不同于传统农业生产方式,智慧农业更多依赖于技术的应用,技术的先进程度以及创新性能够为智慧农业的发展提供源源不断的动力。对于相关技术人才的培养可从以下两方面入手。一是从教育层面入手进行专业人才的培养,根据信息化发展进程以及智慧农业的特征增设高校相关专业,对于相关专业的人才培养应注重农业生产基地等的实地培训,注重实践锻炼,分类培养,实现分工细化,精准助力农业智慧化发展。二是强化政策支撑,加大在相关人才培养上的资金投入,可以设立专门的人才培养基金,利用政策上的优惠,鼓励支持相关专业的高校毕业生走进农村,积极参与智慧农业的创新发展,从而为智慧农业的发展注入新的活力。随着人才机制的发展以及农业生产方式的不断转变,需不断改善人才聘任制度以保持其制度活力;要不断完善农业人才的相关聘任制度,从聘任到监督到惩戒建立一整套完善的体系;改革对人才的评价与激励机制,实现农业技术人才在相关岗位稳定扎根,避免人才流失。