富士康晋升资深工程师考试

富士康晋升分两条线，资位和管理职位 资位线如下：员一，员二，员三，师一，师二，师三，，，一直到师二十。具体升级要看很多因素，包括：

（一）进来时候的文凭(针对无经验人士)：

大专以下-无级别；大专-员三或师一；本科-师二；本科以上-师三或师四。

（二）普通员工工作年资：无级别-->年员2-->2年员3-->2年师一-->类推...

富士康师级介绍：

本科进去就是师一，有工作经验就是师二，工程师是师三师四，如果你有技术，会仰焊，电焊，进去也可以达到师一，师七师八是经理级别。

师十师十一是副总裁级别，大专进去是普工，除非你是本科，才可以达到师级，富士康做7-8年普工才可以做到员2-员3。

做10年，有那种人际关系，社会关系，有脑子会巴结主管的，做10年可以做到课长。课长组长。

大专进去是师一，现在底薪差不多3000，至于升一级要多久就要看个人了，财务部门的大概3年吧，转正了可能会涨500块钱工资的，从富士康出来找工作应该比那些小公司要容易些。

以上内容参考：百度百科-富士康

师三。富士康在晋升师三时，是一个非常大的改变，需要更强的技术性问题解决能力，要考取内部的讲师证成为工程师，即可晋升为师三。

我前几天刚去，花了我一天的时间，现在还等通知，我是大专的，笔试主要靠智力题和英语，智力题一样，英语本科和大专有区别的。不过相信你能过，我就觉得我很不好的英语，还是考了64分。不过笔试基本不重要。关键是面试的表现。那个主管叫我分析了一个电路图，还好以前是做笔记本电脑的，就是个LCD电压控制电路。因为他们做的是ipad。也算是电脑内类的了。主管还说，FA是面向客服的，问我英语口语怎么样，我哑巴了下说不怎么样。结果他说你有没有考虑做维修工程师。我的妈呀。我说我不想做，我还是想做FA。他坚持让我做，说是锻炼下先。没有办法。他们还会有个性格测试，很准的好像。他们刚进去的应届本科是开2200.你看你自己有多少经验了。面试的时候他会叫你看着他的眼睛做自我介绍，最好简短全面点，本科的话最好准备下英语自我介绍。

电子知识他们也只是问问，面试的人并不专业，基本上是人资的。如果是招聘部门的领导面试你，就要注意一点，你可以先了解一下FA的相关知识，找到专业面试主管感兴趣的方面谈。切记要准备以下几个问题：第一，为什么离开上一家公司？第二，你未来的职业规划是怎样？第三，你对这份工作的认识是怎样的？提醒你以谦虚的姿态面对专业的用人单位的主管，强调自己学习能力强，有上进心，能吃苦。笔试一般只考一样，就是英语，本科毕业4级水平，英语一定没问题啦，简单得很。祝你成功，在里面学个2-3年出来 就完全不一样了。