安全工程师面试

专业方面的面试这个我真是不懂：（不过除了专业技术外，企业招聘通常还比较关注的是：1、与企业文化的匹配度：这个根据不同的公司文化，有的鼓励创新，有的提倡加班。这个最好事先上网了解一下应聘企业的特点，有针对性的准备一下，比如想两个事例能够说明你符合公司要求的，在面试问到工作经验项目经验等问题的时候自然的讲述一下。2、稳定性：公司招聘一个新人以及后续的培养期的成本其实是很高的，所以一旦找到一个合适的人，肯定是希望可以比较稳定的工作一段时间的，所以会比较关注面试者的稳定性。一般遇到下面的问题估计就是考虑稳定性了：“在上一家企业工作了多久啊，什么原因离开呀”“为什么来应聘我们公司啊，看重我们公司什么呀”“对自己有怎样的职业规划啊”“是否是本地人/本地有没有房子”等等。回答这些问题的时候要表现出对公司的向往，慎重的考虑了公司和个人的情况，希望在公司的平台上大展手脚，3、成长潜力：招到一个可以成长为将军的士兵当然是最划算啦，所以成长潜力也是招聘的时候会考察的。一般来说会问“你在过去有哪些项目经验？项目中遇到哪些困难？这个过程中有哪些经验和教训，学习到了什么？”之类的。这个一方面是验证应聘者的工作经验是否真实，一方面也是在考察应聘者的应变和学习能力。除了工作中多总结思考，面试之前也可以有针对的准备几个例子。以上，希望有帮助：）

1、信息安全制度维护：根据企业不同类型的业务所需要的安全系数和水准，以及安全体系和具体的信息安全策略，检查各项制度、流程、策略等的执行情况，及时发现和反馈存在的问题； 2、信息安全系统建设：根据公司信息安全策略，协助采购、搭建合适的防火墙、入侵检测系统、相关的网络互联和交换设备及安全系统软件和应用软件，针对各项业务的安全解决方案，设置员工相应的系统权限和安全等级，建立企业信息安全系统； 3、信息系统日常维护：执行信息安全监测，快速响应紧急突发事件，协助调查处理信息安全事件，维护信息安全体系并预防安全隐患； 4、信息安全资料库建设：跟踪最新信息安全动态，收集案例与解决方案，补充、整理信息安全系统资料库，为培训教材的编制与信息安全事件的处理提供资料支持。建议你根据上述4个要点来准备面试的自我介绍，还有信息安全工程师面试的自我介绍你可以在 自我介绍之家这里找到！

其实HR选人的标准很简单，态度和发展潜力是首选，一般在我们看来，那些诚实，有创造力，愿意持续学习是很重要的。建议你自己写一份简历，因为只有你自己才了解你能干些什么。简历不在于有么华丽美观最主要是你的真实想法表露，即使是写的不好，也代表一种诚信。有不会的单词可以在网上查一查，自己写一次简历，你会发现很多新的问题，还有不信你试一试，拿着自己写的简历面试时你会更有自信。等你的好消息！