监理工程师考试价值观

监理工程师应具备的基本素质

“监理工程师”，是指经全国统一考试合格，取得《监理工程师资格证书》并经注册登记的工程建设监理人员。想要做好一个监理工程师到底需要具备哪些基本要求，有怎样的素质呢?下面和实习我一起去看看吧！

建设工程监理工作的主要内容是“四控、两管、一协调”。监理工作的性质决定了优秀的监理人员必须是复合型人才，既要有过硬的技术水平，又要有较高的管理协调能力，更重要的是要有良好的职业理想、心理素质和职业道德。笔者尝试进行一些总结，抛砖引玉地分析监理工程师应具备的基本素质，并提出一些建议，希望能有助于监理单位的人员招聘和评价管理等工作。

1、饱满的热情

监理是以工程师的知识、技能、经验、信息和管理手段等服务于工程管理的高智能工作。因为工作的重要性以及对个人综合素质的高要求，监理应该是一项薪酬丰厚、受人尊重和非常体面的工作。在国外，监理业务好的著名工程咨询公司同金融行业的高盛等公司一样出名。但在国内以承包商为主的工程市场里，因业主实际赋予权限不够、架空监理或者监理本身缺乏作为等原因，导致监理工作主要以协调为主，监理位置尴尬、监理人员容易产生“英雄无用武之地”的无奈。这种无奈是一种对工作很不利的颓废情绪，容易使人陷入精神状态越来越差的恶性循环，从而使得工作状态愈来愈差。这也是国内监理行业难以留住人才，人员流动性很高的原因之一。所以在国内，工程师要想在监理行业有立足之地，首先要热爱监理这项工作，耐得住尴尬带来的寂寞，始终保持对工作饱满的热情，具有敢打硬仗的精神、任劳任怨的精神、求实创新的精神和团结协作的精神。

2、端正的态度

监理是一项以服务为核心，保证业主和社会满意的工作。这与金融行业的理财服务、餐饮娱乐行业的伺应服务，本质上没什么区别。所以监理工程师应对工作有正确认识，时刻保持清醒的头脑，绝对不把工程看成自己捞钱的机会，坚持为业主提供优质服务、做好工程管理的思想。工作上监理工程师应以主人翁的态度对待所管工程，要不怕苦不怕累，管理工程想得比业主方多，干的活比业主方苦、不和业主方比待遇。监理工程师有了高度的觉悟和端正的态度，才能依靠良好的职业道德，顺利地开展工作。

3、坚定的意志

社会赋予了监理为业主做好工程管理的资格。但是这种权力在监理所管工程里存在被滥用的隐患。当前社会灰色收入普遍化，工程行业私人承包商垄断愈演愈烈。监理将面对越来越多、各式各样的糖衣炮弹腐蚀，职业道德和信念面临着严峻的考验。在工作交往中，面对节日问候、生活享乐和各种消费报销等活动，监理工程师如何识别大是大非、如何把握好处理问题的度、如何把持住自己，是一个很考验人的事情。处理这类问题的经验固然重要，但关键是监理工程师要有坚定的意志，要抵挡得住诱惑，本身不贪心。笔者并不反对监理工程师富有或者发财，而是认为不管监理工程师如何重视钱财，但必须要有正确的生财主道。

4、勤奋有作为

监理既是工程项目建设中独立的第三方，又是受甲方委托的一方，所以不仅工作任务量大，难度也很大。既要排除各部门的干扰，又要克服名存实亡摆设品的状态。这就要求监理工程师以勤奋务实的工作作风和优异的工作业绩，去赢得业主的信赖和尊重。监理的基本工作是“四控两管一协调”。 “四控”即投资控制、进度控制、质量控制和安全控制。任何一种控制都需要指导，交底和纠正等主导性行为，都需要监理工程师勤于关注工程进展，有作为地使用“报、审、监、查、停”等这些常规手段。控制优先预控，工作占领先机，才能有良好的监理效果。这需要监理工程师勤奋有作为。“两管”即合同管理和信息管理。管理从来离不开策划，并需要不断动态调整。监理工程师首先要有良好的主观能动性，先于业主做好计划，并且不断地勤于收集分析大量的第一手信息，才能在综合判断信息的基础上把握良机，大胆采用合同手段，体现监理的作为。如果监理工程师在工作上不够勤奋，就会信息滞后，手段迟缓到只能体现文来文往。等到业主提出要求，往往工作就比较被动，甚至要分担部分工程责任。由于协调是监理难度最大、工作量最大、最有弹性、很难量化的务虚工作，因此导致了部分监理工程师回避这部分工作，“等、靠、要”的消极现象极为普遍。懒于协调导致了监理工程师在工程管理中往往非常被动，不被业主重视，不被施工等其他工程参与方认同，成为最容易被承担工程管理不良责任的弱势群体。

5、渊博的专业知识

监理是以高智商人才提供服务，完成社会相应的职责。是否能提前做好各种工程计划、是否能想到业主没有想到的、是否能提供合理化建议给设计、是否能为采用“四新”技术献计献策、是否能落实好质监部门的政府监督、是否能控制管理好施工单位并且协调好工程的有关方，具有渊博的专业知识是对监理工程师的基本要求。监理工程师应具备国家注册监理工程师应掌握的基础知识，应熟悉政府监督部门、业主、设计和施工单位等的工作流程和程序，应掌握国家、地方、行业及行政主管部门有关工程建设的法律法规以及规章，精通有关专业的各种技术标准、规程、规范和规定。监理工程师具备了渊博的专业知识，才能为业主提供优秀的专业服务;才能在协调工程参与方时依赖专业知识为对方着想，从而规范对方的行为;才有能力对施工单位进行事先的技术交底，使得监督管理工作得到预控;才能具备找出工程问题的能力，不会“瞎放炮”;才能具备让施工单位信服和业主放心的基本本领，从而树立威信。

6、精湛的职业技能和技巧

在渊博的.专业知识的基础上，监理工程师运用知识工作的技能也非常关键。极具竞争力的口才表现能力、精准的文字表达能力、严密的逻辑分析能力、快速思维的反应能力、掌控局面的组织能力和稳健的协调能力等等对监理活学活用专业知识，顺利持续地开展好工程管理服务至关重要。当然，工作技能需要监理灵活地采用各种技巧去实施。监理在不违反原则的情况下，应灵活地运用各种技巧化解问题，统一各方认识，极力做好工程协调这项服务工作。

7、良好的工作习惯

良好的工作习惯是服务行业的制胜法宝，对工程服务行业的监理也至关重要。良好的工作习惯使得工程刚开始，监理工程师就领先别人一步;良好的工作习惯使得监理工程师的过程管理有条不紊、推进有力，工作动力持续强大，每项工作都快速进入良性循环;良好的工作习惯使得工程资料同步进行。监理顺利组织工程验收，可以快速地进行工程结算。监理工程师的良好工作习惯包括系统性计划的工作模式、喜欢主动控制的思维习惯、精细化过程管理的细节习惯、工序验收后才能进行下一步等按程序办事的反应习惯、勤于各类工作合账的记录习惯和“凡是工作一定要闭合”的PDCA处理习惯等等。

8、较强的适应能力

不同的建设单位必定有不同的管理特点。有些管理规范，有些管理松散;有些管理面面俱到，有些管理随意性很大;有些业主有着丰富的专业管理经验，有些则是第一次做业主。不同的业主代表具有不同的性格。但是工程任务的结果只有一个，就是顺利竣工验收，只许成功不许失败。监理工程师作为业主请来的工程服务商，首先必须学会与不同性格的业主代表打交道。为业主补位、弥补业主的不足，适应业主的管理模式，而不是挑业主的缺点、纠缠于业主的弱项从而不作为，甚至欺骗业主。例如针对管理线条较粗的业主，监理工程师就要责任心很强，主动多承担工程管理责任、大胆独立开展业务，而不是隐瞒着业主粗放式地瞎混，习惯于发现问题视而不见，放弃自己的专业精神和专业服务。对其他工程参与方不同的工作习惯作风，监理工程师都应针对性地调整自己的服务方式和沟通习惯，使自己尽快适应不同工程参与方组成的工作环境。例如一些极具乡村生活习惯的私人承包商，监理工程师要和他们进行一些难以协调的工作沟通。要么入乡随俗，和他一起粗言俗语甚至酗酒烂骂;要么秀才遇见土匪，实在难以苟同，也不要正面冲突，只能找中标的总承包商文质彬彬地激扬文字。每一个工程都是唯一的，都有它的不同特点，有别于其他工程的不同环境和工作氛围。监理要做好工程服务，包业主满意，在坚持原则的基础上就必须学会适应，善处四方关系。

9、有素养重形象

监理工程师不仅要有诚实守信和办事公道的职业素养，还要重视个人仪表，以尊重顾客。竞争激烈的服务行业，对个人素养和形象的要求非常高。监理服务也应提倡监理工程师有素养重形象。良好的口才、礼貌的用语、得当的举止和整洁合身的着装，是每一个监理工程师应该兼修的必修课。个人形象是企业形象的重要窗口，监理企业应该大力推进和支持员工重视个人素养和形象的提升。

综上所述，监理行业对工程师基本素质的要求非常高。俗话说得好：“行家一伸手就知道有没有，真功夫手底下见真章。”作为以人为核心的工程服务行业，监理单位应重视工程师的基本素质。为了吸引人才、留住和用好人才，监理行业应持之以恒地改善执业人员的状况，保持并提高丰厚的待遇.以期比业主或设计要求更高的监理服务行业，能不断招凤引蝶。这是监理行业人才高要求的根本保障。当然，基于成本管理，注重人才高低合理搭配的招聘管理、注重群体分类的区别培训和注重人才合理“传帮带”作业，也是监理企业的永恒课题。

拓展阅读

监理工程师证报考需要

履行职责

一 负责编制本专业的监理实施细则。

二 负责本专业监理工作的具体实施。

三 组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向总监理工程师提出建议。

四 审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出报告。

五 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收。

六 定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。

七、根据本专业工作实施情况做好监理日记。

八、专业监理工程师八 负责本专业监理资料的收集、汇总及整理，参与编写监理月报。

九、核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告的质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验，合格时予以签认。

十 负责本专业的计量工作，审核工程计量的数据和原始凭证。

折叠编辑本段报考条件

(一)遵守国家法律、法规和职业道德，工作业绩良好，热爱监理工作。

(二)年龄在65周岁以下，身体健康，能胜任现场监理工作。

(三)报考公路水运专业监理工程师者须具有公路、水运工程或相关专业中专以上学历，从事公路或水运工程及相关专业技术工作累计3年以上。

(四)报考公路水运监理工程师资格须具有公路、水运工程或相关专业大专以上学历，从事公路或水运工程及相关专业技术工作累计5年以上;报考专业监理工程师资格须具有公路、水运工程或相关专业中专以上学历，从事公路或水运工程及相关专业技术工作累计3年以上。折叠编辑本段安全工作职责1、专业监理工程师对分项工程施工负安全监理责任。

2、按时参加项目部组织的安全工作学习会议，在监理工作中按照法律、法规和强制标准实施监理。

3、按项目监理部安全生产计划(制度)落实安全生产控制措施。

4、在审查施工方报的施工组织设计时，认真审查安全技术措施，审核各项方案中的内容是否具有针对性、指导性、可操作性。

1)施工单位安全管理和安全生产保证体系是否建立、健全。

2)施工单位是否建立安全生产管理制度。

3)项目经理和专职安全员应经过安全生产培训。4)特种作业人员数量及持证上岗情况。

5)每阶段的安全工作交底。

5、结合施工方与生产环境及时要求施工单位编报以下安全措施1)基础支护与降水

2)土方开挖工程。

3)模板工程。

4)起重吊装工程。

5)脚手架工程。

6)拆除曝破工程。

7)其他国家有规定的危险性较大的工程。8)冬雨季施工方案。

9)现场施工临时用电方案。对深基础、地下、高大模板工程要组织专家论证、审查。

6、在监理日记中，要对每天安全管理工作进行记录，内容要与施工阶段同步，且真实。

7、在巡视中发现施工单位有安全隐患的，要及时要求施工单位整改，下发监理通知单。

8、违章指挥、违章操作、安全隐患严重的应立即要求施工单位停止工作，并及时报项目部总监及甲方工地代表。

9、督促施工单位按时完成主管部门、建设单位、监理部下发的安全管理整改单中的内容，并及时签认。

10、对工程项目施工过程中的各类设备，要求施工报审并进行审核，经市有关部门检测合格后，才能准许用在工程上。

11、指导项目部监理员做好施工现场人员安全防护、安全措施材料使用种类和质量、机械配备及完好性。安全技术方案、安全生产环境等跟踪检查工作。

12、完成总监安排的各种安全检查、管理工作。

“监理工程师”，是指经全国统一考试合格，取得《监理工程师资格证书》并经注册登记的工程建设监理人员。那么监理工程师应具有的素质有哪些?下文为你解答!一、大胆管理、坚持原则。高监理的权威性，强化监理力度。同时仍需加强自身的学习，提高专业知识，提高监理工作水平。二、做到监理工作的灵活性。在处理问题中要结合施工现场、施工环境的实际去考虑，而不要脱离实际情况处理问题。监理工程师不仅能按法律法规、相关规范和合同要求进行监理，而且能处理一般突发性事件，并确认是否必须通报总监理工程师处理。三、做到监理工作的预见性。对于可能出现的问题，预先指出来不使其发生，总比事后补救要好得多。监理预控的重点，要尽可能多的事先想到一、两步，预料到将可能发生什么问题，做到防患于未然。四、做到监理工作的主动性。监理工作要做到“四勤”即脑勤、腿勤、手勤、口勤。五、做到监理工作的及时性。对在施工过程中出现的问题，必须做到及时发现并及时处理，避免问题的持续发生。六、熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定，具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验;七、有较高的判断决策能力，能及时决断，灵活应变，能处理各种矛盾、纠纷，具备良好的协调能力和控制能力;八、有很好的语言表达、交际沟通能力。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：

监理工程师应具备的素质有哪些

随着国内经济的蓬勃发展，加上2008北京奥运会、2010上海世博会的召开。国内大兴土木，建筑业的发展也达到了前所未有的高度。作为监理工程师这一职业也随着变的热门起来。做监理的人多了，个人的素质也参差不齐，对此，监理工程师应具备以下这些素质。

一、要有较高的学历和广泛的理论知识

现代工程建设，投资规模巨大，要求多功能兼备，应用科技门类繁多，组织成千上万人协作的工程项目经常出现，监理工程师如果没有较好地现代科技理论知识、经济管理理论知识和法律知识等做基础，是不可能胜任其监理工作的。对监理工程师要有较高学历的要求，是保障监理工程师队伍素质的重要基础，也是向国际水平靠近所必需的。

(一)法律意识

监理人员要加强合同法、招投标法等法律法规的学习，依法对合同进行管理。必须维护国家的利益，保证工程上使用的建筑材料、建筑购配件和设备等是合格产品；施工的每一道工序都要达到规范标准和设计要求；竣工的工程必须确保安全可靠、满足功能。作为一名监理工程师，一旦发现有损国家和人民利益的情况时，必须毫不犹豫地挺身而出，坚决果断的予以制止。

(二)合同概念

高度重视并加强对工程建设监理合同和工程建设承包合同的深入学习和研究，这两个合同是监理工程师开展工作的重要依据。监理的服务对象是业主，业主以委托的形式，通过合同约定，赋予监理工程师一定的职权，对工程项目建设实行监督管理。监理工程师要对业主投资工程项目负责。因为业主要求的决不仅仅是一个合格工程。除了安全和可用，还必须质量优良、工期短快、投资节省。凡是合同中承诺的我们一定要做到，就是那些合同中不包括而业主要我们帮助的，只要不是违规违约、监理工程师都要尽力而为。

(三)较高的学历

如今监理工程师的业务服务范围已逐步扩展到为业主提供全过程服务的要求上。在国际上，监理咨询被看作为是一个智能型服务性企业或高智能的人才库，因此，国外对监理工程师、咨询工程师在学历方面要求较高，他（她）们大部分具有硕士、博士学位。如美国著名的兰德公司，在547名监理咨询人员中，有200名博士，178名硕士。所以在国内应建立一套完整的监理人才大市场，提供合格的监理工程师供监理单位择优录用，提高工程建设监理的整体水平，做到人尽其才，物尽其用，充分发挥监理人员的作用。

(四)知识技能

1、IT知识

随着信息化的高速发展，监理工程师也需要具备IT知识。在工程建设监理过程中，建设监理工作中所涉及的信息量是很大的，要实现高效、快速的信息管理，使监理工作流程程序化、监理记录标准化、监理报告系统化，传统的手工操作管理办法已无法满足需要，而我们故可以利用计算机存储量大的特点，集中存储与工程项目有关的各种信息；利用计算机运算速度快、计算精度高的特点，及时、准确地加工处理项目所需要的各种数据，形成文字、图表、图像等各种信息，以辅助监理工程师在建设监理过程中，及时发现问题，检查项目的'实施情况，以便做出进一步调整或规划的决策。因此监理工作要走上高速信息化、高效化、简单化是目前我国监理工作的前瞻目标。监理的高速信息化必将进一步推动我国的建设和监理事业大踏步的向前迈进。

2、外语知识

21世纪是一个知识经济时代、信息时代。并随着中国经济不断的蓬勃发展，许多工程项目已跟国际接轨。外语知识的运用也变得十分广泛。从目前来看我国监理工程师主要来源于是设计、施工单位退休的高级工程师、工程师、技术工人，这些人有较丰富的设计与施工的实践经验，并担任重要的监理岗位，但他们对新知识的接受能力相对要差些并缺乏外语交流沟通能力，参与国际性的监理行业竞争难度较大。国际上，监理咨询工程师被看作为是高智能型的人才，随着我国加入WTO，在我国建筑业掀起了如何与国际市场接轨的大讨论。作为我国监理行业起步晚，与国外经济发达国家相比差距较大。因此加入WTO后，我国监理怎样发展、如何与国际监理接轨，机遇和挑战并存。因此对监理工程师外语知识的培训已变得十分紧迫。这也是对我国监理工程师素质进一步的提升，并更好的与国际监理接轨。

3．科学技术

科学技术是第一生产力。在科技发展日新月异的今天，监理作为智能性的管理行业，继续过去陈旧的检查方式是行不通的，须运用现代化设备和手段，在科技上创新，提高工程监理的服务水平及工程质量。如运用新一代无损检测技术--超声波技术，可测定钢筋位置、钢筋直径、钢筋间距及钢筋砼强度等，有效、简便、快捷地提供科学、真实、有效的数据。

二、要有丰富的工程建设实践经验

工程建设实践经验是指理论知识在工程建设上应用的经验。一般来说，应用的时间越长、次数越多，经验也就越丰富。不少研究指出，一些工程建设中的失误，往往与实践者的经验不足有关，所以世界各国都把工程建设实践经验放在重要地位。

(一) 工作实践经验

国外在吸纳监理咨询工程师时强调个人的工作实践经验。如英国咨询工程师协会规定入会的会员年龄必须在38岁以上，新加坡要求工程结构方面的监理工程师必须具有8年以上的工程设计经验。同时，国外重视在职监理人员的教学，每年要投入较大的费用用于人员培训，提高监理业务水平。

(二)学习先进技术

随着工程项目技术性要求越来越高，因对监理人员的素质要求也越来越高。国家每年都在颁布和调整新的规范和标准，这都要监理人员不断加强学习。何况21世纪的社会竞争更加激烈，没有先进的技术就不可能在这充满竞争的社会中生存。作为监理工程师，受业主委托对工程建设项目实施全过程监督管理。假如没有先进的技术来做后盾，监理工程师如何进行全过程监督管理。

(三)实践中积累学习

一般来说，工作的时间越长、次数越多，实践经验也就越丰富。世界各国都把工程建设实践经验放在重要地位。作为监理人员而言，在实践中学习积累，不断学习新的理论知识和工艺方法，同时也应在实践中探索学习，要不断向老师傅们虚心请教学习。这才会积累更多的工作经验。为今后的工作打下一个坚实的基础。

三、要有良好的职业道德

监理人员除了应具备广泛的理论知识、丰富的工程建设实践经验外，更重要的是应具备高尚的职业道德。监理人员必须秉公办事，按照合同条件公正地处理各种问题，遵守国家的各项法律、法规。监理工程师还要有很强的责任心，认真细致地进行工作。这样才能避免由于监理人员的“行为不当”，给工程带来不必要的损失和影响。

(一)岗位责任

监理工程师必须对公司负责。对外，他代表公司履行建设工程委托监理合同约定的各项义务，对内，他代表公司行使对项目的管理职能。既是 "大 使"，又是"诸侯".作为一个监理工程师，应时时处处维护公司的利益和声誉，同时在对外协调时，一定要勤于思考，善于应变，"三思而后行"。

(二)职业道德

由于监理工程师岗位的特殊性。在施工过程中施工单位受监理工程师监督管理。在施工过程中往往会出现各种各样的情况，这时监理人员必须秉公办事，按照合同条件公正地处理各种问题，遵守国家的各项法律、法规。监理工程师要坚守自己的职业准则。努力做好自己的工作。

四、要有良好的身体素质

监理工程师要求具有健康的体魄和充沛的精力，这是由监理工作现场性强、流动性大、工作条件差、任务繁忙所决定的。

(一)良好的身体素质

监理工作的地点是工程施工现场，一般情况下条件简陋、艰苦，许多施工作业是夜晚与白天连续施工，既有高空作业，又有地下作业，既要在炎热的烈日下施工，又要在寒冬季节施工。在说我国目前监理工程师主要来源于：设计、施工单位退休的高级工程师、工程师、技术工人，这些人有较丰富的设计与施工的实践经验，并在重要的监理岗位上，但他们年龄较大，没有充沛的精力。因此，作为一名监理工程师如没有良好的身体素质是难以胜任监理工作的。

(二)健康的心理素质

监理工程师除了要有良好的身体素质以外，由于监理工程师的工作千头万绪，处于工程项目管理矛盾的焦点，因此要具备良好的心理素质。如果自己心理素质差，很容易产生心理障碍，既对自己的身心健康不利，又给工程建设带来意想不到的损失。心理素质属于心理学的范畴，也属于思想修养的范畴。这就要求监理工程师在处理事务的过程中，加强自身修养，有意识地陶冶自己，具有心怀坦荡、高风亮节的高尚情操和博大胸怀。要经常地自我反省，克服自私、嫉妒、怨恨、怨天尤人等人性的弱点，保持清醒的头脑，沉着冷静，与人为善，多发关爱之心；同时也需要放在对方角度进行换位思考，分析利弊，动之以情，晓之以理。这样容易被人接受，也能做好有效的监督。如果监理工程师具备良好的心理素质，在处理问题时就能保持心态平和宁静、心安理得、轻松愉快、计划有序地工作。

结束语

一名合格的监理工程师就要加强学习，不断完善自己，使自己成为一专多能的高智力人才。具体是：政治上要有正确的世界观、价值观与人生观，要有现代化的管理思想，要有强烈的事业心、高度的责任感、正直的品质和民主的作风。业务上要有扎实的工程理论基础，要有比较全面的工程知识，有丰富的工程实践经验，要具备现代化的管理技能以及组织、指挥、控制和沟通、协调能力，要会经营、懂经营。身体上必须有强健的体魄、充沛的精力。特别是要有良好的职业道德。只用具备了良好地职业条件和素质，才能更好的完成业主委托的工程建设任务。