硕士研究生毕业进去转正才2070元，住宿三人一个房间，里面黑乎乎的。每月奖金只有200到400左右。待遇也不是很好。企业总体盈利能力差，主要靠科研经费支撑。
首先就是对水这方面肯定是非常的敏感，而且也是会鉴别一些水质，还有就是也懂得怎么处理这些废水以及各种各样的水。这份工作的薪资待遇还是比较好的，因为每天工作的一个环境不太好，所以有一定的补助。
水处理你以前接触过那些,举例?你认为我公司的水处理工艺应该如何(列如,印染\电镀)?你对水处理行业发展怎样看?如果我们应聘你,你怎样保证可以长时间稳定在这里工作?你对水处理的热情镀高吗,你以前做过什么?你为什么重以前的工作岗位离职,如你是新毕业,那你在学校都做工什么和水处理相关工作?之前我负责过水处理方面的招聘，我一般就会问这几个问题。
可以去其他水处理公司学习借鉴一下啊。
需要具备的是很好的专业知识，而且要具备责任心，还要有很好的管理能力，这份工作的薪资待遇是非常好的。
安徽晶科水处理有岗位有：水处理主管、高级工程师要求：工作内容：1. 提高水处理管理水平，做好团队建设，带领并稳固团队，确保系统正常运行。2. 贯彻执行部门及公司的各项规章制度，督促检查下属实施情况，确保设备及人员不发生安全事故。3. 负责污水站新员工的入职培训，员工的技能与管理培训。4. 负责现场人员的工作分工，人员调配，及时协调工作中的纠纷与矛盾。5. 负责协调与其他相关部门的关系，及时与上级领导和其他部门沟通。6. 负责下属员工的月度绩效考核，绩效沟通，员工的晋升晋级考核。7. 组织制订、修订污水站相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。8. 负责污水站废水、污泥等安全达标处理。9. 负责污水站应急处理预案的培训，应急预演，应急指挥与事后追踪。10. 负责污水站年度预算的把控，月度备品备件请购的把关，运行维护成本的分析和控制。11. 落实上级领导工作指示，监督工程师的工作执行情况。12.负责所管辖范围运营、财产、人员的安全保障。13.负责部门人员选、用、育、留等人员管理工作；14.部门其它事宜及上级安排的其它工作。任职要求：1.水处理主管+高级工程师要求本科以上，3年以上经验，年龄25~40岁；薪资待遇：1.月工资：基本工资+绩效工资+10000元外派补贴+其他补贴；2.季度留任激励补贴（履职满一季度才有）；3.外派工作满6个月后，每季度享受10天探亲假；若不休；可折算成补贴计入工资发放；4.随军家属（夫/妻）可享受额外补贴；5.境外商业险+当地医疗保险
这个不能统一的说，每个部门情况都不一样，而且岗位也不一样。要看你自己想去的是什么岗位的了！
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非人勿扰的2016
