国企报考高级工程师有用吗

应该说，有一些专业有一部分具有高级职称的专家会有这样的情况。这个得看行业或具体这个人的实际能力或水平。一般来说，高级职称待遇也就是比中职工资多300元/月左右，到正高再多700元/月左右。出去外面拿高薪的应该是企业看中他的水平，私企不会请专家去做摆设的。要值得付出高薪才行（所以未必是高职就可以拿高薪，但有个高级职称还是不错的，表示你的专业地位。）。

各省市的人事局或者人事厅颁发的高工含金量是最高的 高级职称象征着一定的身份。在中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。所以评高工很有必要，更多高工问题请扫我头像，希望能帮到你 谢谢

1.挂靠。有不少人条件非常出色，不但考取了一级建造师、二级建造师，顺便还去评了个高级职称，像这种高端人才就可能把自己的高级工程师职称拿去挂靠，一些企业办理资质是必须要有一定数量的职称的，因此高级工程师职称在挂靠市场也是香饽饽，不少企业都抢着要用来升级资质。2.落户。不少大城市，如北上广深等，积分落户政策越来越严格，然而对于拥有职称的高端人才政策非常利好，基本上拥有高级工程师职称的人才，都不需要什么其他条件，基本上就可以在这些大城市落户了，因为高级职称加分非常多，再加上一些早就获得的业绩等等，基本上落户的条件都会满足。3.退休金和养老金。退休金和养老金都会随着职称的级别升高而提高不少，政策现在对高素质人才的关切程度越来越高，因此，拥有高级工程师职称的人才就享受了政策带来的红利，这也是未来国家越来越重视的地方。4.升职加薪。高级工程师职称在建筑行业内属于规格非常高的职称，因此该职称的持有者在单位也是能够有一定权力的，一般获得高级工程师职称的人才都会提升自己的职位，薪水更不用说，高级工程师就是中级工程师们的导师，引导中级工程师们日常工作。5.评正高级工程师职称必备。现在职称政策就是一级一级往上评，高级工程师职称也是评正高级职称的必备条件之一，拥有正高级职称基本都是行业顶尖人物，所以说高级工程师职称的意义大家也是有目共睹的。6.身份象征。无论是哪个行业的专家，没有说得过去的职称怎么能行？如果连高级职称都没有，又怎么能称得上是一个专家呢？很多人才在评定职称的时候都是有长远规划的，并不是单纯为了多赚点钱，成为一个行业的精英是很不容易的一件事情。7.社会意义。职称评审体现的是尊重知识，尊重人才的一种精神，国家越来越重视高端人才，拥有高级工程师职称也是社会地位以及价值的体现。在建筑行业中，拥有职称就是相当于拥有了相应的学识水平以及工作能力，它是不断推动社会发展的发动机，也在不断促进人才发展战略的目标。

认可。

中央企业自己评的职称发的证书，都是叫行业证书。可以用，在颁发的那个企业里面是有认可度的，这个和企业内部升值，有一定的关系。现在称为行业证书。

工程系列专业技术人员任职资格分助理级、中级、副高级、正高级四个档次，对国企和事业单位人员适用。

企业可以参照此法在人才使用上管理。但企业有自己的用人自主权，对技术人员有自己的评价体系也很正常，如你现在所在的企业的管理也是恰当的，企业完全可以根据自己的评价给予雇员相应的待遇。

各省人事厅，还有由国家人事部门委托的几个央企。 专业技术职称评审我国现行的专业技术职务任职（职称）资格分为初、中、高3个级别，即：助理级、中级、高级。共分为2种：工程类与经济类。职称证书由各级人事部门颁发，评审工作由各级职改办。

扩展资料：

国家职业资格等级与专业技术资格等级对比：

取得中级技能（中级工）资格，相当于技术员待遇；

取得高级技能（高级工）资格，相当于助理工程师待遇；

取得技师资格，相当于工程师待遇；

取得高级技师资格，相当于高级工程师待遇。

一些工业发达地区，因为高级技工奇缺，有些人员的待遇福利甚至接近公司高管水平。

工程技术人才职称评价基本标准条件

一、遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

二、具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正。

三、热爱本职工作，认真履行岗位职责。

四、按照要求参加继续教育。

五、法律法规规定需取得职业资格的，应具备相应职业资格。

参考资料来源：百度百科-中华人民共和国认证认可条例

高级工程师的话是很好的哦。有些公司还得挂靠就可以拿工资了。