采煤专业助理工程师考试题

建筑类的助理、中级工程师需要考3门，专业基础知识、法律法规及相关知识、专业知识及专业实务等3个科目。

助理工程师评定：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力；此外一般还需要参加职称英语、职称计算机考试，同时必须有相关论文。

由单位行政领导或同行专家在单位的工程技术人员中提名推荐。

聘任或任命技术职务，由单位行政领导或同行专家在单位的工程技术人员中提名推荐；工程技术职务评审委员会根据任职条件和岗位职责要求对推荐的人员进行评议审定，提出具备任职条件的人员名单；单位行政领导必须在经过相应的评审委员会评审认定的符合相应任职条件的技术人员中，按照限额进行聘任或任命。

事业单位的技术职务实行聘任制。三线、边远地区和不具备聘任条件的事业单位也可以实行任命制，但应创造条件逐步实行聘任制。实行聘任制的单位，行政领导应向被聘任的技术人员颁发聘书，双方签订聘约。

扩展资料：

工程师任职要求规定：

1、担任助理工程师职务，应具备下列条件：具有完成一般性技术工作的实际能力；能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识；获得硕士学位或取得第二学士学位，经考察合格；获得学士学位或大学本科毕业，在工程技术岗位上见习1年期满，经考察合格。大学专科毕业，从事技术员工作2年以上；中等专业学校毕业，从事技术员工作四年以上。

2、担任工程师职务，应具备下列条件：基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力；能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势；能够指导助理工程师的工作和学习。

3、担任高级工程师职务，应具备下列条件：具有解决在生产过程或综合技术管理中本专业领域重要技术问题的能力；有系统广博的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业国内外现状和现代管理的发展趋势；能够指导工程师的工作和学习。

参考资料来源：百度百科-工程技术人员职务试行条例

助理工程师是评的。一般本科毕业一年就可以评了。因各省市要求不一样，您可以咨询当地人事局。或人事局网站上职称管理栏目。

相关专业只需要申报评审即可，非专业人员需要考试。

各省规定不一样吧。江苏是如果你就建筑（相关专业）大专学历可以直接到省（市）人才中心去评审，由单位先在网上报名，审核然后拿相关材料到人才中心职称窗口去审核，审核通过就可以拿证了。如果不是建筑（相关专业），就必须要网上报名参加考试，考计算机基础知识和现代科学技术概论。报名费80.

首先，如果你是本科生的话。参加工作一年，自动成为助理工程师，不用考试。第二，从你当上助理工程师的那天起，再工作四年，才可以有评为工程师的资格。这个有的考试，有的不考，正规点的会有发表论文数量要求（俱体我也不知道），考也是形式化。第三，从你当上工程师那天起，再工作五年，才可以有评为高级工程师的资格。也有论文数量要求。所有这些都和注册采矿工程师没有关系。在矿上你和领导混的好，条件够就可能当个高级工程师，手到擒来。但注册是国家组织考。可能一个人只是工程师。但他去是注册采矿工程师。注册的含金量要高的多。但注册采矿工程师似乎就考过两次。再就没组织考过。注册安全和注册采矿完全不是一个。注安好考的多。

助理工程师不需要考试的，大专毕业三年，本科毕业一年，就可以评的