工程师王某

【答案】：B（1）执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。（2）职务发明创造的专利申请权：①利用本单位物质技术条件完成的，从约定；②执行本单位任务完成的，属于该单位。（3）本案王某是因执行本单位任务完成了该项发明创造，专利申请权归甲公司。

公司认为王某从事多年，手上有公司的大量项目，怀疑泄露给竞争对手，使得公司的机密被对手公司知晓。但是当时其删除了电脑的所有项目，没有泄露给任何人。法院宣判，驳回公司无理请求。

常在职场飘，哪能不挨刀。现如今竞争越来越激烈，如果工作中哪个地方稍微做得不对，就有可能被老板给炒了鱿鱼。当然有时候可能确实是因为工作上出现了重大纰漏，可有时候被炒的原因也是够奇葩的。盘点被辞退的奇葩理由，老板说这种话你真的不心虚吗！女子因上班不化妆被辞退 常年素颜不梳头遭多名男同事投诉 女子因上班不化妆被辞退，难道是职业属性的原因?据悉，女子原本的职务是公司前台。因常年素颜，曾遭多名男同事投诉。还可以这样?不得不说真的是一个看脸的世界。女子因上班不化妆被辞退 常年素颜不梳头遭多名男同事投诉 据肖女士说，公司辞退她的理由是两个，第一是无法胜任这份工作，第二就是肖女士的外貌有问题。但是肖女士说自已经干了快半年了，这时候说形象有问题，总是有点说不去啊，其实这就是公司想开除他的一个理由，并且在走的时候公司只给她4350元，按照正常合同来说，自己应该有8000元的。日前，英国姑娘Iskra Lawrence因为屁股大而被模特开除的消息在网上掀起了热议！据了解，Iskra Lawrence长得美，而且身材可与金-卡戴珊媲美，前凸后翘的s型身材更是让很多女人都心生嫉妒。但是尽管如此，因为屁股太大最终还是避免不了被经纪公司开除的结果！这年头，屁股大也成了被辞退的理由了，真够奇葩的，不过如果说起被开除的理由，这屁股大绝对不是最奇葩的，今天千趣君就给大家盘点一下最奇葩的被辞退的理由。长得太漂亮被辞退英国一24岁的女孩Emma Hulse被伦敦一家影视制作公司录用做助理，结果上班五分钟，就被男经理炒鱿鱼，原因竟是长得太美，穿的太性感。如果长得美也是被辞退的一种理由，那千趣君只想问一下，以后该怎么长？因为狐臭被辞退英国西米德兰兹郡记者怀特因为身体有狐臭，经常受到同事的投诉，最后就被经理乔伊斯给辞退了，怕影响别人的工作。这就有点悲剧了！主动加班被辞退一般都是老板要求加班才会加班，但是这柯桥区张某周末主动加班不仅没有受到老板的认可，反而被开除了，原因就是不遵守公司规定违规出勤….午睡被辞退美国大型跨国公司工作的中国资深工程师王某，因为午睡了一会，结果被公司开除，而且不给予任何赔偿。这跨国公司可真够奇葩的！Ppt做的太丑被辞退杭州一名31岁的中年男子因为ppt做的太丑，结果被老板辞退，称配不上公司的形象。醉了，这奇葩理由我给满分。

【答案】：B、C、D①《专利法》第6条第一款规定：“执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。该单位可以依法处置其职务发明创造申请专利的权利和专利权，促进相关发明创造的实施和运用。”《专利法》第6条第二款规定：“非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。”《专利法》第6条第三款规定：“利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。”②《专利法实施细则》第12条第一款规定：“专利法第六条所称执行本单位的任务所完成的发明创造，是指：（一）在本职工作中作出的发明创造；（二）履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；（三）退休、调离原单位或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。”《专利法实施细则》第12条第二款规定：“专利法第六条所称本单位,包括临时工作单位；专利法第六条所称本单位的物资技术条件，是指本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。”③综上，职务发明创造，专利申请权归单位享有，被授予的专利权归单位享有。职务发明创造包括“执行本单位的任务所完成的发明创造”和“主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造”。《专利法实施细则》第12条对“执行本单位的任务”进行了扩张解释。④王某在甲公司的本职工作是研发电脑鼠标，因此，即使王某利用业余时间开发出新鼠标，也属于职务发明创造，其专利申请权属于甲公司。故A选项表述正确，不当选。⑤王某的本职工作是研发电脑鼠标，因此，即使王某没有利用甲公司物质技术条件研发出新鼠标，该新鼠标也属于职务发明创造，专利申请权属于甲公司。故B选项表述错误，当选。⑥若王某主要利用了单位的物质技术条件研发出新型手机，该新型手机虽不属于完成本职工作作出的发明创造，但因主要利用了本单位的物质技术条件，也属于职务发明创造，专利申请权属于单位。故C选项表述错误，当选。⑦王某辞职后一年内作出与在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务（研发电脑鼠标）有关的发明创造，仍属于职务发明创造，专利申请权属于甲公司。故D选项表述错误，当选。