如果在私营企业单位,能够正常工作到退休的人,通常情况下私营企业单位工作,一直可以工作到退休的人往往不是很多,它的占比也相对来说是比较低的。有很多原因,其中一个重要的原因就是企业单位本身可能存续的时间较为短暂,这是造成很多人无法工作到退休的根本原因。虽然说现在劳动力人口当中,大部分人是在企业单位工作,而这些在企业单位工作的人口当中,绝大部分又是来源于私营企业。但是私营企业,往往它的这个稳定性长久性,是不如国有企业单位这么优秀的。如果你在一家国有企业单位,基本上是不用考虑国有企业单位濒临破产倒闭,这样的概率是非常低的,几乎是不存在的。但是民营企业是不同的,民营企业随时可能都有面临破产倒闭的风险,尤其是一些初创型企业中小微型企业,它们的概率相对是很大的。因为这样的企业它这个资金链本身就不是特别的健康,同时面对风险的应对能力也不是特别的理想,而且一些初创型企业本身,自己在创业的过程中也没有任何创业的经历,所以都会导致破产的问题出现。那么我们作为员工来讲,可想而知在民营企业单位一直从入职到工作到退休,可想而知,这是一件非常困难的事情。因为私人企业稳定性不是很好。很有可能意味着倒闭,这些情况都有发生,私人企业,到了一定的年龄就会辞退,会重新招一批年轻的员工。在私人企业工作是很难干到退休的。