手机测试培训工程师

职责：

1、 参与评审软件需求说明书，防止需求遗漏、错误和对用户需求的曲解，输出评审结果及测试需求;

2、 参与软件测试规程、测试用例的制定和评审;

3、 了解测试对象、软件测试策略、软件测试采用的工具和方法，并根据项目软件测试计划进行实施;

4、 根据软件测试规程、测试用例进行测试，记录测试结果;

5、 编写软件测试报告，并对测试结果进行初步分析;

6、 对软件测试规程和测试用例中的缺陷，及时提交修订需求;跟踪验证缺陷的解决情况。

职位要求：

1. 中专以上学历，通讯、电子、计算机应用相关专业优先，英语必须四级以上水平。

2. 1年以上手机测试相关工作经验;熟悉手机测试标准、流程及测试内容;

3. 熟练运用办公软件及有关测试工具;

4. 沟通能力良好，工作踏实稳重，具备优秀的分析判断力，具备高度的团队合作意识和责任心。

职责：

1、执行现有测试用例，包括软件测试和硬件测试;

2、负责对发现的软件问题进行跟踪分析和报告;

3、负责构建测试环境，设计测试用例;

4、负责内部产品功能测试、系统测试，及对产品的功能、性能及兼容方面的全面测试;

5、负责外部公测的前期协调，用户反馈的搜集、整理、鉴别和跟进工作;

6、在项目中保持有效沟通，推动问题解决，与产品经理、开发工程师等密切合作。

任职资格：

1、大专以上学历，有3年或以上手机软件测试经验;

2、熟悉测试流程、测试理论及测试方法;

3、具备良好的需求、问题分析能力;

4、具备良好的内外部沟通能力以及团队协作精神 ;

5、有丰富的系统技术知识，熟练使用BUG管理系统;

6、熟悉Android系统者、或熟悉测试工具者优先;

7、熟悉并掌握app的兼容性测试、自动化测试，能独立完成测试用例编写者优先。

职责:

1、负责手机平台端的测试和品质管理工作

2、参与需求分析、设计评审，制定全面的测试方案

3、设计测试用例并执行测试和编写测试报告

4、测试质量分析与测试方法改进

5、评估自动化实现范围，参与自动化落地建设

任职资格:

1、全日制本科学历

2、具备1年以上手机基本驱动/安卓框架/音频/相机/蓝牙/NFC等模块测试经验者优先，能独立承担或主导复杂软件的功能测试和性能测试，能熟练使用python写测试脚本

3、能熟练掌握各种软件测试方法，有较强的品质意识

4、具有良好的沟通能力和逻辑思维能力，能够承受一定的工作压力

职责：

1、根据产品规范编测试计划，设计测试数据和测试用例;

2、实施软件功能测试，创建和执行测试脚本以满足测试需要，完成对产品的.集成测试与系统测试，对产品的性能及客户上线和项目验收测试任务，并对软件bug进行跟踪分析和报告;

3、协助开发人员分析bug原因，提交产品功能优化、性能改进的建议。

任职资格：

1、熟悉手机测试过程，熟悉常见的缺陷管理工具;

2、熟悉手机功能测试、性能测试，黑盒测试方法，能写简单测试计划、根据软件需求编写测试用例;

3、熟悉bug跟踪管理工具;

4、有较强的逻辑分析能力和学习能力，工作责任心强，细致有耐心;

5、2年以上软件测试经验，有一定的GPS测试经验者优先。

1.手机行业5年软件测试，外单，整理收集客户需求，参与评估客户需求。

2.提交客户和销售需求以邮件方式发送到方案公司，和方案随时保持沟通软件需求的正确性和合理性 。3.配合电子工程师确认硬件效果(主要包括摄像头，TP，LCD，音频等)。

4.负责新项目的软件跟踪、测试、验证，确保软件满足项目量产需求。

5.随时以微信或QQ方式与客户沟通，确保软件需求的正确性和稳定。

6管理软件版本，清晰记录版本详情 。

7.释放量产软件和量产文件到产线，跟进产线试产和量产的相关软件工作。

8.完成销售部所有样机的硬、软件测试，确保样机功能完善。

9.对于量产软件遗留的问题进行总结，避免后续其他机型出现同样问题

手机测试工程师的工作包括以下内容：

1、进行手机功能性能测试。

2、编写测试用例，执行测试，提交Bug，抓取测试日志，对测试结果进行初步分析。

3、配合开发人员复现、跟踪、定位并回归Bug。

4、撰写测试报告，总结测试成果，优化测试流程。

5、热爱软件测试工作，具有强烈的责任心，能够承受高强度工作

6、根据产品需求和设计文档，编写和维护测试用例。

7、能够独立部署windows和linux平台下的Android测试环境。

8、针对系统进行功能测试，协助开发人员定位及修复缺陷。

9、较强的沟通能力和协调能力。

10、有强烈的责任心、工作态度端正、踏实认真。

11、独立进行该领域相关测试，能够独立解决工作中遇到的一般性问题。

12、独立学习通信领域测试新技术、新标准，独立撰写相关技术文档。

13、培养考核新入职测试人员。

14、按时完成领导安排的其他工作。

15、负责Android手机项目的系统测试。

16、参与需求分析、设计评审，根据需求及设计文档，制定测试方案，独立设计测试用例。

17、执行测试用例，提交跟踪缺陷，提供改进建议，推动缺陷的合理解决。

18、评估和分析软件质量，输出测试报告。

对的，需要的技术含量不需要很高，但需要对不论是Android平台还是其它主流平台有较为清晰的认识，熟悉需要一定的时间，大概就2-3个月，肯定能上手。就看你能不能耐得住“枯燥”了。

你应该是做第三方或者外派之类的工作吧？！手机软件测试同软件测试一样，只不过他的平台式手机，也是嵌入式的一部分！工作就是测试软件可以在手机上正常使用，不会产生各种异常情况！测试方法也比较多……首先测试一般是把流程走通，这是最基本的，你的软件需要实现什么功能和实现了什么功能，严格按照需求，即使是可用的功能，需求没有的话，那也是Bug。 软件的可用性和体验性 交互性：这一块的Bug应该是最多，举一个简单的例子，使用软件的过程中来短信和来电，如果你的软件是基于网络的，这一块肯定会有很多问题。而且，手动的将网络断开再恢复，请求会不会重新发送，这一点也是需要考虑的。 将软件中的控件和手机的按键结合起来测试。还有你要明确软件的平台，兼容性需要考虑，如果是一个平台的，但是分辨率不一样，会使得界面元素丢失等，如果是键盘和触屏，那又要分情况考虑了。 找Bug就是要把软件玩死，就要充分考虑异常的操作，测试不是找开发的错误，而是想开发没想到的东西，场景是否面面俱到，错误处理是否健全。最后，祝你成功！

据目前了解是比较基础的功能测试吧！据周围的朋友说，发展的空间有局限性，而且现在有的公司招聘直接就会说不招那做过手机测试的，你可以去相关的一些招聘网站了解一下，像测试空间还有联想等等。

我知道软件测试分很多种，手机测试在测试中应该算是简单的了，有同事在北京测试空间咨询过，他们那的培训应该挺多的，你可以咨询一下他们的专业老师。