不论做什么岗位，充实自己永远是最聪明的做法，真的人才是不会被埋没的。不妨在工作学习之余多学学英语，科技强势语言，不要求考过什么级别，但得看懂技术资料。有空多看看行业前沿的东西，感受下行业的脉搏，会有用的；这些是最简单的充电。
1、我是05年毕业的机械工程师，做过几年非标。从年限上推断，我的前辈基本毕业后，很多进了体制内和央企，有了编制。完全不会出来，外面基本看不见。晚几年毕业的工程师，算算年龄，基本也就是35左右。
2、机械工程师离职率是非常低的。只要不裁员、待遇将就，能呆很多年。高端的机械工程师还是很吃香，很多体制内搞了一辈子技术的，退休后脱密期一过，就被私企挖走做技术顾问。
3、制造业的发展需要年限，现在很多中小企业才成立了几年，找一个牛逼的带几个年轻人就可以开始搞。但牛逼的又不好挖，只有放宽年龄，能来就好。
4、所以看下，45左右的，基本编制内小日子过起。私企里面的公司基本也活了十多年了，品牌市场都妥妥当当，骨干技术更不太可能跳槽。
@ 随遇而安168
在单位上班。年纪大了，不是说找不到工作，而是说高薪和需要活力与体力的工作不好找了。对待遇要求不是非常高，找技术岗位的工作还是相对不难，比服务行业要好一些。
@晓昀
大部分机械专业的人毕业出来十年以后就开始转行了，20年以后还在搞设计的就非常少了，年龄大了只能在小公司上班。
@广州粤研钟彦华
说的好像机械工程师没法混了。
@未来第一站
年龄大不是关键，关键看身体状况和技术经验，如果都没问题，找工作机会很多的。我们单位就喜欢这类人员，不用交保险，但是还能独立承担技术施工或设计工作，待遇在5000+。
@杨凯KTR
我就是啊。现在只能在几个人的小厂干。再老一点估计小厂也不要了，运气好的，或者能到大厂干图纸标准化的事。毕竟现在年轻人画的图大部分都像一坨屎。
@cool44
40岁以上如果要跳槽多半都是走猎头了，很少直接去人才市场的，大部分这个年龄还在搞设计的都会是稳定岗位的。
浪费粮食的满福
