培训运维工程师招聘

年薪制每年25万元。

最基本的要求就是服务器不宕机，保证服务可用。其次是在这个基础上可以做整改和调优。其他的要求就是你要对所运维的系统中的服务、设备、OS、网络、DB等等熟知。遇到问题可以准确的诊断出来并解决，在接到领导需要调整时能维稳的实施，并对数据进行保障和灾难恢复。再者就包括，可以编制报告，操作手册，实施手册，维护手册，对服务和设备进行有效的节省成本的规划方案设计，让客户或老板对你认可并放心交给你。

估计不太容易，当运维工程师都是需要相应计算机专业，现在这类人才并不缺。

COVER所有应用系统，网络，OS平台，以及OA等等发生的事件，第一时间解决事件。对问题能拉动资源，给予解决并形成 维护手册针对各系统，制定对应的维护计划：维稳的系统健康检查，定期的设备检查，平台及数据库的定期归档，还有数据中心管理，系统升级管理，等等你可以参考ITIL 针对运维这方面的要求来理解。

一边学习一边找工作吧，脱产学习除非你真的有这样的经济能力

Linux以其独立开放、安全、免费、强大的网络功能的特点，已在各个行业得到广泛的应用，同时Linux的嵌入式表现出优秀的移植性，利用Linux系统进行软件开发已经成为一种趋势。可以想象，Linux的发展前景也是非常可观。但是Linux的高端人才并没有得到很好地培养，从目前来说，Linux的人才需求将是一个大的缺口。1、 国内市场发展分析近年来，金融电子化发展十分迅速，几乎所有的交易都通过计算机网络来完成，通存通兑交易和资金的转移可以随时随地进行，交易瞬息完成，传统的内控和风险防范手段，已无法适应银行交易的网络化处理，在这个背景下，迫切需要应用国产基础软件和风险防范控制软件来解决金融信息安全问题，维护国家经济安全，说明国产操作系统的重要性及市场的广阔性。可以预计，在未来的一段时间内，Linux服务器操作系统不但将在中小型服务器得以快速部署，在国产高性能计算领域，也必将凭借其开源、自主、适应力强的特性成为主力。2、Linux工程师就业形势2016年Linux市场超过8亿，Linux精英缺口达120万。Linux行业的大好形式使得Linux精英一直供不应求。调查报告呈现，对Linux精英需求最多的依然是IT行业。招聘企业主要以员工规模在500人以下的中小型IT企业为主，所占比例为。在全国范围内，北京、广东、江浙沪等地对于Linux精英都有较大需求。3、 Linux运维工程师待遇据取样调查，一千人中90%的招聘经理都有过这样尴尬的遭遇：要想招到经验丰富的Linux专业人才真的非常难。在接受调查的Linux专业人才中有85%的人表示在过去三个月的时间里至少接到过一次招聘电话，其中接近一半的人接到超过六个以上的电话。他们中有55%的人相信Linux让他们更容易找到新的、更好的工作，另外22%的人称他们会得到奖励，比如更高的薪水或更灵活的工作时间等。由此看出，Linux程序员真的很吃香。综上所述，Linux的市场发展前景是很广阔的，如果以后不想做运维了，转到其它岗位也比较容易，不会有太大的局限性。当然了，你得用心去做。在这儿荣新IT培训提醒您：选择一家好的Linux运维培训机构，给自已一个施展才华的机会!

一般来说实施>开发>运维。当然也要看公司的情况、个人的经验。

就个人来说freelancer的实施最高，但对个人经验和能力要求也最高，目前大概能2000-3000一天。

次下来就是如IBM,AC的高级咨询和开发，大概25-40万每年。

再下来就是好的外企内部运维，要求可能比IBM,AC还高，薪水也大体相当。

国内咨询公司的能独立实施项目实施和开发顾问，大概15-30每年。一般顾问几千的也很多。

国内公司内部实施和运维人员，差别很大，1000多也有，上万也说不准。

培训这块不是很清楚，不过一般都是培训公司请顾问去讲，每天2000左右吧，但不是天天都能有培训去做。

钱多钱少，还是看个人能力。前景么，还是好的外资企业内部比较有发展。