信息化软件工程师考试科目

信息系统管理工程师属于软考中级资格考试，信息系统管理工程师考试包含两个科目，上午考试科目为基础知识，基础知识科目的考试形式为笔试，考试题型为客观选择题，满分为75分。软考中级信息系统管理工程师上午考试科目为基础知识，考试时间安排在上午9:00-11:30，信息系统管理工程师基础知识科目考试知识点如下：1.信息系统基础知识；1.计算机科学基础；数制及其转换；二进制、十进制和十六进制等常用数制及其相互转换；数据表示；数的表示：原码、补码、反码，整数和实数的机内表示方法，精度与溢出；非数值表示：字符和汉字的机内表示，声音和图像的机内表示；校验方法和校验编码；算术运算和逻辑运算；计算机中二进制数的运算方法；逻辑代数基本运算；数据结构与算法基本概念；2.计算机系统知识；计算机硬件知识；计算机系统组成和主要设备的基本工作原理；CPU和存储器的组成、性能和基本工作原理；I/0接口的功能、类型和特性；常用I/0设备的性能和基本工作原理；CISC/RISC、流水线操作、多处理机、并行处理基本概念；存储系统；高速缓存、主存类型；虚拟存储器基本工作原理，多级存储体系；RAID类型和特性；存储介质特性及容量计算；计算机软件知识；操作系统知识；操作系统的类型、特征和功能；中断控制、进程、线程的基本概念；处理机管理（状态转换、同步与互斥、分时、抢占、死锁）；存储管理（主存保护、动态连接分配、分页、虚存）；设备管理（I/0控制、假脱机）；文件管理（文件目录、文件的结构和组织、存取方法、存取控制、恢复处理、共享和安全）；作业管理；汉字处理，人机界面；操作系统的配置；程序设计语言和语言处理程序基础知识；汇编、编译、解释系统的基础知识和基本工作原理；程序设计语言的基本成分：数据、运算、控制和传输，过程调用的实现机制；各类程序设计语言的主要特点和适用情况；系统配置和方法；系统配置技术；C/S系统、B/S系统、多层系统、分布式系统；系统配置方法（双份、双重、热备份、容错和群集）；处理模式（集中式、分布式、批处理、实时处理和Web计算）；事物管理（并发控制、独占控制、故障恢复、回滚、前滚）；系统性能；性能指标和性能设计，性能计算、性能测试和性能评估；系统可靠性；可靠性指标与设计，可靠性计算与评估；计算机应用基础知识；信息管理、数据处理、辅助设计、科学计算、人工智能、远程通信服务等基础知识；多媒体应用基础知识；3.计算机网络知识；协议和传输；网络体系结构（网络拓扑、0SI/RM、基本的网络和通信协议）；TCP/IP协议基础；传输介质、传输技术、传输方法、传输控制；局域网和广域网；LAN拓扑、存取控制、LAN的组网、LAN间连接、LAN-WAN连接；互联网基础知识及其应用；网络性能分析（传输速度、线路利用率、线路容量）和性能评估；网络有关的法律、法规要点；网络安全（加密解密、授权、防火墙、安全协议）；远程传输服务；常用网络设备和各类通信设备；网络管理与网络软件基础知识；网络管理（运行管理、配置管理、安全管理、故障管理、性能管理、计费管理）；网络软件（网络操作系统、驱动程序、网络管理系统、网络管理工具）；4.数据库基础知识；数据库系统基本概念；数据库系统体系结构；集中式数据库系统、Client/Server数据库系统、分布式数据库系统；关系数据库标准语言（SQL）；SQL的功能与特点；用SQL进行数据定义（表、视图、索引、约束）；用SQL进行数据操作（数据检索、数据插入删除/更新、触发控制）；安全控制和授权；应用程序中的API、嵌入SQL；数据库的管理与控制；数据库管理系统的功能和特征；数据库事务管理、数据库备份与恢复技术、并发控制；数据挖掘和数据仓库基本知识；5.信息系统开发和运行管理知识；信息化、信息系统与信息系统开发基本知识；信息化、信息系统、信息工程概念；信息系统结构与中间件技术；知识产权、信息系统、互联网相关的法律、法规；信息系统开发各阶段的目标和任务；信息系统开发工具、开发环境、开发方法概念；信息系统开发项目管理基本知识；系统分析设计基础知识；系统分析的目的和任务；结构化分析设计方法和工具；系统规格说明书；系统总体结构设计、详细设计；系统设计说明书；面向对象分析设计与统一建模语言（UML）；系统实施基础知识；系统实施的主要任务；结构化程序设计、面向对象程序设计、可视化程序设计；程序设计语言的选择，程序设计风格；系统测试的目的、类型和方法；测试设计和管理；系统转换知识；系统运行管理知识；系统（计算机系统、数据库系统、计算机网络系统）运行管理；系统运行管理各类人员的职责；系统的成本管理、用户管理、安全管理、性能管理；系统运行操作（系统控制操作、数据I/O管理、操作手册）；资源管理（硬件资源管理、软件资源管理、数据资源管理、网络资源管理、相关设备和设施管理、文档管理）；系统故障管理（处理步骤、监视、恢复过程、预防措施）；分布式系统管理；系统运行管理工具（自动化操作工具、监视工具、诊断工具）；系统运行管理的标准化；系统维护知识；系统维护的内容（软件维护、硬件维护、数据维护）；系统维护的类型（完善性维护、适应性维护、纠错性维护、预防性维护）；系统维护方法（日常检查、定期检查、预防维护、事后维护、远程维护）；按合同维护；系统维护工作的特点；系统的可维护性（可理解性、可测试性、可修改性）；系统维护的组织管理；系统评价基础知识；系统的技术评价（目标评价、功能评价、性能评价、运行方式评价）；系统成本的构成；系统经济效益的评价（性能效益、节省成本效益）及其评价方法；6.信息安全知识；信息安全基本概念；计算机病毒防治，计算机犯罪的防范，网络入侵手段及其防范；容灾；加密与解密机制，认证（数字签名、身份认证）；信息系统的安全保护，安生管理措施；私有信息保护；可用性保障（备份与恢复、改用空闲的线路和通信控制设备）；7.标准化知识；标准化的概念（标准化的意义、标准化的发展、标准化机构）；标准的层次（国际标准、标准、行业标准、企业标准）；代码标准、文件格式标准、安全标准、软件开发规范和文档标准基础知识；8.专业英语；正确阅读并理解相关领域的英文资料。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，猎考网提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 下方免费复习资料内容介绍：信息系统项目管理师论文真题范文汇总 格式：ZIP大小： 2022下半年信息系统监理师学习手册 格式：DO大小：资格考试有疑问、不知道如何总结考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

1.国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部认证的计算机技术与软件专业技术资格证书全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试是国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部为适应国家信息化的建设需要，规范专业人才评价工作，促进信息化人才培养和队伍建设而推出的国家级认证考试。专业技术资格证书具有职业资格、职称资格、专业水平多重功效。软考优势政策性：以考代评，与职称挂钩国家人事部、信息产业部文件（国人部发[2003]39号）规定：从2004年起，该项考试认证涉及的专业级别和类别不再进行相应专业技术职务任职资格的评审工作，职称以考代评。初、中、高级分别对应助理工程师、工程师、高级工程师任职资格。开放性：不受学历、资历的限制报考人员不受学历、资历条件的限制。凡具备一定计算机技术应用能力的人员均可根据自己熟悉的专业和水平选择适当的级别报考。权威性：部委颁证、与日韩互认证书由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部共同颁发，终身有效。合格者信息纳入全国及天津市IT人才库，可作为求职就业的重要依据。不仅国内省市通行，并已实现与日本、韩国等国家相应级别考试的互认。软考收获能力提升：在计算机专业理论及应用能力方面得到全国统一标准的评测。就业优势：增强就业、转岗和人才流动的竞争优势。职务晋升：晋升专业技术职务（职称）的重要途径。制度保障：未出校门就可获得专业职称资格，享受人事制度保障。2.国家工信部颁发的高级软件工程师的证书软件工程师是一个认证考试，具体地说是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证，通过它说明具备了工程师的资格。与其它职称一样也分：助理，初级，高级工程师。由于信息技术发展迅速，计算机软件是年轻人的事业，为了不拘一格选拔人才，计算机软件资格考试不设学历与资历条件，也不论年龄和专业，考生可根据自己的技术水平选择合适的级别合适的资格，但一次考试只能报考一种资格。

全国计算机软件资格考试设三个级别层次，五个专业，共有27种岗位资格考试，具体专业见下表：

除信息处理技术员采取笔试与上机操作考试相结合的形式外，其他各种考试都采用笔试形式。考试实行全国统一大纲、统一试题、统一时间、统一标准、统一证书的考试办法。

高级资格考试设综合知识、案例分析和论文3个科目；中级、初级资格考试设基础知识和应用技术2个科目。笔试安排在一天之内。上机考试将分期分批进行。

全国软件水平考试每年两次。上半年考试时间为5月底（第三个周六、周日），下半年考试时间为11月中旬（第二个周六、周日）。

考试合格者将颁发由中华人民共和国人事部和中华人民共和国信息产业部用印的计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书。

一，计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试共有20个级别，分别如下

1，高级资格：信息系统项目管理师、系统分析师(原系统分析员)、系统构架设计师。

2，中级资格：软件设计师(原高级程序员)、网络工程师、信息系统监理师、电子商务设计师、软件评测师、多媒体应用设计师、数据库系统工程师、嵌入式系统设计师、计算机辅助设计师、信息系统管理工程师、信息技术支持工程师。

计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试(以下简称计算机软件资格考试)，是国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部联合组织实施的国家级考试，其目的是科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格和专业技术资格认定、专业技术水平测试。(见国人部发[2003]39号文件)

参加计算机软件资格考试并取得相应级别的资格证书，是各用人单位聘用计算机技术与软件专业工程师系列职务的前提。计算机软件资格考试，与会计、经济师、税务师、律师、建筑师等资格考试一样，属于国家专业技术资格考试，并纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划。

考试科目：

1、初级资格：基础知识和应用技术 2 个科目。

2、中级资格：基础知识和应用技术 2 个科目。

3、高级资格：综合知识、案例分析和论文 3 个科目。

计算机软件水平考试（软考）是对从事或准备从事计算机应用技术、网络、信息系统和信息服务等专业技术工作的人员水平和能力的测试。

这是由国家人事部(已改为：人力资源和社会保障部)和信息产业部(已改为：工业和信息化部)领导下的国家级考试，其目的是，科学、公正地对全国计算机技术与软件专业技术资格考试证书样本算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。

原软件考试在全国范围内已经实施了十多年，截止2007年，累计参加考试的人数约有一百六十多万人。该考试由于其权威性和严肃性，得到了社会及用人单位的广泛认同，并为推动我国信息产业特别是软件产业的发展和提高各类IT人才的素质作出了积极的贡献。

软件工程师所要具备的条件是：对于软件工程师，不太重视学历，但并不是对学历没有要求，重点关注项目的经验和学习知识的能力，能否利用软件工程专业知识来解决问题，根据岗位不同，对软件工程师的要求也有所不同。具体能力要根据岗位和自己的兴趣爱好选定自己的职业规划方向，一方面要详细了解软件工程师的要求，可以关注企业的招聘信息。一方面自己要贮备通用的知识技能，广泛阅读相关的计算机材料对自己以后的发展大有帮助。可以确定的是软件工程师的前途在未来的发展依然是不断升温的职业，比较需要有技术和良好前景的专业之一。软件工程师的技术要求是比较全面的，除了最基础的编程语言（C语言/C++/JAVA等）、数据库技术（SQL/ORACLE/DB2等）等，还有诸多如JAVASCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING等前沿技术。此外，关于网络工程和软件测试的其他技术也要有所涉猎。