芯片工程师培训简章

你说的"芯片开发"不太明确和芯片有关的开发工作有两类:一是基于微电子技术的芯片设计,二是基于电路板的芯片应用对于前者来说,是要求设计出有特定功能的芯片,门栏比较高,要了解半导体物理基本知识,晶体管原理,集成电路工程,集成电路设计等微电子专业课,还要了解数字电路,模拟电路,微机原理,信号系统等电子学类课程.对于后者的芯片应用,其实就是电子工程师方向,了解芯片接口,然后搭出特定的外围电路,并且再电路板上实现.如想做一名电子工程师,可以先从51系列单片机切入,还需要掌握数字电路,模拟电路;要有C语言基础.想进一步发展可继续学习FPGA或CPLD.对于非微电子专业人员来说,电子工程师可以短时间内培训或自学成材,但芯片设计师很难

如何成为一名优秀的集成电路IC设计工程师 IC设计工程师———未来10年最有前景的IT专业。IC设计不同于一般的板级电子设计，由于流片的投资更大，复杂度更高，系统性更强，所以学习起来也有些更有意思的地方。那么如何才能成为一个优秀的IC设计工程师？首先，作为初学者，需要了解的是IC设计的基本流程。应该做到以下几点：基本清楚系统、前端、后端设计和验证的过程，IC设计同半导体物理、通信或多媒体系统设计之间的关系，了解数字电路、混合信号的基本设计过程，弄清楚ASIC，COT这些基本的行业模式。窃以为这点对于培养兴趣，建立自己未来的技术生涯规划是十分重要的。学习基本的设计知识，建议读一下台湾CIC的一些设计教材，很多都是经典的总结。 EDA技术的学习：对于IC设计者来说，EDA工具意义重大，透过EDA工具商的推介，能够了解到新的设计理念。国内不少IC设计者，是单纯从EDA的角度被带入IC设计领域的，也有很多的设计者在没有接触到深亚微米工艺的时候，也是通过EDA厂家的推广培训建立基本概念。同时，对一些高难度的设计，识别和选择工具也是十分重要的。 如果你希望有较高的设计水平，积累经验是一个必需的过程。经验积累的效率是有可能提高的。以下几点可以参考： 1.学习借鉴一些经典设计，其中的许多细节是使你的设计成为产品时必需注意的。有些可能是为了适应工艺参数的变化，有些可能是为了加速开关过程，有些可能是为了保证系统的稳定性等。通过访真细细观察这些细节，既有收益，也会有乐趣。项目组之间，尤其是项目组成员之间经常交流，可避免犯同样错误。 2.当你初步完成一项设计的'时侯，应当做几项检查：了解芯片生产厂的工艺, 器件模型参数的变化,并据此确定进行参数扫描仿真的范围。了解所设计产品的实际使用环境，正确设置系统仿真的输入条件及负载模型。严格执行设计规则和流程对减少设计错误也很有帮助。 3.另外，你需要知识的交流，要重视同前端或系统的交流，深刻理解设计的约束条件。作为初学者，往往不太清楚系统，除了通过设计文档和会议交流来理解自己的设计任务规范，同系统和前端的沟通是IC设计必不可少的。所谓设计技巧，都是在明了约束条件的基础上而言的，系统或前端的设计工程师，往往能够给初学者很多指导性的意见。 4.查文献资料是一个好方法。多上一些比较优秀的电子网站，如中国电子市场网、中电网、电子工程师社区。这对你的提高将会有很大的帮助。另外同"老师傅"一同做项目积累经验也较快。如果有机会参加一些有很好设计背景的人做的培训，最好是互动式的，也会有较好的收获。 5.重视同后端和加工线的交流：IC设计的复杂度太高，除了借助EDA工具商的主动推介来建立概念之外，IC设计者还应该主动地同设计环节的上下游，如后端设计服务或加工服务的工程师，工艺工程师之间进行主动沟通和学习。对于初学者来说，后端加工厂家往往能够为他们带来一些经典的基本理念，一些不能犯的错误等基本戒条。一些好的后端服务公司，不仅能提供十分严格的Design Kit，还能够给出混合信号设计方面十分有益的指导，帮助初学者走好起步之路。加工方面的知识，对于IC设计的"产品化"更是十分关键。 6.重视验证和测试，做一个"偏执狂"：IC设计的风险比板级电子设计来的更大，因此试验的机会十分宝贵，"偏执狂"的精神，对IC设计的成功来说十分关键。除了依靠公司成熟的设计环境，Design Kit和体制的规范来保证成功之外，对验证的重视和深刻理解，是一个IC设计者能否经受压力和享受成功十分关键的部分。由于流片的机会相对不多，因此找机会更多地参与和理解测试，对产品成功和失败的认真总结与分析，是一个IC设计者成长的必经之路。 同行交流以及工作环境的重要性：IC设计的复杂性和技术的快速发展，使得同行之间的交流十分关键，多参与一些适合自己水平的讨论组和行业会议，对提高水平也是十分有益的。通过同行之间的交流，还可以发现环境对于IC设计水平的重要影响。公司的财力，产品的方向，项目的难度，很大程度上能够影响到一个设计者能够达到的最高水平。辩证地认识自己的技术提高和环境之间的相互关系，将是国内的设计者在一定的阶段会遇到的问题。 ;

芯片应用工程师候选人必须能够以创新的方式不断学习并快速应用新知识。为此，他们必须演示解决问题的基于知识的方法，而不是公式化的方法。公司不是在寻找可以最快地钻研理论的人，而是在寻找那些使用基本原理采取合理而又富有创造力的步骤来寻求答案的人。成功的候选人还将是自信，有效的沟通者和风度翩翩的多维个人，同时也是该品牌的拥护者。他们必须能够在内部设计评审，业务评估会议或客户会议中以详细或抽象的方式展示其设计，并能够与内部和外部受众交流复杂的问题。合适的候选人将需要能够与紧密联系的团队合作。公司严重依赖内部信息流来支持新来者，并寻找具有指导能力的应聘者，使他们有能力帮助其他新入职者蓬勃发展。为了找到具有这些属性的候选人，面试过程是使用某些策略和测试来寻找这些能力的重要工具。例如，候选人经常会遇到抽象回路，并被要求对他们进行演绎以显示其思维过程。可以设计测试，使受访者需要证明逻辑和原理知识–而不是解决电路本身的确切参数。可以设计测试以确保在给定的信息和时间的情况下，通常不可能采用纯粹的数学方法。