我没有这方面专业的面试经验,但是要我回答的话我会这样说:1、先介绍下自己基本资料(学校,省份,性格,爱好)对采购的认识是:采购是一种很有价值的职位,从某种程度上说采购为公司节省1元相当于销售卖出11元的货,作为采购就是按照公司的需求,生产产品的需要,从公司利益出发买到所需的物品,即符合产品要求,又是公司可以接受的价钱,那么你算一个合格的采购。2、虽然我没有相关的工作经验,但是不代表我没有培养潜力。我没有从事过这块物料方面,所以我不会思维定势,想法可以更全面更实事求是些,学习心态也强,我也是个爱学习的人(可以适当的提些之前快速掌握一些技能或者知识之类的经历),我态度好有责任心,相信在贵司的培训下我会更适合贵司。这和现在很多公司流行招应届大学生的道理一样。我擅长与人沟通,有一定的谈判能力(即说一些你拥有的这些做采购需要的相关能力)如果有幸可以和公司共同成长,首先我会听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。3、我认为最大的困难是成本控制,怎么让公司的成本支出最低。我觉得做采购最有成就的事情是在公司能接受的价钱内,在不影响公司生产的情况下买回来了质量最好的东西,当然这一切都得靠得到公司领导的认可。我觉得面试采购需要注意的方面也就是大家对采购要求的那些方面,直接主管或者经理关注的最直接的问题是配合的问题,所以可以侧重于你性格里的服从性,以及你的主动性,细心,如果是副总或者老板,关注的就是大方面,那就是你的责任心与对公司的忠诚。责任心对于采购很重要,要让老板放心把工作给你,采购是个经常面对回扣这个词的事情。希望以上的回答能够给你一些灵感,加油哈,要是觉得我说的真诚,对你有一点帮助,请给我悬赏分吧。谢谢。