测试工程师学习时间计划

这个要看你自己了，看你花在上面的时间是多少，如果说你每天只是一个小时或者两三天再学一次的话，这三个月是肯定完不成了，那如果说你每天花的时间大部分的时间都花在上面的话，我觉得三个月的时间绰绰有余的，最主要的这些东西还是要多实践，有问题多问一下，知道的老师或者百度其他的反正就是出现问题及时解决，那就会成为你知识的一部分。所以最主要的还是要看你自己怎么安排时间来学习这个东西。我在这里也祝你早日完成这个软件测试的学业。

学软件测试要学多久？那看你是要学到什么程度了。只是想就业的话，2-3个月足矣。还得看你有没有计算机基础。如果说还要学性能，学自动化，那你又得再花几个月的时间，而且还需要有项目经验的积累，不是说学完了就可以了，项目经验对于测试人员来说是很宝贵的，因为很多问题都是在实操中才会遇到的。没有项目经验的测试人员是没有核心竞争力的。

今天跟大家详细说说学软件测试必须要了解的一些东西

首先，我们得知道什么是软件测试。

顾名思义，就是在规定的条件下运行产品或程序，发现程序错误，衡量软件质量，评估其是否能满足设计要求的过程。一般来说，软件测试是保证软件质量的整个过程的集合。

软件质量会根据不同的产品、行业、阶段而变化，所以测试要覆盖软件的整个生命周期，比如研究、需求、设计、研发、测试、上线、运维等。

敲黑板，软件测试要贯穿产品的整个生命周期，而不是大家都懂的开发后简单测试的小过程。

此外，为了保证软件的质量，测试人员应积极参与，如早期市场研究、竞争性产品分析和用户画像；上线后运维配置、环境配置、业务监控等。

测试不再是大家都知道的功能测试，而是需要更多的专业技能，比如自动化测试、性能测试、手工测试等等。

再来说说，软件测试的发展前景如何?

软件测试伴随着软件产品而产生。早期开发规模比较小，产品比较简单，所以测试的意义也很狭窄。开发人员称测试为“调试”，目的是纠正软件中已知的错误。在早期的国内市场，很多软件企业更注重开发而不是测试，甚至很多互联网和软件企业没有专门的测试岗位，而是要求在产品上线前由非专业人员进行开发和内部测试，导致软件产品质量问题频发，上线后出现各种问题。

在过去的两年里，随着互联网的快速发展，软件系统变得越来越复杂。一个软件产品不再是由1-2个开发人员单独编写，而是由一个团队来协调。可能每个人只负责一个模块，对产品的整体情况还没有完全了解。所以这些软件在运行的时候非常容易出错，也就是大家口中的Bug。

而且每个软件工程师都会有思维上的盲点，不容易发现自己写的错误，所以需要有专门的软件测试工程师用专业的测试方法对产品进行检查。

最后再给你分享一个软件测试的学习路线，便于大家更好更快地走上软件测试的正轨上。

软件测试要知道得很多，但可以不像开发那么精。首先基本的测试理论，然后就是数据库如oracle等、操作系统如linux等、开发语言如C语言等、脚本语言如shell等、一些测试缺陷管理工具如mantis、qc、再有就是自动化方面的一些工具等如QTP、LR。慢慢来，最重要的是基本的测试理论要先看看

软件测试基础上手时间一般在1-3个月。软件测试入门门槛较低 ，基础的测试理论一般一个月左右就可以学会，在学习的同时就可以进行测试。

其实最简单的手工测试执行，也就是点点点。花一周时间学习完业务，知道所有功能，就可以进行最简单的测试了。通过手工测试找出系统的bug，提单给开发修改，修改完成后在进行验证，输出功能测试报告，这就是最简单的测试流程。

好的测试工程师，能够在产品的需求阶段就给出功能、性能、安全方面的建议，这些建议可以帮助开发人员少走很多弯路。在产品方面，除了产品经理，测试人员是最熟悉产品架构和功能的，经验丰富的测试人员发现和定位问题的速度比一般的开发人员更快更精确。

分类：

1、静态测试。静态测试的含义是被测程序不运行，只依靠分析或检查源程序的语句、结构、过程等来检查程序是否有错误。即通过对软件的需求规格说明书、设计说明书以及源程序做结构分析和流程图分析，从而来找出错误。例如不匹配的参数，未定义的变量等。

2、动态测试。动态测试与静态测试相对应，其是通过运行被测试程序，对得到的运行结果与预期的结果进行比较分析，同时分析运行效率和健壮性能等。这种方法可简单分为三个步骤:构造测试实例、执行程序以及分析结果。

开发一个好的软件，40%以上的时间用在测试上,所以软件测试工程师非常重要，现在从事程序员的人有很多，做测试工程师的人少点，工作压力不太大。看到这里大家会问：“测试工程师需要什么技能或者具有什么素质才是合格的?”与开发人员相比，测试人员不但需要一技之长，还需要掌握诸如操作系统、数据库、网络等多方面的知识。小编从优就业专业老师那里了解到：一个有竞争力的软件测试人员要具有下面三个方面的素质：

计算机专业技能

计算机领域的专业技能是测试工程师应该必备的一项素质，是做好测试工作的前提条件。尽管没有任何IT背景的人也可以从事测试工作，但是一名要想获得更大发展空间或者持久竞争力的测试工程师，则计算机专业技能是必不可少的。计算机专业技能主要包含三个方面：

测试专业技能

现在软件测试已经成为一个很有潜力的专业。要想成为一名优秀的测试工程师，首先应该具有扎实的专业基础，这也是本书的编写目的之一。因此，测试工程师应该努力学习测试专业知识，告别简单的“点击”之类的测试工作，让测试工作以自己的专业知识为依托。

测试专业知识很多，本书内容主要以测试人员应该掌握的基础专业技能为主。测试专业技能涉及的范围很广：既包括黑盒测试、白盒测试、测试用例设计等基础测试技术，也包括单元测试、功能测试、集成测试、系统测试、性能测试等测试方法，还包括基础的测试流程管理、缺陷管理、自动化测试技术等知识。

软件编程技能

“测试人员是否需要编程?”可以说是测试人员最常提出的问题之一。实际上，由于在我国开发人员待遇普遍高于测试人员，因此能写代码的几乎都去做开发了，而很多人则是因为做不了开发或者不能从事其它工作才“被迫”从事测试工作。最终的结果则是很多测试人员只能从事相对简单的功能测试，能力强一点的则可以借助测试工具进行简单的自动化测试(主要录制、修改、回放测试脚本)。

软件编程技能实际应该是测试人员的必备技能之一，在微软，很多测试人员都拥有多年的开发经验。因此，测试人员要想得到较好的职业发展，必须能够编写程序。只有能给编写程序，才可以胜任诸如单元测试、集成测试、性能测试等难度较大的测试工作。

此外，对软件测试人员的编程技能要求也有别于开发人员：测试人员编写的程序应着眼于运行正确，同时兼顾高效率，尤其体现在与性能测试相关的测试代码编写上。因此测试人员要具备一定的算法设计能力。依据作者的经验，测试工程师至少应该掌握Java、C#、C++之类的一门语言以及相应的开发工具。

网络、操作系统、数据库、中间件等知识：

与开发人员相比，测试人员掌握的知识具有“博而不精”的特点，“艺多不压身”是个非常形象的比喻。由于测试中经常需要配置、调试各种测试环境，而且在性能测试中还要对各种系统平台进行分析与调优，因此测试人员需要掌握更多网络、操作系统、数据库等知识。

在网络方面，测试人员应该掌握基本的网络协议以及网络工作原理，尤其要掌握一些网络环境的配置，这些都是测试工作中经常遇到的知识。

操作系统和中间件方面，应该掌握基本的使用以及安装、配置等。例如很多应用系统都是基于Unix、linux来运行的，这就要求测试人员掌握基本的操作命令以及相关的工具软件。而WebLogic、Websphere等中间件的安装、配置很多时候也需要掌握一些。

数据库知识则是更应该掌握技能，现在的应用系统几乎离不开数据库。因此不但要掌握基本的安装、配置，还要掌握SQL。测试人员至少应该掌握Mysql、MS Sqlserver、Oracle等常见数据库的使用。

作为一名测试人员，尽管不能精通所有的知识，但要想做好测试工作，应该尽可能地去学习更多的与测试工作相关的知识。

软件测试工程师-IT就业新亮点

国外大多数软件公司，1个软件开发工程师就需要辅有2个软件测试工程师。目前，软件测试自动化技术在我国则刚刚被少数业内专家所认知，而这方面的专业技术人员在国内更是凤毛麟角。根据对近期网络招聘IT人才情况的了解，许多正在招聘软件测试工程师的企业很少能够在招聘会上顺利招到合适的人才。

随着中国IT行业的发展，产品的质量控制与质量管理正逐渐成为企业生存与发展的核心。从软件、硬件到系统集成，几乎每个中大型IT企业的产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作，而这些工作必须依靠拥有娴熟技术的专业软件人才来完成。而软件测试工程师就是其中之一。

据了解，由于软件测试工程师处于重要岗位，所以必须具有电子、电机类相关专业知识背景，并且还应有两年以上的实际操作经验。他们应熟悉中国和国际软件测试标准，熟练掌握和操作国际流行的系列软件测试工具，能够承担比较复杂的软件分析、测试、品质管理等任务，并能独立担任测试、品质管理部门的负责人。一般情况，软件测试工程师可分为测试工程师、高级测试工程师和资深测试工程师三个等级。

在具体工作过程中，测试工程师的工作是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试，甚至根据需要编写不同的测试工具，设计和维护测试系统，对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。对软件测试工程师而言，必须具有高度的工作责任心和自信心。任何严格的测试必须是一种实事求是的测试，因为它关系到一个产品的质量问题，而测试工程师则是产品出货前的把关人，所以，没有专业的技术水准是无法胜任这项工作的。同时，由于测试工作一般由多个测试工程师共同完成，并且测试部门一般要与其他部门的人员进行较多的沟通，所以要求测试工程师不但要有较强的技术能力而且要有较强的沟通能力。

因此，在企业内部，软件测试工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高，有的人月薪可高达8000元。可以说他们的职业前景非常广阔，从近期的企业人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的年工资有逐年上升的明显迹象。测试工程师这个职位必将成为IT就业的新亮点。

首先确定你的学习目的：是自己感兴趣还是为了就业呀。如果是测试知识的话2个月足以，但是为了提高测试工具的使用，数据库，linuix等相关知识，多的话三个月。当然为了就业就应该有一定的项目经验，可以到小公司实习，慢慢累积。自学学理论技术，上培训的话估计也就增加一些项目实训。

一般是4个月左右的时间，毕竟是零基础，要学的东西还是很多的，我们这边是早九晚八，一周6天，连续上4个月的时间，才差不多能学完。

第一步，测试基础：测试基础是软件测试最最最重要的部分，只要你是做测试，不管是什么测试，测试的基础、理论知识都是必须学会的。大概就包括：测试计划编写、设计测试用例、编写测试报告、编写BUG报告单、跟踪BUG修复情况、还需要良好的沟通能力、以及各种测试阶段所使用的测试方法、单元测试、功能测试、集成测试、系统测试等。第二步：学习脚本语言如：python语言,当然python 是一门相对简单的计算机语言，考虑长远发展，需要了解C语言或者java。都说C语言最难，但是用得确实也多。第三步：学习软件测试工具学习软件测试工具并不难，只是需要我们去系统的学习。比如性能测试工具loadrunner，自动化测试工具selenium、Appium,接口测试Jmeter、Postman等。虽然说工具不是万能的但是工具能为我们提高工作效率，所以必须得会熟练的使用。最关键的一点，是要结合项目具体去操作，实践出真知，理论知识在实际项目中才能得到巩固。第四步：计算机硬件知识做过性能测试的都知道在性能测试过程中硬件性能也是一个非常重要的指标、CPU、内存、IO、带宽等等、如果你是做硬件测试的。那么就更不用说了。交换机、路由器、防火墙这些设备都需要有所了解。第五步：数据库测试MySQL数据库MySQL简介、命令行工具以及数据管理、MySQL数据查询（条件、分组、聚合函数、排序、分页、连接查询、自关联、子查询）、内置函数、项目练习、数据分表、Python操作MySQL。Redis数据库Redis简介、客户端和服务器、数据类型(string、hash、list、set、zset）、各种数据类型操作、Python操作Redis、主从、集群。第六步：项目实战最好参与真实项目的测试工作，积累真实项目的测试经验。成为优秀软件测试员之提升条件，如果你想成为一个更优秀的软件测试员的话，除了上面那些，你也最好能够具备开发语言即代码编写能力，虽然不会写代码也能做测试、但是如果你想做到高级测试工程师以上、那么代码编写能力就是必选项、如果不会写代码、那么你不可能成为高级测试。高级测试工程 师的一部分工作就是在写测试工具。虽然测试也需要写代码但不需要和开发一样那么精通某一门语言、可是测试却需要了解很多门开发语言（举一个简单的例子：你 现在所在的项目从C++语言、2年后你换工作了、新公司的开发语言是Java或者是VB什么的）所以在开发语言中测试需要更广的学习。成为软件测试员之必备条件，就是你一定要有良好的心态。心要静、细心耐心、责任心。心静不下来无法对bug展开发向思维及拓展想像。任何一个测试最先面对的心理压力就是重复性的劳动。在你的测试生涯中，一定会碰见很多心理的考验，自己对于质量心里没有底、或者由于产品发布问题或者达到了测试瓶颈时候的困惑等。每个人都有自己的背景以及性格，往往对于测试来讲，就是考验心理素质的时候，这个时候就需要你自己不断地去克服这些心理