什么叫助力工程师招聘考试

问题一：助理工程师是什么 助理工程师是工程类的初级技术职称，比同属初级技术职称的技术员高一级。技珐职称由低向高基本排序是：技术员→助理工程师→工程师→高级工程师。 问题二：什么是助理工程师？ 一、申报条件及任职年限要求 1. 中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为 技术员, 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。 2. 大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定 为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。 3. 大学本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年, 可 认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中 级)。 4. 双学士学位获得者,可认定为助理工程师, 再从事专业技术工 作3年,可晋升工程师(中级)。 5. 硕士学位获得者,在本专业工作年,可认定为工程师(中 级). 6.博士学位获得者,可认定为工程师(中级). 二、工程是个总称，凡是属于工程类（工程类里包括计算机方面、建筑方面、测量方面等）的技术职称申报时都是统一为：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、研究员。 不管你学的是什么专业，评职称的时候，论文和报批都是你工作所从事的专业和服务的单位，前面就贯上名字。如申请评审工程测量职称，评上初级职称就叫助理建筑工程测量工程师,中级以上职称就叫建筑工程测量工程师。 针对我公司人员实际情况，计算机专业可申请工程类计算机方面的职称评审,但要先通过对应等级的《计算机技术与软件专业技术资格考试》；如果计算机专业人员要申请工程类工程测量、测绘方面的工程技术职称,可不通过《软考》。 报工程系列一般应具备理工科相应学历和工程技术工作经历（自己填写，公司盖章）或工程系列的专业技术资格. 计算机信息管理专业、通信工程专业、光学专业、物理学专业等理工科专业,申报工程职称,要求有本专业的学历、资格证书外,还要求有测绘测量方面的工作经验,工作业绩. 总的说来,申报职称的时候,不管是什么专业,只要专业是理工科,从事的是工程方面的工作,都可以申报.即不管是海洋工程专业,还是计算机专业,还是通信专业,光学专业,物理学专业等等,只要从事的是工程方面的工作.都可以申报工程类职称.申报的时候,因工程是个总类，不对专业做划分.只是评审对专业做了划分。 三. 计算机专业评审所需要材料 (1)计算机专业评审工程方面的初级职称需要的材料 1.本人学历资历等材料 2.所从事的专业方面的相关考试合格成绩,业绩成果证明（单位出证明）等申报。 材料和有效证件（验原件，收复印件，在复印件上注明与原件相符并加盖公章） 3.个人政治思想和业务工作总结 4.外语、计算机职称成绩通知单(仅后补学历要求,统招不要求) 备注:提供的能证实其工作能力的成绩、证明尽量多,申报成功机会越大。 （2）计算机专业评审工程方面的中级及高级职称需要的材料 本人学历证书，任职资格证书，职称外语和计算机考试合格证书（或有效成绩证明），继续教育登记（卡），年度考核表（高级近三年各一份，中级近两年各一份），有关考试合格成绩，业绩成果证明，个人政治思想和业务工作总结，以及公开发表的论文、论著、学术报告等申报材料和有效证件（验原件，收复印件，在复印件上注明与原件相符并加盖公章）。 四、申报初级职称所需要的表格 1. 统招生: 《初定专业技术职务任职资格呈报表》(一式两份A4) 《重庆市( )系列( )级资格评审综合情况(公示)表》(初级一式 15份A3 ，中级一式20份A3) 本人学历证明材料 有关考试合格成绩和业绩成果证明 本人政治思想和业务工作总结(一份 A4) 2. 后补学历(如五大生等.五大生:自考、电大、函大、夜大、职大) > 问题三：助理工程师证有什么用处？ 助理工程师是一个初级技术职务，是评工程师的基本条件之一。 助理工程师一般来最低条件是中专毕业5年，取得技术员资格四年，考核合格；或大专毕业二年， 考核合格，或是本科毕业实习期满。 但有些地骸评审的条件不一样，详情请查阅当地人事部门的网站。 一般本科毕业一年就可以评为助理工程师，不需要考试，只需要填一个表。只有评为了助理工程师，取得相应的任职年限，才能参加更高一级的职称评定。 评助理工程师以上，必须参加职称考试（包括英语、计算机、专业,英语过四级，工程师职称不需 要考英语） 问题四：助理工程师属于什么职称 助理工程师和技术员一样都是初级职称，比技术员高一点点。当然，你在国企，一切会按浮就班地走，5年后有资格提工程师，再5年后有资格提高级工程师，再5年后有资格提教授级高级工程师。当然，越往后越难一些。主要是单位的指标越往高就越少。 问题五：助理工程师算是什么等级的职称？ 专业技术职称分初、中、高级：初级如技术员、会计员；中级如工程师、会计师；高级如高级工程师、高级会计师。初级职称的要求：全日制中专毕业生，见习期一年满，可直接确认“员级”职称。全日制大专毕业生工作满三年，本科满一年可直接确认“助理级”职称。其他类毕业生以上年限条件不变。经济类、船舶技术、翻译等系列需要参加全国统考，合格即取得初级专业技术职务。工程、中小教等系列可向中心申报评审初级职称。以上均须通过计算机应用能力考试和继续教育培训。中级职称的要求：硕士学位获得者从事本专业三年（如以前参加工作一年以上的可减一年）、博士学位获得者，均可直接初任中级职称。大专本科学历，从事本专业工作并已获得助理级4年。工程、中小教等系列通过全国职称外语考试、计算机应用能力考试、继续教育培训，可向中心申报中级职称评审。经济类、船舶技术、翻译等系列需要参加全国统考，合格即取得中级职称。高级职称的要求：本科以上的学历，从事本专业工作并已获中级职称5年以上。 问题六：请问助理工程师属于什么级别的职称,初级还是中级? 初级职称。 工程系列的初级职称包括技术员和助理工程师；中级职称包括工程师；高级职称包括高级工程师。 问题七：考助理工程师的职称都需要什么啊? 不知道你要考哪一类助理工程师啊? 一般情况下，大学毕业工作一年后，单位可以直接认定助理工程师的专业技术职务任职资格，不需要进行评审，也不需要用到毕业证书。 但如果想得到助理工程师的资格证书，就必须参加社会上的评审（或考评结合或以考代评）才可以得到证书。那样的话，一定是要毕业证书原件的。人家要审核。 目前，获得职称的方式有两种：考试和评审（不参加考试）。 一、正常申报条件 1.助理职称： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 （3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 （4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。 （5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。 2.中级职称： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 （3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 （4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。 3.高级职称： （1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。 （3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。 凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。 二、申报材料清单 1.《专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。 2.上一年度的《专业技术人员考核登记表》。 3.专业论文和业务工作总结。 专业论文要求： (1)必须亲自撰写，不得抄袭。 (2)要结合本人工作和岗位实际。 (3)字数不少于 3000 字。 业务工作总结要求： (1)要把自己工作的经历写清楚。 (2)要把负责或参与的主要项目写清楚。 (3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。 (4)字数不少于 1500 字。 4.交验毕业证、初级职称证原件。 5.《专业技术人员水平能力测试合格证》； 6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。 7.一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。 凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。 三、相关专业类别 建筑工程类：工民建 土木工程 土建工程 园林工程 建筑管理 建筑施工 建筑装饰 建筑设计 市政测量 安全工程 建筑预算 给排水 建筑艺术设计 腐蚀与保护 水暖与保护 水暖热能 水电安装 铁路桥梁 造价工程等专业 经济类：会计 经济 统计等专业 机械机电类：机械机电 锅炉 设备安装 水利电力 电气 电子等专业 问题八：研发助理工程师是做什么的 一、研发助理工程师主要工作内容如下： 1、协助工程师完成产品设计和开发工作，以及样品的加工制作； 2、配合工程师完成设备测试调试工作； 3、完成研发相关技术文件的编制和归档； 4、负责研发项目采购跟踪，库存整理，工具保管； 5、对其他部门的技术支持和沟通；6、完成领导交办其它工作内容。 二、研发助理工程师岗位要求如下： 1、专科以上学历，相关研发专业； 2、强烈的责任心，具有团队精神和创新精神； 3、有良好的编程习惯及优秀的文档写作及管理能力； 4、熟悉PROE或CAD等制图软件者优先； 5、熟悉ISO9001/13485质量管理体系者被优先考虑。 问题九：请问助理工程师评审需要什么手续？ 你可以到当地 人事局 去咨询更详细的内容。下面的你可以参考下，各地的程序大同小异。 职称评定有关要求： 1、申报对象：在专业技术岗位上工作的人员。（公务员就不行） 2、初定职称级别及条件：（不同学历评定时间不一样） （1）中专毕业，工作满一年，可初定“员级职称” ；初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年，可再初定“助理级职称” ； （2）大专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；再从事本专业工作两年，可初定“助理级职称” ； （3）大学本科毕业，工作满一年，可初定“助理级职称” ； （4）硕士学位获得者，再从事本专业工作三年，可初定“中级职称” ； （5）博士学位获得者，可初定“中级职称” ； 3、需提供材料： （1）拟申报职称人员身份证、学历证书、员级职称证书原件及复印件； （2）近期一寸免冠照片四张； 4、申报程序及手续： （1）对拟申报职称人员进行资格审核，文凭查验，发放《初级专业技术任职资格申报表》空白表； （2）本人填写《初级专业技术任职资格申报表》一式二份； （3）单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核，经考核合格的，将有关材料报市人才市场。 （4）市职称办审核后，下发任职资格文件和资格证书。 五、友情提醒： （1）大中专毕业生毕业后所从事的专业技术工作应与所学专业相同（或相近）方能初定职称； （2）实行全国资格考试的专业（如经济、会计、统计、审计等），必须是国家教委承认的正规全日制院校本专业毕业生才能初定职称； （3）不符合初定职称条件的专业技术人员，可按规定参加 *** 人事部门统一组织的专业知识培训，并经考试合格取得结业证书后按审批程序办理职称申报手续； （4）在医疗卫生机构工作的卫技人员，应参加全国考试取得专业技术任职资格，不直接办理职称初定； （5）本人所写的工作小结须真实、全面地反映本人专业技术工作情况，字数不少于800字。 本科升助理工程师只要毕业一年就可以了，有的地方是直接评，有的地方还要考。工程师要助理工程师后四后可以评。 你只能在你所在的单位评定，然后由单位发给你证书，至于那几个章子并不重要，重要的是有单位给你

助理工程师，也叫做初级工程师，属于职称 。有了初级工程师就可评定中级职称中级工程师。其次，助理工程师职称评审条件又是什么呢?(条件不符合可联系老师帮忙协调解决)1.大专毕业，从事专业技术工作2年以上，可评定助理工程师2.本科毕业：从事专业技术工作1年以上可评定助理工程师，再从事专业技术工作3年可晋升工程师(中级)。助理工程师职称评定申报专业：工程类专业均可申报，具体专业任您挑选，名称参照人社局较新申报专业目录表最后，有证之后的薪资待遇又有什么区别?根据证书挂靠网的整理，助理工程师技术职称，公司一般是根据技术职称定工资岗位定工资，公司总经理职称助理工程师薪都达几十万元，但是要是本身就是一个小职员，那就算是评审了助理工程师，工资也只是加几百左右。

助理工程师即初级职称评定，助理工程师指符合国家相关规定，通过相关考试或符合条件职称评定后，由国家各级人力资源和社会保障部门评审取得相应的任职资格的人员。助理工程师证书由国家权威人保部颁发，助理工程师证书全国通用。是评定在助理工程师岗位的级别。也是以后晋升中级工程师或是高级工程师的依据。评定条件:（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力；此外一般还需要参加职称英语、职称计算机考试，同时必须有相关论文。申报资料:助理工程师评定报考资料：身份证复印件2份、国民教育系列专科及以上毕业证原件（查检后返还）复印件2份、一寸彩色照片、二寸彩色照片各二张，填报助理工程师申报表二份（单位盖章）。评定时间:助理工程师职称评定时间目前为每1-2个月进行助理工程师评定，助理工程师职称评定时间过后1个月左右发放助理工程师职称证书。相关证书:助理工程师经考核认定合格后，发放助理工程师证书、助理工程师申请表（助理工程师档案）、助理工程师批文（扫描件或复印件）、助理工程师证书查询为发证机关所在的人社局官方网站查询助理工程师证书。

什么是助理工程师？助理工程师简称助工，同样属于初级职称评定。通过相关考试或者符合条件职称评定后，由国家各级人力资源和社会保障部门评审取得相应的任职资格的人员。助力工程师的证书是全国通用，同样也是为了晋升中级工程师或高级工程师的重要依据。申报助理工程师的条件 助理工程师根据学历及工作年限来划分条件： ①中专毕业生，1年见习期满后，考核合格，可初定员级资格。员级资格满4年后，初定助理级职称资格； ②大专毕业生，1年见习期满后，再从事本专业技术工作2年，考核合格，可初定助理职称资格； ③本科毕业生，1年见习期满后，考核合格，可初定助理职称资格； ④硕士、博士毕业生，经考核，可认定为助工。 申报材料包括：电子照片、身份证复印件、学历证复印件、单位介绍信、工作总结等。