机硬件领域（射频与基带方面相关领域）内身价看涨，此领域专才年薪可高到30万。 \x0d\x0a\x0d\x0a业内人士感言： \x0d\x0a Jez 基带工程师 从业三年 \x0d\x0a “作为一个基带工程师，感觉自己就是一打杂的，看似很忙，但有时忙得很没成就感，因为国内的底层软件都是由原厂提供的，做的事情的实质根本不是研发设计。如果只是机械地完成任务，满足于处理公司的琐事，那么永远就是个打杂的，永远都没有出路。如果在打杂的同时还努力用心地学点东西，那么前途还是光明的。”（完）\x0d\x0a\x0d\x0a无忧工作网