郑州焊接工程师招聘

高压焊工，探伤的活，一般啊一天少了四百不干要有双证

真实高空作业和船舶焊接

条件：

1、焊接或材料加工工程相关专业，大专以上学历。

2、具有行业从业资质，了解产品制造工艺。

3、熟悉或了解ISO 9001系列质量标准，有高度责任心及良好的团队精神，具良好敬业精神，能承受一定的工作压力。

焊接工艺师主要从事焊接材料的选择和研制、焊接设备的选择、焊接标准的制定、焊接工艺的制定，指导铆工、焊工等工种进行作业。焊接结构师主要是对大型或微型焊接结构体进行各种热学、力学的计算、模拟、验证。

工作内容：

1、维护保养焊接及辅助设备，使之正常运行。

2、与其他技术服务工程师一起做好客户投诉支持（现场和内部试验及报告）。

3、参与工艺试验。

4、编写焊接工艺技术方案。

5、负责焊补知识培训工作。

6、建立健全焊接质量控制系统。

焊接工程师的工资一般月薪在5000--15000元左右，工作地点一般在办公室和生产车间，在生产车间会有一定的危险，要做好必要的防护。

参考资料来源：百度百科——焊接工程师

回答里很多说的是焊工工作环境，工程师属于技术人员，大部分时间在办公室出出工艺，做做焊接评定试验，组织焊工考试及培训，实际不用你去焊，但是你最好做过一段焊工经历，因为上面那些虽然是焊接工程师的日常工作，但却不是决定焊接工程师的待遇薪资的关键，焊接工程师能力的关键是对现场实际焊接技术问题的解决，很大一部分是如何处理及避免焊接缺陷的发生，而对此你要知道缺陷产生的具体原因，如果你没有实际干过焊接，基本上缺陷产生的原因你是很难摸清的，多数缺陷的成因都和教材有出入，而且其真正成因都是焊接实际操作中的小细节，除了焊工本人其他人很难会想到那个地方会出问题，甚至没有概念。再者国内焊接工作环境确实比较脏乱差，以前看过一个德国焊接车间的视频，就是最基本的手工操作气保，氩弧和焊条，其车间整洁程度让人怀疑进错了地方。至于性别上没有歧视，本人过去工作的公司有三四家焊接工程师都是女性，还有设计负责人，无损检测，质保工程师也都有女性，关键是你是否愿意专研焊接技术，其实很对时候感觉男性从事工科研究的优势就是容易对工程技术感兴趣，愿意花时间钻研，至于在逻辑思维和空间思维的优势其实相对女性没那么大决定作用，如果你对焊接技术有兴趣，那大胆进入这个行业。此外如果你外语不错，可以仔细研读国内外各项标准及体系认证知识，争取机会进入技术服务公司从事监理工作或技术咨询帮助企业进行各项体系认服务也是个不错的选择

熟练焊工的话一天大概200-250元，能达到400元/天的是少数，而且还跟每批产品的工价有很大的关系。