海南初级工程师认定时间

海南省2020年下半年中小学教师资格认定通知

为做好我省2020年下半年中小学教师资格认定工作，根据《教师法》《教师资格条例》《教育部教师资格认定指导中心关于做好2020年教师资格制度实施工作的通知》(教资字〔2020〕1号)要求，现将我省2020年上半年教师资格认定工作有关事项通知如下：

一、认定对象

截至2020年12月31日，未达到国家法定退休年龄，符合国家及我省规定的申请条件，参加国家中小学教师资格考试并取得《中小学教师资格考试合格证明》且在有效期内的人员。符合上述条件，在我省认定的人员还需符合以下条件：

(一)户籍在海南省的人员;

(二)持有海南省有效期内居住证的外省(区、市)户籍人员;

(三)持有海南省有效期内港澳台居民居住证中小学教师资格考试合格的港澳台居民;港澳居民持有港澳居民来往内地通行证或台湾居民持五年有效期台湾居民来往大陆通行证，并在海南省参加中小学教师资格考试合格的港澳台居民;

(四)驻琼部队现役军人(含现役武警)。

二、认定条件

(一)教师资格认定条件，依据《教育部关于开展中小学和幼儿园教师资格考试改革试点的指导意见》等有关规定执行。

1.申请幼儿园、小学教师资格的应当具备大学专科毕业及以上学历;

2.申请初级中学、高级中学、中等职业学校教师资格的应当具备大学本科毕业及以上学历;

3.申请中等职业学校实习指导教师资格的应当具备中专及以上学历，同时还应具备相当于助理工程师以上专业技术资格或中级以上工人技术等级。

(二)普通话水平等级标准,依据《海南省实施〈中华人民共和国国家通用语言文字法〉办法》有关规定执行。

1.申请普通话和语音相关任教学科的应当达到一级水平;

2.申请任教学科为语文和对外汉语的应当达到二级甲等以上水平;

3.申请其他任教学科的应当达到二级乙等以上水平。

(三)申请人应具有符合规定的从事教育教学工作的身体条件，需按照《海南省申请认定教师资格人员体格检查表》有关要求，在县级以上医院(含县级)或省内注册的体检中心(医院)体检合格。

三、教师资格认定程序

(一)网上申报

参加下半年教师资格认定人员，请于2020年9月18日至9月29日登陆“中国教师资格网”()进行网上申报。从“教师资格认定申请人网报入口”进入，点击“注册”，“注册”时需经实名核验。实名核验通不过的需按网页“操作说明”进行人工核验;实名核验已通过的，可继续进行申报。

申请人需准确、如实填写申报信息，上传近期免冠正面1寸彩色白底证件照的电子照片(上传格式为JPG/JPEG格式，不大于200K)。按时进行网上申报，逾期系统将自动关闭申请功能。

申请人在同一年中只能认定一种教师资格，多申报无效。

(二)选择认定机构

按照属地管理及认定权限，申请人需选择户籍、居住证所在地或学校所在地所属的认定机构进行认定(详见附件1)。

(三)现场认定

1.认定时间：2020年9月21日至9月30日。市、县(区)认定机构的认定时间，要根据省级管理用户的时间设置统一安排;认定地点及联系方式，由各认定机构自行安排并及时在网上申报系统“认定注意事项”中公布。

海南省教育厅认定地点：海口市国兴大道9号海南省政务服务中心二楼民生教育窗口。

2.认定材料

(1)有效期内身份证原件;

(2)居住所在地(居住证)或就读所在地(学生证)证明材料;港澳台居民出具港澳台居民居住证或港澳居民来往内地通行证、五年有效期台湾居民来往大陆通行证。

(3)近期免冠正面1寸彩色白底证件照;

(4)《海南省申请认定教师资格人员体格检查表》;

(5)申请中等职业学校实习指导教师资格的，还需提供相当于助理工程师以上专业技术职务或中级以上工人技术等级证书;

(6)网上申报时显示“待核验”的材料，确认时还需要提交相应材料进行核验。

(7)持港澳台学历的，需提交教育部留学服务中心出具的港澳台学历认证书;持国外学历的，需提交教育部留学服务中心出具的国外学历认证书。

3.实行容缺受理。

申请人不能如期提交的材料(海南省申请教师资格人员体检表)，可以提交承诺书，认定机构可以容缺受理和认定;申请人应在承诺时限内补齐应交材料后进行认定。

(四)教师资格证书领取

领取时间：2020年10月19日—10月23日。特殊情况不能按时领取的，认定机构可延时办理。具体事宜，由各市县认定机构确定。

四、注意事项：

请关注“中国教师资格网”网报结束时间，逾期系统将自动关闭申请功能;

选择认定机构时，申请人要仔细阅读该通知要求,认真比对，找对认定机构，根据教育部要求,原则上不允许跨区域认定。

申请人容缺受理的材料需要在10月15日前提交到相对应的认定机构认定。

海南省教育厅政策法规处(审批办)

2020年9月8日

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助理工程师评定需要的条件：1、中专学历毕业后，任技术员满四年或未认定技术员参加工作满六年，必须参加考核，考试合格才能成为助理级职称资格；2、大专学历毕业后，二年工作经验，考核合格，认定助理级职称资格；3、本科学历毕业后，一年见习期满后，考核合格，认定助理职称资格；4、获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级职称资格；5、博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格。

职称是指专业技术人员的专业技术与学识水平和工作能力的等级称号。其分为:1.助理职称： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 （3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 （4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。 （5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。 2.中级职称： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 （3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 （4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。 3.高级职称： （1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。 （3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。 凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。 二、破格申报条件 为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。 （一）破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条： 1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。 2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。 3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。 4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占本企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。 5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。 （二）破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条： 1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。 2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。 3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。 4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。你的情况应由所在单位评定后报当地人事局备案再由所在单位发文确定、聘用资格，一般国企有专门的人员管理此项工作，不需本人处理。如果是私企就需要你本人拿单位证明文件上当地职称管理部门沟通。