武汉总工程师应聘时间表

1、参与公司最高决策。

2、负责组织公司的技术支持和技术指导工作。

3、在总裁授权下，领导公司一体化管理体系的建设和维护。

4、主持公司技术创新、技术交流。

5、对分管部门组织管理。

6、完成上级交办的其他任务。

1、负责公司所有工程项目的全面技术管理工作。

2、参与审定项目的方案设计、初步设计和施工图设计，并对设计中存在的技术问题提出修改意见。

3、参与招标文书中技术要求的审定工作。

4、参与单项工程的地质勘测和设计管理工作（包括地勘、设计、图纸会审等）；

5、负责检查图纸会审纪要内容的落实情况。

6、深入施工现场，遵照有关施工规范，负责工程技术管理及对工程质量、工程进度和安全的监督。重点负责监督检查施工单位是否按施工图纸要求和工程规范要求进行施工，严格检查工程质量，把好工程质量关。

7、负责向施工单位解释施工图中的有关技术问题，并及时处理施工现场的有关技术性问题；负责对工程重大变更提出决策性意见。

8、全面负责质量、安全、文明施工管理，严格工序控制，组织竣工验收

9、坚持调查研究，及时发现问题，采取措施，定期向公司汇报工程进展情况。

一、积极深入施工现场，了解施工动态，解决施工中出现的重大技术与质量问题负责每周、月的施工进度安排；对项目（产品）的施工质量负技术责任。

二、负责主持本项目的施工组织设计，质量计划，施工方案，新技术，新工艺，新材料的实施方案，技术措施和作业文件的制定，并按权限审批。

三、负责主持有关部门制定项目质量目标及目标的分解，协助项目经理落实目标责任主体，建立健全项目智能部门和施工质量责任制实施细则。

四、督促检查项目施工组织设计，项目质量计划的实施情况，掌握分析工程质量动态，当质量出现波动时，应向相关部门提出要应纠正措施建议，并督促落实。

五、指导有关部门正确使用规程、规范、标准并指导施工单位按其规定施工。

六、依照分包合同，监督检查分包单位的施工组织设计和质量保证措施的制定和落实。

七、按质量事故处理权限对本项目的质量事故的处理负责任。

八、抓好质量报表上报工作，保证真实，完整。

九、组织实施工程项目的`内部竣工验收，参加竣工交付，对竣工工程资料负责任。

1、由总经理提名，董事会任命。配合总经理工作。

2、负责制定公司各职能业务版块工作范围、岗位职责、业务成果审查确认工作。

3、负责公司各职能业务版块的技术指导、业务培训、职能管理工作。

4、负责工程相关图表、设计文件的内、外审核签发工作；

5、处理施工过程中的重大设计、施工质量问题、参加工程质量验收工作。

6、审查确认与工程相关的各种合同文本条款的合法性，可操性。

7、审查确认与工程相关的合同支付、合同结算的合法性、准确性。

1、在总经理领导下，主持公司的技术和技术管理工作，追踪科技动态，不断推进技术进步，总管公司技术系统；

2、组织编制公司长远和近期技术发展规划，制定科研、技术改革规划，负责科研规划的实施和技术改造计划实施中的技术工作；

3、领导研发部门制定技术攻关计划和产品质量升级创优规划及质量改进措施计划，组织解决产品质量中的重大技术问题，负责质量管理的技术业务指导，督促检查各项质量规划的实施；

4、根据企业发展需要，编制新产品试制计划和生产技术准备综合计划，定期组织召开生产技术准备会议，检查督促并组织确保新产品计划为生产技术准备计划的实现，以加速产品的更新换代；

5、组织好编制和修订各项工艺，技术规范，科研报告，工程方案；并对其进行有效控制。负责审批产品技术条件、试验大纲、技术状态更改，以及对定型产品的关键工艺和重点工艺状态的更改。主持公司内各项技术鉴定会议；

6、根据企业的经营方针和经营目标，编制年度技术实施计划，并负责组织实施，保证项目顺利完成；

7、负责并建立健全公司技术管理，科研和新产品开发管理等规章制度，协调技术开发部的关系，及时组织解决生产中的技术关键和重大技术问题；

8、领导研发外事活动，负责组织技术引进，合作生产项目；

9、组织主持技术工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况，保证在生产经营过程中技术工作的完成；

10、深入基层生产运行过程中的各环节，抓好时间进度及工艺技术的衔接配合，保证生产或项目的正常实施，把好质量关。参与组织工程技术的业务培训工作，提高公司技术人员的总体素质；

11、历行节约，杜绝浪费，搞好综合利用。抓好物资管理，降低物耗成本，确保目标利润的实现；

12、完成总经理安排的其他各项工作任务。

1、代理项目经理部发布技术信息，处理来自驻地监理工程师方面的技术信息。

2、负责建立项目标准体系，协调技术工作相关部门职责划分的接口工作，检查各相关部门职责落实情况，定期向经理报告项目质安体系运行情况。

3、主持编制项目施工进度设计，并贯彻施行。

4、领导质检（质管）、测量、试验、计量工作，审定质检、测量、试验方面的检测成果和试验报告。

5、负责技术交底。

6、审定推广新技术、新工艺、新材料、新设备的实施方案。

7、审定测量部复测定线成果和特殊重要工程部位的施工放样实施方案。

8、认真执行“预防为止”的方针，组织工程质量、安全事故的调查与处理。

9、组织工程质量、安全检查工作。

10、组织技术质量、安全总结和交流。

从副总工程师到总工程师的晋升需要经过多年的积累，不是一蹴而就的。一般来说，要想从副总工程师晋升为总工程师，需要花费至少5年的时间。在这5年里，副总工程师要不断积累丰富的工程经验，不断提升自己的工程能力，在业务知识、技术能力、工程管理、领导能力等方面都要达到较高的水平。此外，副总工程师还要学习一些与总工程师的职责相关的管理理论，掌握一定的经济学知识，培养自己的综合能力，同时也要不断完善自己的管理技能，以适应总工程师的职位要求。总之，从副总工程师到总工程师的晋升要求很高，需要花费至少5年的时间，才能达到总工程师的要求。

为贫困大学生捐岗位暨下岗再就业人才专场招聘会 会议时间：2006年10月15日（周日） 会议地址：江岸区车站路一号（求职者凭赠券免费进场） 咨询电话：、82845013 乘车路线：38、68、110、401、402、502、527、601、606、708等车到粤汉码头或乘1、24、559、598、608、711、801等车至车站路下。 本次招聘信息截止2006年10月12日，人才交流会当天将会有更多单位参会。欢迎各类人才亲临招聘会会场与参会单位面对面洽谈。 1、新宜大酒店 2、武汉市美美经济发展有限公司 招聘岗位：销售部主任2名 岗位要求：本科以上学历，操作过食品市场，熟悉武汉市商场、批发、用家市场等各相关销售渠道和业务，三年以上销售经验，品行端正，责任心强，有较强的管理经验。 招聘岗位：业务员若干名 岗位要求：大专以上学历。熟悉武汉市各大商场相关业务，有独立运用市场相关知识和开展营销业务的能力，品行端正，责任心强，思维敏捷，能吃苦。（商场部若干名，批发部若干名） 招聘岗位：医药代表若干名 岗位要求：大专以上学历，有相关的工作经验，品行端正，责任心强。 招聘岗位：商场理货员若干名 岗位要求：大专以上学历，具有良好的相关知识能力和开展营销业务的能力，品行端正，责任心强，能吃苦。 招聘岗位：财务人员2名 岗位要求：大专以上学历，有丰富的财务工作经验，能熟练操作现代办公软件，品行端正，责任心强。 招聘岗位：司机2名 岗位要求：高中以上学历，持有B照，三年以上驾驶经验，身体健康，品行端正，责任心强，能吃苦。 招聘岗位：送货员2名 岗位要求：高中以上学历，身体健康，品行端正，责任心强，能吃苦。 招聘岗位：商场促销员若干名 岗位要求：高中以上学历，身体健康，思维敏捷，品行端正，责任心强，能吃苦。 3、武汉泰诚北苑饭店有限公司 招聘岗位：酒店销售人员2名、前台接待及收银人员2名、客房服务人员2名 4、武汉九重天电器销售公司 5、武汉丽岛物业管理有限公司 招聘岗位：管理处主任、预备管理处主任、机电设备工程师、电梯工程师、空调工程师、水电设备维修工、客户助理、秩序维护员、白案厨师长、白案厨师 6、广州汉鑫商务科技有限公司 招聘岗位：商务代表 岗位要求：中专或以上学历，年龄在20-35岁，男女不限；有诚实正直、乐观豁达的品质；有强烈的追求成功和挑战高薪的愿望，能吃苦耐劳；有过业务经验者优先考虑。 招聘岗位：高级商务代表 岗位要求：中专以上学历，年龄22岁以上，男女不限；有良好的市场开拓和沟通能力，形象气质佳；有一定的业务管理能力，并有高度的责任感和强烈的事业心；有两年业务工作经验或直销工作经历者优先。 招聘岗位：见习销售主任 岗位要求：大专以上学历，年龄24岁以上，男女不限；3年相关管理工作经验，有较强的组织协调能力；具备挑战高薪、高职位的承受能力及处理客户关系的应变能力；有过银行业工作经验者优先。 7、武汉亿房智能网络有限责任公司 招聘岗位：工程技术人员若干名 岗位要求：年龄不限，有相关工作经验，具有一定的电子技术、能操作电脑、吃苦耐劳，男士优先。 招聘岗位：文职人员若干名 岗位要求：女性，相关工作经验、大专以上学历、有一定的财会和电脑基础。 8、武汉泰诺福伦机械有限公司 招聘岗位：企业管理1名 岗位要求：男女不限，大专以上学历，要求熟悉企业管理、现场管理标准和ISO9000体系，有较强的管理过程控制能力和文字处理能力，责任心强，工作扎实，能熟悉使用计算机办公应用软件，有实际工作经验者优先。 招聘岗位：仓储管理1名 岗位要求：男女不限，中专以上学历，年龄40岁以下，要求能熟练使用计算机办公软件，熟悉仓储物流管理能力，有较强的管理能力及5年以上的仓储管理经验，有会计证或财务工作经验者优先。 招聘岗位：生产内勤1名 岗位要求：男女不限，大专以上学历，年龄20—28岁之间，要求懂生产管理及统计，能熟练使用计算机办公软件，有2年以上工作经验者优先。 9、成飞精品 招聘岗位：营业员3-6名 岗位要求：女，18-35岁，有经验者优先。 招聘岗位：店堂经理1名 岗位要求：女，18-35岁，大专以上学历，有经验者优先。 10、武汉富豪明珠网络信息咨询有限责任公司 招聘岗位：理财顾问3名 岗位要求：大本以上学历，形象气质佳，亲和力强，有较强的沟通能力，有证券从业资格者优先。 招聘岗位：商务代表10名 岗位要求：中专以上学历，形象气质佳，亲和力强，有较强的沟通能力。 招聘岗位：软件销售代表2名 岗位要求：男性，中专以上学历，有较强的营销意识及良好的沟通能力。 11、武汉昊康健身器材有限公司 招聘岗位：办公室主任1名 岗位要求：有工作经验。 招聘岗位：营销员10名 岗位要求：性格开朗，有拼搏精神，有一定的工作经验。 招聘岗位：焊工5名 岗位要求：男性，会二氧化碳气体保护焊。 招聘岗位：机械操作工2名 岗位要求：男性，懂机械操作。 招聘岗位：打磨工5名 岗位要求：男性，能吃苦耐劳。 招聘岗位：喷涂2名 岗位要求：男性，会静电粉末喷涂。 招聘岗位：普工5-8名 岗位要求：男性，35岁以下，能吃苦耐劳，能出差。 12、武汉广厦经济发展有限公司 招聘岗位：服务员 岗位要求：18-35岁，男女不限，初中文化。 招聘岗位：营销员 岗位要求：23-55岁，男女不限，初中以上文化。 招聘岗位：销售经理 岗位要求：25-40岁，男女不限，大专以上文化。 13、宏元房地产开发有限公司 招聘岗位：房地产销售精英！ 岗位要求：2年以上房地产销售经验，有大型楼盘销售经验的优先。大专以上学历，男女不限，年龄22-28岁。 14、武汉爱浪网络服务有限公司 招聘岗位：营销总监1名 岗位要求：市场开拓能力强，负责公司市场策略的制定和实施，男女不限，学历不限，25岁以上，具市场拓展经验和有驾照者优先。 招聘岗位：区域经理3名 岗位要求：大专以上学历，有较强的管理、协调及组织能力，负责公司商户的开发和维护及市场策略的具体实施。男女不限，25岁以上。 招聘岗位：校园兼职5名 岗位要求：有较好的市场理解和分析能力。负责网站校园推广活动，以及校园周边地区的宣传和会员发展。学生干部和社团干部优先录用。 招聘岗位：网络程序员及美工2名 岗位要求：大专以上学历，二年以上网站设计经验。熟练使用HTML语言，掌握JAVASCRIPT，可运用CSS编辑，有较好的网页设计及制作能力；能熟练操作PHOTOSHOP、CORELDRAW、FLASH、DREAMWEVER等设计软件，有扎实的美术功底和出色的视觉创意。 15、武汉三竹服饰有限公司 招聘岗位：业务经理 岗位要求：35岁以下，专科学历，三年以上服装行业工作经验，具有很强的市场开发和业务团队管理能力。 招聘岗位：经理助理 岗位要求：30岁以下，专科学历，一年以上服装销售经验，具有一定的沟通协调和业务管理能力。 招聘岗位：业务人员若干名 岗位要求：勤奋敬业，吃苦耐劳，勇于挑战自我，有较好的语言表达沟通能力和团队合作精神。 招聘岗位：公司文员 岗位要求：专科学历，28岁以内，熟悉办公电脑操作，有较好的协调沟通能力，亲和力强，活泼开朗，勤奋敬业。 16、武汉市江岸区亿风时代通讯器材经营部 招聘岗位：业务拓展5名 岗位要求：25-35岁，吃苦耐劳，能长期出差，有销售经验者优先，男女不限，待遇面议。 招聘岗位：前台1名 岗位要求：20-25岁，形象好，熟悉手机业务，有从业经验者优先，待遇面议。 17、武汉市跨世纪物资有限公司 招聘岗位：总经理助理 岗位要求：年龄25-35岁，男女不限，大专以上学历，人品优秀，思维敏捷，具有开拓精神，良好的沟通能力，勤奋刻苦。两年以上市场营销经历。 招聘岗位：办公室文员 岗位要求：年龄25岁以内，男女不限，大专学历，熟练操作办公软件，良好的表达能力，勤奋刻苦。 招聘岗位：市场销售代表 岗位要求：负责公司产品的市场调查及销售。身体健康，一年以上销售经验，有独立的工作能力和良好的表达沟通能力，具有团队精神。 招聘岗位：财务人员 岗位要求：年龄35岁以下，具有会计师职称，有三年以上财务管理工作经验，有良好的业务能力和职业道德。 18、武汉广视文化传播中心 招聘岗位：编导兼非编1名 岗位要求：大专学历，文字功底，非编熟炼。 招聘岗位：摄像兼非编1名 岗位要求：大专学历，电视摄像，非编熟练。 招聘岗位：采编外勤4名 岗位要求：中专学历，从事过营销、公关、广告等业务。 招聘岗位：司机2名 岗位要求：家住武昌中山路等地。 19、圣宝龙大酒店 招聘岗位：餐饮部服务员 岗位要求：有相关工作经验者优先。 招聘岗位：客房部服务员 岗位要求：能吃苦，有相关工作经验者优先。 招聘岗位：客房保洁员 岗位要求：能吃苦，有相关工作经验者优先。 招聘岗位：娱乐部服务员 岗位要求：能上夜班，有相关工作经验者优先。 招聘岗位：保安员 岗位要求：退伍军人，身高175CM以上，有相关工作经验者优先。 20、大连社康服务有限公司 招聘岗位：干部学员5名 岗位要求：有意从事管理工作，带领团队，能很好的同周围人合作。1500元/月。 招聘岗位：社区服务员10名 岗位要求：有爱心，肯吃苦，愿和老人打交道，本地下岗人员优先。1000元/月。 招聘岗位：健康助理3名 岗位要求：医学专业，沟通能力强。1000元/月。 招聘岗位：医学顾问1名 岗位要求：有医师资格证书，尤其对老年病擅长，待遇从优，面议。 21、武汉精英职业服饰有限公司 招聘岗位：业务经理、业务主管、业务代表、营销部文员、生产部技术员 22、儒林图书陪送中心 招聘岗位：业务员、主管文员 岗位要求：男女不限，50岁以下。 待遇：月薪500-800元梯形待遇。 23、同济堂药店 招聘岗位：店员 岗位要求：女性35岁以下。 待遇：月薪460+提成。 24、武汉民泰物业管理有限公司 招聘岗位：保安、保洁 岗位要求：保洁女性45岁以下能吃苦耐劳，保安男性35岁以下。 待遇：月薪450-600元。 25、武钢北湖皮革制品公司 招聘岗位：普工、生产人员、营销人员 岗位要求：普工女性、生产人员男性、营销人员男女不限（年龄35岁以下）。 待遇：普工、生产人员600-1200、营销人员800+提成（根据个人表现转正后缴三金）。 26、武汉洪山鑫祥综合经营部 招聘岗位：操作工 岗位要求：女性40岁以下。 待遇：计件工资。 27、鑫皇潮酒店 招聘岗位：服务员、传菜员、保安 岗位要求：男女不限，18-35岁。 待遇：服务员、传菜员、500-800员 保安、650-900。 28、长江商报 招聘岗位：发行员 岗位要求：男女不限，20-45岁。 待遇：400+投递费+报款提存+奖金（缴三金及意外伤害保险）。 29、天韵茶艺 招聘岗位：服务员、收银员、领班、保洁员、迎宾员、吧员 岗位要求：保洁女性50岁以下 其他30岁以下。 待遇：保洁员月薪550-650员 其他700-1000员。 30、天佳消毒公司 招聘岗位：司机、送货 岗位要求：男性，35岁以下。 待遇：月薪500-1000元。 31、广洲白云山制药总厂 招聘岗位：业务员 岗位要求：男女不限，50岁以下（懂医学者优先）。 待遇：月薪800-1000元，包中餐。 32、侨亚家政 招聘岗位：专职家政服务员、家庭保姆 岗位要求：女性，50岁以下。 待遇：专职家政服务员月薪500-1000元、家庭保姆500-2000元。 33、三达2000 招聘岗位：大堂经理、DJ、吧员、收银员、迎宾、服务员 岗位要求：男女不限、初中以上。 待遇：大堂经理800-1000元+提成、DJ、吧员、收银、迎宾、服务员600+提成，包食宿。 34、三达酒吧 招聘岗位：大堂经理、DJ、吧员、收银员、迎宾、服务员 岗位要求：男女不限、初中以上。 待遇：大堂经理800-1000元+提成、DJ、吧员、收银、迎宾、服务员600+提成，包食宿。 35、武汉市双信科技发展有限公司 招聘岗位：自动化控制仪表营销及技术服务人员、衡器营销及技术服务人员 岗位要求：高中以上学历，家住武汉，有一定营销经验。试用期三个月。转正后办理社保。 36、大朋电子（武汉）有限公司 招聘岗位：电脑周边线材生产员工 岗位要求：初中，男女不限，16-28岁，无色盲，会说普通话，第一个月810元/月，第二个月起计件810-1500元/月。 37、巨东商贸公司 招聘岗位：文员、收银员 岗位要求：女，25岁以下，中专以上学历，未婚，包吃住，800-1000元/月。 38、区保安公司 招聘岗位：保安 岗位要求：男，28-35岁，175cm，大专，户口不限，1500-1800元/月。 39、上海依人岛武汉办事处 招聘岗位；业务员 岗位要求：男，大专，户口不限，待遇面议。 40、北京华夏博远疾病研究中心 招聘岗位：宣传人员 岗位要求：男女不限，20岁以上，高中，700元/月+提成。 招聘岗位：宣传部长 岗位要求：男女不限，20岁以上，大专，1200元/月+提成。 招聘岗位：门诊部长 岗位要求：男女不限，20岁以上，大专，1200元/月+提成。 41、摩托罗拉授权服务中心 招聘岗位：前台 岗位要求：女，30岁以下，熟悉电脑，形象好，包中餐，试用期600元/月，转正800元/月。 42、武汉天佳清毒公司 招聘岗位：普工、送货员、司机 43、武汉小阿姨家政公司 招聘岗位：家政服务员、保洁员、育婴员 44、武汉创业索迪斯服务有限公司 招聘岗位：厨师、切配师、帮厨 45、武汉思益水厂 招聘岗位：送水工 46、北京万春丽科技开发有限责任公司 招聘岗位：销售人员10名 岗位要求：熟悉宾馆、饭店及餐饮业人员；有机关、院校、厂矿、部队业务；有敬业精神；失业、下岗人员优先。 招聘岗位：技术安装人员4名 岗位要求：从事钳工、管道、工种的技术人员、能从事夜间工作的需求、下岗职工优先。 47、武汉龙之润科技有限公司 招聘岗位：业务员 10名、在校大学生兼职 30名 岗位要求：市场营销等相关专业，专科以上学历；沟通能力强、应变能力强，有团队精神，吃苦耐劳。 招聘岗位：客服人员 10名（女性） 岗位要求：中专以上学历，会讲普通话、粤语；声音柔美，责任心强，善于沟通，有耐心，理解力强；有经验者优先。 招聘岗位：技术人员 1人 岗位要求：熟悉WINDOWS2000、2003SERVICE等操作系统环境；熟悉并掌握数据库的T＿SQL语言，熟练使用SQLSERVICE数据库；熟悉C++、等编程语言,有网站、业务后台、监控程序代码开发经验者优先；熟悉短信产品\WAP\MMS\IVR语音，有电信增值业务工作经验者优先；有较好的文档管理习惯；具备良好的团队合作精神和良好的表达能力，细心、头脑灵活、做事有条理，责任心强。 48、幸运草饰品系列专卖店 招聘岗位：营业员 49、武汉市世纪星教育培训中心 招聘岗位：市场推广（公开示范课）教师 招聘岗位：中小学骨干教师 招聘岗位：特训教师（初级教师） 招聘岗位：见习教师