恒大土建工程师待遇

产品品质很恒大，不咋滴！公司管理也很恒大，太官僚！员工离职率太高，不为什么，常莫名其妙被扣工资或要为领导层和中层的管理混乱无能买单，还是扣工资…谁去谁后悔！作为员工真的感觉一般般

一般来说，房地产当土建工程师的待遇还是不错的，不仅可以获得合理的薪酬，而且还可以获得一些额外的福利，比如住房补贴、交通补贴等。此外，房地产当土建工程师还可以获得一些额外的福利，比如带薪年假、带薪休假等。

您好，房地产当土建工程师的待遇取决于他们的经验、能力和工作地点。一般来说，土建工程师的薪资水平可以分为三个等级：初级、中级和高级。初级土建工程师的平均月薪约为3000-5000元，中级土建工程师的平均月薪约为5000-8000元，而高级土建工程师的平均月薪则可以达到8000-10000元甚至更高。此外，土建工程师的薪资还可以通过晋升、加班、奖金等方式得到提高。因此，土建工程师的待遇是相当不错的，可以为他们提供较高的收入。

待遇不错。房地产土建工程师工资待遇，在职朋职业圈上现身分享：土建工程师平均工资为12759元/月（截止2013年），其中33%的工资收入位于区间6000-9000元/月，33%的工资收入位于区间12000-15000元/月。

年薪参考：施工员/技术员：万到万元；工头：万到4万元；技术管理经理：万到7万元；项目经理：5万~10万元。木材工程专业可以分为道路桥梁工程和建筑工程两个不同的方向。在职业生涯中，这两个方向的职位既有大体的统一性，又有细节上的具体差异。一般来说，土木工程专业的主要就业方向如下：1、工程技术方向。代表岗位：施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。代表行业：建筑企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。就业前景：正如我们看到身边的高楼大厦不断拔地而起，宽阔平坦的大道不断向四面八方延伸，土木建筑行业对工程技术人才的需求也在不断增加。2004年进入各类人才市场招聘工程技术人员的企业涉及100多个行业。其中，在很多城市的人才市场上，房屋和土木工程施工类人才的需求量已经跃居第一。随着经济的发展、路网的改造和城市基础设施建设的深入，当前和今后土木工程技术人员的需求将持续上升。再加上路桥和城市基础设施的升级，只要人才市场没有过度饱和，可以说土木工程技术人员一直都有很好的就业前景。典型职业路径：施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人、技术经理、项目经理、总工程师。木材工程专业可以分为道路桥梁工程和建筑工程两个不同的方向。在职业生涯中，这两个方向的职位既有大体的统一性，又有细节上的具体差异。一般来说，土木工程专业的主要就业方向如下：随着我国资质认证制度的不断完善，土木工程行业的工程技术人员不仅需要精通专业知识和技术，还需要取得必要的资质证书。工程人员相关资格认证主要包括国家一、二级注册建筑师、国家注册土木工程师、国家一、二级注册结构工程师等。需要注意的是，这些资格需要一定年限的相关工作经验才能报考。所以土木工程专业毕业生即使走上工作岗位也要注意知识结构的更新，尽早报考，取得相关资格。想从事工程技术工作的大学生，可以选择建筑工地测量、建筑材料、岩土工程以及路桥段路基、路面、小桥涵的施工与测量。

中高水平。根据调查近一年的52096份土建工程师工资样本，得出数据，普遍平均工资将斤1万，收入客观，属于中高收入水平。

老东家，先说说主观的，我个人经历其实挺正面的，遇到的同事领导们也都挺好的，算是我挺喜欢的吧，接下来客观说说。在这个问题被限定在恒大之前，其实应该先看到这也是一个在比较大型的企业工作是什么情况的问题，所以在聊在恒大工作是什么样的体验的同时，也要看到其实有一部分体验基本上所有的大型企业都有。所以先说个共性，在一个体系相对比较成熟的企业工作，各类工作已经经过多年的实践经验非常有序的被分解得极其具体，说句最俗的就是人人都是一个螺丝钉，你只需要扎在属于你自己的那个小孔里，不需要你左动动也不需要你右动动，根本不会出现创业公司那种我是一块砖，哪里需要哪里搬的情况，所以恒大作为一个发展了蛮多年的一个房地产大型企业，也不能免俗，人员工作分配非常具体，非常细节，而且非常考虑周到，很难有任何让你自己有发挥的机会，这也就造成了一个很大的问题，你在恒大工作时间长了你会做的东西以及你能做的东西跟很多其他企业的同等级员工相比范围要窄多了，现身说法，我在其他公司工作的同学基本上都是自己跟一个全流程，从头到尾，虽然前期比较困难，但是时间长了整个产业链咋回事明白的很，自己也能上手，但是我就只是在很长一段时间内只负责很多链子里的所有同一段，但是我没完整自己做过整条链子，我只能修中间这一段，不断重复所有case里的同一段，没劲的很，都要成机器人了。接下来再说说他特有的，事儿也是真多，比如吧，光是负责档案或者检查的部门就有好几个，而且还各级都有，一个case能从地区公司提交上去给你检查三四遍，过三四个部门，所以才能做到这么多部门，这么多岗位，这么多人，竟然还人人有事做，也是挺厉害的。说到检查，那就不得不提特别给公司省钱还特别给员工压力的各种检查部门，各种检查，各种问责，各种扣钱，如果都有道理其实也没那么多怨言，但是有时候真的就是为了问责而问责，为了扣钱而扣钱，可能是上面的目的是好的，但是执行到下面就变味儿了吧，咱也不敢说，咱也不敢问呐。总结一下，如果只是想老老实实找个工作，没啥大追求了，去也挺好的，工资也可以，工作也没那么累，各种规章制度也多，就在条条框框里乖乖待着，如果是更喜欢有挑战性的，能够接触更多学习更多成长更多，尤其是性格相对不是那么乖，比较跳脱比较自由的，其实我个人觉得那就不是很适合了。

您好，房地产当土建工程师的待遇取决于他们的能力、经验以及所在地区的经济水平。一般来说，土建工程师的待遇比较高，因为他们的工作要求技术高超，而且他们的工作环境也比较危险，所以他们的报酬也比较高。在一些发达地区，土建工程师的报酬可以达到每月5000元以上，而在一些欠发达地区，土建工程师的报酬也可以达到每月2000元以上。总的来说，土建工程师的待遇是比较好的，有利于他们的发展。