java工程师工作描述

一、笼统的描述自己的工作内容

1、负责研发公司应用软件的模块设计、开发和交付

2、负责编码，单元测试

3、按照功能组件的详细设计

4、对其他软件工程师的代码进行审核

5、参与新知识的学习和培训

6、修复程序BUG

7、参与与其业务相关的需求变更评审

8、完成上级交办的其他事宜

9、编写技术设计文档

二、以项目的形式体现自己的工作内容和技术能力

比较推荐这一种方式，内容中主要包括：项目开始时间，完成时间，使用了哪些技术，完成了什么功能?多少人的团队，你在其中起什么作用等。如

项目名称：《企业管理信息系统》 时期：XXXX/XX-XX

项目描述：以B/S方式实现管理网站的功能：企业员工通过企业分配的个人帐户可以搜索企业信息，查询企业所布置的任务;企业管理者可以通过注册系统帐户来搜索和布置任务，而且能对企业的员工进行权限限制等信息和功能。

使用技术：JAVA，C，Oracle，Shell

开发工具：Eclipse

责任描述：系统维护和编码工作(5人小组，担任组长)

项目总结：遇到的问题及解决方法。

具体指责是:完成软件的设计、开发、测试、修改bug等工作，包括业务需求的沟通，功能模块详细设计，业务功能实现与单元测试，系统维护。

用途如此之广的Java造就了Java工程师的辉煌，使其在软件工程师的领域里独占鳌头。

Java软件工程师运用Java这种编程语言去完成软件产品的软件程序设计、开发、测试、维护升级等工作。

有一定的软件分析设计能力；熟悉Java、Servlet、JSP、EJB等开发技术；熟练使用Eclipse、MyEclipse、NetBeans、jbuilder等java开发工具。

熟悉三大框架体系结构和开发工具；熟悉至少一种数据库的开发和设计；具有良好的学习能力，具有强烈的工作责任心、有良好的沟通能力和团队合作精神。

Java软件工程师的未来发展方向大致分为两类：

一是成为管理人员，例如产品研发经理，技术经理，项目经理等。

二是继续他的技术工作之路，成为高级软件工程师、需求工程师等。

java工程师做什么工作呢？下面为您详细介绍！java工程师是指运用Java这种开发语言去完成软件产品的软件程序设计、开发、测试、维护升级等工作的人员，工作内容主要有以下四方面：1、负责客户端软件产品中服务器后端的设计工作以及开发工作。2、完成业务需求的沟通，功能模块详细设计，业务功能实现，单元测试和系统维护等工作。3、按照开发流程编写相关的技术文档。4、支持售前技术服务和对产品的应用服务。拓展：Java的发展方向和可从事的岗位Java发展方向:企业级应用开发、网站开发、移动领域/游戏开发/Android开发、软件开发、嵌入式领域、大数据等。Java可从事的岗位：Java软件工程师、J2EE软件工程师、数据库开发工程师、系统开发工程师、WEB开发工程师、网页设计师、游戏开发工程师、软件测试工程师、项目管理工程师等。今天的分享就是这些，希望能对大家有所帮助。

软件工程师（Software Engineer），是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证，通过它说明具备了工程师的资格。软件工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。通常人们会和程序员(英文Programmer)产生混淆，但其实是两种不同的性质。程序员是从事程序开发、维护的专业人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限并不非常清楚，特别是在中国。软件从业人员分为初级程序员、高级程序员、系统分析员，系统架构师，测试工程师五大类。软件工程师的工作不同于程序员但是一个软件工程师必定是一个优秀的程序员。首先软件工程师与程序员工作上最大的不同，可以打一个比喻：把一款软件比做一座大桥，那么软件工程师相当于施工总指挥，而一般的开发人员也就是程序员相当于建筑工人，所以很多人就说自己是IT民工就是这么来的。想要成为一名优秀的软件开发工程师，就必须具备以下能力：1、需求分析能力对于软件工程师而言，理解需求就可以完成合格的代码，但是对于研发项目的组织和管理者，他们不但要理解客户需求，更多时候还要自行制定一些需求。2、项目设计方法和流程处理能力软件开发工程师必须能够掌握不少于两到三种的项目设计方法，并能够根据项目需求和资源搭配来选择合适的设计方法进行项目的整体设计。3、复用设计和模块化分解能力作为一个从事模块任务的软件开发工程师，他需要对他所面对的特定功能模块的复用性进行考虑，而作为一个系统分析人员，他要面对的问题复杂的多，需要对整体系统按照一种模块化的分析能力分解为很多可复用的功能模块和函数，并针对每一模块形成一个独立的设计需求。4、整体项目评估能力作为系统设计人员，必须能够从全局出发，对项目又整体的清醒认识，比如公司的资源配置是否合理和到位，比如工程进度安排是否能最大化体现效率又不至于无法按期完成。5、团队组织管理能力（1）工作的量化没有量化就很难做到合适的绩效考核，而程序量化又不是简单的代码行数可以计算的，因此要求技术管理人员需要能真正评估一个模块的复杂性和工作量。（2）对团队协作模式的调整一个优秀的软件开发工程师应该能够根据程序员之间的能力水平差距，以及根据项目研发的需求，选择合适的组队方式，并能将责权和成员的工作任务紧密结合，这样才能最大发挥组队的效率。

Java工程师岗位职责：1.、负责客户端APP产品中服务器后端的工程设计，架构设计以及开发工作。2、研究业界最新技术及其应用，解决创新研发过程中的关键问题和技术难点。3、根据项目任务计划按时完成软件编码和单元测试工作。4、按照开发流程编写相应模块的设计文档。5、与产品经理、测试工程师、其他团队沟通合作，保证产品研发工作的质量和进度。6、协调或指导团队里其它开发人员的工作。7、一种主流后端语言编程经验：Java，或Scala，或，或Python。8、精通主流Web应用开发框架(Spring，Play!，Express，Django，等等);熟悉SOA和Web Services(REST，SOAP)系统框架;熟悉主流应用服务器(Tomcat，JBoss，Apache，Nginx，等)。9、精通数据库设计和性能优化;熟悉主流RDBMS和NoSQL数据库(MySQL，MongoDB，Memcached，Redis等)，以及数据库编程(SQL， JDBC， iBatis，OpenJPA， 等)。10、熟悉常用工程工具：Jenkins， Maven/Sbt/Npm/Ant，Git/SVN，Eclipse/IntelliJ，等等。11、熟悉设计模式，熟练掌握面向对象编程和事件驱动编程风格。12、有热情，酷爱技术，有良好的计划、沟通、组织协调能力、语言表达能力；较强的逻辑分析能力和应变能力；良好的团队合作精神。 当今，处处都能见到Java的身影，美国大型太空项目中，也使用了Java来开发控制系统和相关软件，如此广泛的应用范围也造就了Java工程师的辉煌。