计算机培训工程师

一些想入行或从事软件工程师相关工作的人对行业的技术要求不是很清楚！其实软件工程师下的职位分类和开发方向又有很多，不同的职位和项目要求的能力标准又不一样，它到底有哪方面的开发项目呢？今天，北京电脑培训和大家聊聊！

⒈熟悉.net开发体系，熟悉C#

⒉熟悉SQLServer，Oracle数据库开发

⒊以上要求至少3年开发经验。

⒋具有企业管理系统项目经验。

5.了解企业ERP及财务管理软件（用友，金蝶）者优先。

6.善于沟通，能独立撰写方案。为人诚实，善于学习，做事认真负责，积极主动，具有敬业精神，有团队精神

二.JAVA应用程序开发

熟练使用Struts2+Spring+Hibernate;掌握Jquery、Java；熟悉Oracle/xml/webservice；掌握OOD、OOP；基本文档写作能力

三.web、数据库方面的开发

⒈计算机或相关专业本科以上学历；

⒉有4年以上开发经验，有良好的代码编写习惯，熟悉软件开发规范；

⒊熟练掌握ASP,NET；等编程语言，熟悉.Net开发环境，理解.NetFramework，理解并能熟练使用WebService、O/Rmapping、Remoting、多线程等技术；

⒋热衷于互联网WEB开发，热衷于钻研最新的前沿技术，精通XML，Javascript，CSS，AJAX等WEB前端技术；

⒌熟练的技术文档编写能力，熟练使用Rose，PowerDesign，Visio等建模和设计软件，有一定的架构设计能力；

⒍精通SQLserver数据库技术，了解数据库性能调优者优先.

四.C#项目开发

⒈计算机专业本科以上学历，一年以上C#/ASPNET开发经验，熟练使用SQL数据库，有欧美项目开发经验者优先；

⒉大学英语四级以上，具有较强的听、说、读、写能力，尤其是听、说能力；

⒊工作认真细致，踏实肯干，具有较好的团队协作精神和沟通能力；良好的逻辑思维，能够承受一定的工作压力并可以按时完成工作且保证质量

五.php项目开发

⒈使用PHP语言开发互联网应用程序；

⒉网站产品和网站功能模块的开发与维护；

⒊与页面设计师协调沟通，编写部分Javascript和HTML；

⒋参与底层MVC框架的编写与维护。

同时，从上面的知识体系来看，对软件工程师的要掌握的知识和工作中的经验能力都有高的标准，只有不断地学习才不会被时代淘汰。

IT行业如火如荼，在IT领域java开发是最热门的一门技术，那么如何成为Java开发工程师？需要哪些条件？

java程序员招聘--职位要求

精通J2EE（J2EE培训）软件系统架构，精通Java语言和面向对象设计方法，并可以熟练使用相关工具;.熟悉Javascript语言和HTML（网页制作培训html教程）、jsp等;掌握Oracle（Oracle培训）、SQLServer等至少两种关系型数据库（数据库培训数据库认证），精通SQL语法，熟悉数据库性能优化等;.熟悉Tomcat等主流应用服务器，会extjs;.较好的综合分析和程序查错能力，有较强的责任心，工作细致;具有良好的学习能力，与团队合作精神;逻辑推理能力强，能够遵守开发规范;工作主动、积极，责任心强。

java程序员招聘--福利待遇

Java程序员的薪资包括：基本工资+岗位工资+工龄工资+项目提成+他项补贴。薪酬福利是企业公司根据行业的情况而制定的，它包括考核年薪、项目奖励、住房公积金、伙食补助以及政府规定的社会保险。正规的软件公司Java程序员可享受带薪年休假、婚假、产假、探亲假、考试假等假期，以及旅游补贴、就餐补贴、生日礼金、健康体检和购房无息借款等各类福利，每天工作小时，每周工作5天。还设立员工活动中心，为员工提供健身活动、休闲娱乐的场所，并且每年组织各类文体娱乐活动，如足球赛、篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛、登山、拔河比赛和大型游园会等。Java程序员的福利待遇不仅可以满足个人的需求，也能给家人予保障。老师认为作为一位健康的职场白领，生活和工作都应该是感受快乐人生的过程。

java程序员发展--发展方向

从程序员的角度，可以发现更好的方向，IT业不断有新东西出现。用J系列语言比用C系列语言更时尚，用面向对象(或构件)的方法比面向过程的方法更先进，还有Delphi、.net、eLearning等开发工具，更有ERP(企业资源计划)、CRM(客户关系管理)、SCM(供应链管理)、CPC(协同产品商务)、BIS(商业智能系统)、EAI(企业应用集成)、EIP(企业信息门户)等层出不穷的新概念。如果你能不断与时俱进，追着新东西走还行，但毕竟是年龄不饶人，三、四十岁的肯定不如一、二十岁的记性好、反应快，长江后浪推前浪本是自然规律。电脑培训认为人人都说三十而立，在Java程序员的职业生涯里面三十岁更是一个分水岭，优秀的程序员会在三十岁之前蜕变，从一名经验丰富的技术型转型为一名合格的团队管理者。