特斯拉工程师夜班时间多久

上海特斯拉一般会每月发放工资，具体发放时间根据实际情况而定，一般情况下在个人认可的最低工作时间后会从企业帐户发放给员工。

据美国媒体报道，特斯拉一名员工猝死在生产线上，这不经让我们感慨工厂生活是多么的艰辛，时不时就有可能猝死在工作岗位上，那在工厂的工作是由多艰辛呢，下面我就来谈谈我的想法。

首先，现在的工厂大多数是实行两班倒，12小时制度，主要是因为有些机器就是就是要24小时不停运行，如果中途停下来，就会增加机器运行成本，而工厂如果采用8小时上班制度的话，用人成本就会增加，所以大多数工厂选择采用12小时制度，可以有效的节约成本。

对于上12小时班的打工者来说，这个时间真漫长，不过待遇也挺高的，就拿最近比较火的宁德时代来说，它的工作模式就是实行两班倒，12小时工作制度，两班倒意味着就是要上夜班，即从晚上的八点到早上的八点，不过它排班的方式主要是每两个月才进行换班，不少人对于上夜班还是挺畏惧的，不过为了能多挣点钱，即使再幸苦也要熬下去。

对于工厂来说，实行两班倒，12小时的工作制度，是为了降低用人成本，但是对于工人来说，确实存在着重大的安全隐患，一个人连续上班12小时（当然这12小时包含中途吃饭的时间），如果是比较辛苦的岗位的话，那有可能会造成工人体力不支的情况，长期如此下去，尤其是在上夜班的时候，工人更容易出事，因为有些岗位如果注意力不集中的话，而且还是高强度的工作，稍有不慎，就有可能会倒下去，容易造成安全隐患，所以，在上夜班的时候，一定要注意安全，不然都没有精神，很容易出事。

总结，工厂的艰辛主要还是因为实行两班倒的工作模式，还有高强度的工作内容，不过企业对上夜班的工作人员也会按照国家的相关规定进行补贴，至于能不能受的了，全靠工人的意愿了。

工厂的生产任务一般比较重，特别是汽车生产厂家，基本上都会有加班的任务，平时的工作量特别大，而且也很辛苦。

实话实说特斯拉相比较其他工厂福利待遇还是很好的，但是绝对没有传得那么夸张，汽车厂相对来说工作强度也并不低。

目前的薪资待遇底薪5341起具体薪资根据面试岗位及面试表现而定，有主机厂工作经验，有相关技能或证书，学历和工龄都是一些加分项，一线员工最多可达6k+。按照综合工时制算，加班费按倍、节假日3倍计算，夜班津贴40元/天，餐补20元/天，全勤奖300元。季度奖金及年终奖金以底薪为基础，根据个人绩效考核和公司效益有所浮动。五险一金及补充商业医疗保险参照上海市五险一金缴纳标准有些许差异，公积金缴纳比率为7％，养老保险个人8%，医疗保险个人2％，失业保险个人约％，此外多加一项补充公积金个人5％，总计每月缴纳五险二金费用占存缴基数的％，约为工资的四分之一。补充商业医疗保险由公司投保，个人看病100％报销医保部分，需自费部分无法报销。带薪休假年假、病假、丧假，婚假等，时长与个人工龄相关。其他福利节日礼包、年度体检、内推奖金、其他礼包及活动。工作环境上四休二，早七晚七，星期天白班大部分情况不用上班，一个月上十六天班左右，加班基本在三十六小时以内，偶尔也有超出，上下班有班车，但你需要五点半左右起床，晚上八点左右到家。一天一顿工作餐再加一份点心。除中午吃饭半小时外，还有3次休息时间，每次10分钟，工作时间内基本没有闲暇，随着产线改造完成，一期产能大概提升25％，一天1200辆左右，二期产能约提升38％，一天2200辆左右，工资没有变化，入职做好心里准备。住宿公司有一些公寓推荐，四人间六人间宿舍，400左右，一室一厅、两室一厅、三室一厅的公寓，1400到2400左右。如果你不住公司推荐的宿舍，可以花600-1400左右在周边租个房子，泥城、邵厂、四团、平安，以及周围一些村里的民房，周边基本都有班车，可以上贴吧找找。工厂周边已经是上海郊区的郊区了，去市区需要两个多小时车程，没车出行很不方便。关于股票和季度奖上海超级工厂最早于2019年5月29日在上海临港举行现场人才招聘会，募集第一批员工，到2020年3月1日，这一段时间的员工都是有6500美元的股权激励，底薪4200至6500不等。之后都是4年4万的季度奖金，一个季度两千五左右，和当时的股票价值相差不大，也有主动放弃股票选择季度奖的。虽然价值在当时相差不大，但股票价格受股市影响，绩效奖金受个人表现影响，很难说有翻几倍的可能。最后股票涨了近十倍，两者差距太大，才把季度奖上调到一个月工资。

目前的薪资待遇底薪5341起具体薪资根据面试岗位及面试表现而定，有主机厂工作经验，有相关技能或证书，学历和工龄都是一些加分项，一线员工最多可达6k+。按照综合工时制算，加班费按倍、节假日3倍计算，夜班津贴40元/天，餐补20元/天，全勤奖300元。季度奖金及年终奖金以底薪为基础，根据个人绩效考核和公司效益有所浮动。五险一金及补充商业医疗保险参照上海市五险一金缴纳标准有些许差异，公积金缴纳比率为7％，养老保险个人8%，医疗保险个人2％，失业保险个人约％，此外多加一项补充公积金个人5％，总计每月缴纳五险二金费用占存缴基数的％，约为工资的四分之一。补充商业医疗保险由公司投保，个人看病100％报销医保部分，需自费部分无法报销。带薪休假年假、病假、丧假，婚假等，时长与个人工龄相关。其他福利节日礼包、年度体检、内推奖金、其他礼包及活动。工作环境上四休二，早七晚七，星期天白班大部分情况不用上班，一个月上十六天班左右，加班基本在三十六小时以内，偶尔也有超出，上下班有班车，但你需要五点半左右起床，晚上八点左右到家。一天一顿工作餐再加一份点心。除中午吃饭半小时外，还有3次休息时间，每次10分钟，工作时间内基本没有闲暇，随着产线改造完成，一期产能大概提升25％，一天1200辆左右，二期产能约提升38％，一天2200辆左右，工资没有变化，入职做好心里准备。住宿公司有一些公寓推荐，四人间六人间宿舍，400左右，一室一厅、两室一厅、三室一厅的公寓，1400到2400左右。如果你不住公司推荐的宿舍，可以花600-1400左右在周边租个房子，泥城、邵厂、四团、平安，以及周围一些村里的民房，周边基本都有班车，可以上贴吧找找。工厂周边已经是上海郊区的郊区了，去市区需要两个多小时车程，没车出行很不方便。关于股票和季度奖上海超级工厂最早于2019年5月29日在上海临港举行现场人才招聘会，募集第一批员工，到2020年3月1日，这一段时间的员工都是有6500美元的股权激励，底薪4200至6500不等。之后都是4年4万的季度奖金，一个季度两千五左右，和当时的股票价值相差不大，也有主动放弃股票选择季度奖的。虽然价值在当时相差不大，但股票价格受股市影响，绩效奖金受个人表现影响，很难说有翻几倍的可能。最后股票涨了近十倍，两者差距太大，才把季度奖上调到一个月工资。 特斯拉（上海）有限公司是一家新能源汽车零件制造公司，于2018年5月10日成立，法定代表人Xiaotong Zhu。 2018年9月，特斯拉（上海）有限公司变更注册资本，由1亿元注册资金增至亿元，在经营范围内新增加电池隔膜、电池管理系统等有关新能源汽车零件制造。从事电动汽车及零部件、电池、储能设备、光伏产品领域内的技术开发、技术服务、技术咨询、技术转让，上述同类商品的批发、佣金代理（拍卖除外）及进出口业务，并提供相关配套服务，电动汽车展示及产品推广等。