太原测试工程师培训

软件测试培训机构主要看培训机构提供的课程内容好不好、师资质量高不高、就业服务负责不负责等等。 课程方面更靠谱的还是面授课程，跟老师面对面的进行交流，有任何问题也可以在第一时间提出来，同时也可以跟互相学习的同学一起交流，这可比一个人面对电脑学习效率高得多。同时，像啄木鸟学院这样的培训机构会在报名之前邀请学生来校试听，通过这个过程就会对这家机构有一个简单地了解，也会知道课程具体怎么样。 其次师资质量高不高，师资介绍可以直接的从各个培训机构的官网上找到，所以在报班之前可以多去了解了解师资的信息，如果一个培训机构的老师有着丰富的行业经验，那么这个机构还是比较靠谱的，当然这里也建议你亲自去试听看看，一个老师讲的好不好，自己去听听就知道了。 最后看就业服务负责不负责，现在大部分培训机构都有就业服务了。但是有的培训机构的就业服务做的比较好，有的做的一般般。所以你可以多对比几家培训机构，看看哪家的就业服务比较好，可以找已毕业的学员取取经。

这个主要看你的学习能力和自律性了，如果你有一定的基础并且学习能力很强那么你自学完全可以，前提是你掌握企业需求的最新技术以及有能力自己做真实的项目，如果没有你都不知道做软件测试工程师需要会什么技能那你可以考虑报班。那下面我给大家介绍一下报班学习的好处1.学习的知识比较系统贴合企业用人需求，找工作更有优势2.有专业的老师为你制定详细的课程大纲，循序渐进学习起来更有兴趣，不需要自己在网上到处找资料浪费时间3.有实战项目参与，入职工作上手更容易，并且薪资也会高一点4.学习效率高，有时效性，大概学习五个月就可以差不多了，而且你会懂很多不是小白了，自学的话就说不好了最后行业经验丰富的老师还会教给你很多职场经验，让你少踩很多坑，这个是用金钱的换不来的那么自学还是培训想必你心里已经有底了，最后祝你成功加油！

艾威博尔是恒力集团在中国市场发布的首个工具品牌，对恒力集团来说有着特殊的意义。艾威博尔成立于2010年1月28日，是一家集产品设计、开发、生产、销售于一体的手工具专业化企业。其生产基地占地面积4万平方米，建筑面积万平方米，拥有专业的产品设计团队，并设立专职销售机构。专业的产品设计团队，专业的品质管理团队，超前的创新设计理念和严格的质量控制管理意识是艾威博尔一直以来的坚持。编辑本段公司简介 艾威博尔是恒力集团在中国市场发布的首个工具品牌，对于恒力集团来说有着特殊的意义。在多年与国外同行业精英的交流和合作中，恒力集团深刻体会到品牌的重大意义和优质品牌对行业及市场的影响力；在对经济大环境和国家政策的准确判断下，恒力集团看到了国内市场的巨大潜力。 艾威博尔是一家集产品设计、开发、生产、销售于一体的手工具专业化企业。其生产基地占地面积4万平方米，建筑面积万平方米，拥有专业的产品设计团队，并设立专职销售机构。专业的产品设计团队，专业的品质管理团队，超前的创新设计理念和严格的质量控制管理意识是艾威博尔一直以来的坚持。 艾威博尔的品牌核心价值总结为三个词就是专业、进取和分享。专业是一个手工具品牌得以生存的根本，艾威博尔致力于将专业渗透到每一个细枝末节，进而寻找和吸引最专业的供应商，并将其专业的价值和理念，传递给经销商，并由经销商传递给每一位艾威博尔的最终用户。进取是一个手工具品牌得以发展的根本，艾威博尔愿意虚心向所有品牌学习，不仅是学习行业内的伙伴，更是从其他行业的佼佼者中学习优点及长处，从每一个失败的案例中，吸取教训。分享是一个手工具品牌得以壮大的根本，艾威博尔坚持与经销商做到沟通无障碍，并借由经销商的协助，让最终用户都能感知艾威博尔人对工具的热情。艾威博尔致力于从企业内部到合作伙伴再到最终用户，从始至终的贯彻其核心价值，传达艾威博尔的品牌理念。编辑本段品牌品牌陈述（专业 进取 分享） 艾威博尔的品牌核心价值总结为三个词就是专业、进取和分享。专业是一个手工具品牌得以生存的根本，艾威博尔致力于将专业渗透到每一个细枝末节，进而寻找和吸引最专业的供应商，并将其专业的价值和理念，传递给经销商，并由经销商传递给每一位艾威博尔的最终用户。进取是一个手工具品牌得以发展的根本，艾威博尔愿意虚心向所有品牌学习，不仅是学习行业内的伙伴，更是从其他行业的佼佼者中学习优点及长处，从每一个失败的案例中，吸取教训。分享是一个手工具品牌得以壮大的根本，艾威博尔坚持与经销商做到沟通无障碍，并借由经销商的协助，让最终用户都能感知艾威博尔人对工具的热情。艾威博尔致力于从企业内部到合作伙伴再到最终用户，从始至终的贯彻其核心价值，传达艾威博尔的品牌理念。使工具成为一种乐趣 “使工具成为一种乐趣”是艾威博尔的品牌理念，包含着两个涵义。 一则是使“工具”本身成为一种乐趣。一个优秀的产品首先就应该有一个好的设计理念、更人性化的外观设计以及使用习惯。艾威博尔聘请台湾工艺师为艾威博尔设计专业的工具制造流程，同时与各级高校和科研机构合作，引进新鲜、前卫的设计理念，如人体工程学、绿色环保材料等。在此基础上，艾威博尔在国内建立的产品实验室用于对手工具的测量/测试工作，包括盐雾测试、油压扭力测试、10吨扭力测试等项目……艾威博尔在整个产品的研发与生产过程中传递制造的乐趣。 二则是“使用工具”成为一种乐趣。对于工人来讲，工具是伴随在其身边最亲密的战友，对待工作的态度就会影射到对工具的态度。艾威博尔希望通过好的工具，把快乐通过经销商传递给每一位最终用户，让工人找回最原始的那种以技术为荣的荣誉感。编辑本段专业产品系 01钳子系列工具 07套筒及配件系列 02剪切系列工具 08综合组套工具 03电子电工系列工具 09测量系列工具 04扳手系列工具 10敲击系列工具 05螺丝批系列工具 11汽保系列工具 06内六角系列工具 12工具箱，工具车系列产品生产流程 您手中的每一件叫“艾威博尔”的工具都有需要经过这样一条必经之路： ①由设计师提供数据或图纸——②进行产品工序分析——③模具/模型设计——④原料采购——⑤试制——⑥评价——⑦制造——⑧质量检测——⑨包装——⑩物流产品品质的两大保证 先进的生产方式 艾威博尔锻压技术可以提高锻件的性能和质量，实现少、无切屑加工和污染，做到清洁生产，在发展高柔性和高效率的锻压设备同时，可以提高零件的生产效率。 在加工原料方面，我们采用高频的方式，并用大吨位机器进行锻打，取代了以往烧煤加热的方式，完美的保证了坯件加工的精度，又在最大限度上减少对环境的污染。 热处理是机械零件和工模具制造过程中的重要工序之一，可以保证和提高工件的各种性能 ，如耐磨、耐腐蚀等。还可以改善毛坯的组织和应力状态，以利于进行各种冷、热加工，艾威博尔的热处理设备，配以科学的热处理流程和方法，使产品提高强度，增强耐磨性，提高耐蚀性，延长使用寿命，提高产品质量 艾威博尔采用先进的注塑设备，从人体工学角度出发，挑选环保材料、耐用度、舒适度高的原材料，保证了塑料件及手柄的舒适度及外观的美观度。 全面的实验室检测手段 艾威博尔实验室目前用于对手工具的测量/测试工作，涵盖了盐雾测试仪、油压扭力测试机、10吨扭力测试仪器、拉力仪、旋具/套筒塞规、光谱分析仪、剪切寿命测试机、钳类刃口硬度测试仪等，致力于为客户提供高品质产品。质量控制体系 QC管理 QC团队简介： 致力于为客户提供优质产品，严格控制产品质量。现有检验，测试工程师近20名，中级以上职称工程师6名。通过ISO9000质量体系认证，并在生产全程贯彻ISO9000质量管理体系；配有各种先进的进口检测设备。 检验标准或依据： 根据德国DIN，国标/GB，美标ASMEB107及用户采购的特殊要求。 科学有效的QC管理系统： 1.生产员工，生产管理层，检验员周期性培训 2.样品测试确认 3.原材料检验测试 4.每道工序员工自检，及专职QC首件样品检验确认，巡检，抽检。关键工序必须进行全检 5.生产初期检验，测试 6.生产中期检验测试 7.产品最终检验测试编辑本段进取全面扩建国内生产线 2009年3月，建立绍兴恒力工具有限公司，于绍兴袍江开发区动工，总建筑面积4万平方米，总投资2000万美金，容纳600个工人，未来年产值将3个亿——艾威博尔主力生产基地 2010年1月，新建临安铁桥工具有限公司——扳手、钳子生产基地 2010年1月，新建建德市铁桥旋具有限公司——螺丝批生产基地 浙江徐氏工具有限公司——锯子、园林剪、园林工具生产基地 美国公司Iron Bridge Tools Inc (美国铁桥工具有限公司)研发团队 目前，艾威博尔在两地建立了研发团队，美国技术研发中心——佛罗里达以及中国总部的所在地——宁波。 国内的研发同仁们着重研究和探讨结构和外观优化，全程处理模具及样品制作，2010年拟申报宁波市工程技术中心。现有精英员工十余人，其中本科及以上学历达90%，副高级工程师1人，中级工程师1人。先后完成了国内外专利十余项。编辑本段分享经销商——伙伴分享计划 伙伴计划目标人群： 艾威博尔的全体渠道伙伴 伙伴计划目的： 1、建立扎实、互通、有效的渠道体系 2、建立渠道评估体系 3、建立“核心伙伴”群落 4、促进各级渠道优化、升级 伙伴计划梗概： 艾威博尔欢迎并支持任何一个想与其一同成就事业的渠道伙伴，艾威博尔愿意分享出资源（品牌、技术、市场/销售支持、服务、资金、咨询等），完成每一个阶段的目标。最终用户——客户分享计划 客户分享计划目标人群： 艾威博尔的客户群 客户分享计划目的： 1、关注专业工人的职业发展 2、鼓励专业工人的不断进取，并给予资源支持 3、建立人才培养基金 客户分享计划梗概： 艾威博尔支持并鼓励在岗位上有杰出表现或不断进取的技师，艾威博尔愿意关注每一位以技术为荣、有无限荣耀感的工匠，即使您目前仍然表现平平，即使您目前仍然是初级技工，艾威博尔愿意聆听您在专业上对我们的建议，或者分享您在职业生涯中的点滴苦与乐，艾威博尔与您为伴。

艾斯博尔是太原的培训机构，主要是法语培训，在太原来说算比较专业的，不错。

如果你不想被无良的培训机构忽悠，不想只做普通的软件测试人员，而是想要成为更具发展前景的测试工程师，那么你在选择培训软件测试培训机构时就一定考虑到以下几点：1、课程选择，不要只是简单的学习功能测试，而是会涵盖有现在流行的自动化测试、GUI测试，接口测试和性能测试开发等内容；2、培训机构的教学不仅仅是教会你做标准的软件测试，而是要教你一些测试逻辑，教会你使用工具但又不依赖于这些工具也可以完成自动化测试，也就是其背后的底层的工作原理，这些东西才是真正能够内化成属于你个人的核心竞争力。3、现在的移动互联网企业对自动化测试的需求非常大，也会要求学员掌握程序设计的原理，所以测试开发性综合性人才才是未来IT行业的需求方向。4、一定要去参加试学，因为很多人目标不明确，甚至是迷茫的，所以去试学一周，看看自己是不是真的想做技术，或者适合做技术。5、授课方式，有些是面授，有些是视频授课，各有优点，就看自己喜欢哪种了。当然，线下面授的学费应该更高，毕竟成本在那里，学习时有老师盯着，有同学陪着，能够更快的进入学习的状态，学习氛围更好。

肯定是自己要对比，不能只看，听见的看见的帖子都是虚的，实地看看校区存在不，班里面怎么上课的上海的U就业，朋友在那里培训的，找到工作蛮快的，面试了几家，然后挑了一个工资最高的就去了，薪资是9K

北大青鸟是国内最大的IT培训机构，校区遍布国内各大重要城市，目前校区已经超过200家，一直都是走在IT培训行业的最前方。但是每一家校区都是不同的，都有自己的管理方式和教育资源，所以在选择校区的时候要好好选择一下，可以选择北京的校区，毕竟北京是一线城市，并且北大青鸟总部要是在北京，对于北京的校区要严格很多，但是北京的教育资源和师资，以及后期的就业，都是要好于其他地方。