北京联招教育公司曾是国内最早建立教育咨询连锁机构的领航者，早期2002年至2007年在全国建立了近1200家连锁加盟和直营中心，为几十万学生和求学者提供过招生咨询和择校服务。联招的实体加盟店目标覆盖省会和地级市甚至到了县级，未来业务形态会是线上线下相结合的互联网模式。线下渠道重点打造本地教育培训服务和跨区域的市场需求，拓展网站业务内容和服务范围，获取大量的学员数据，实现更有效的与优质教育资源的对接，线上定制线下服务。类似教育行业的携程和去哪儿模式。北京联招现在主推的名企定岗实训：北京联招根据渠道优势开发了一些名企的重要岗位资源、也是市场急缺的热门职位，定岗实训为企业重要岗位遴选人才，并作职业素质教育；对于企业来说，省了招聘的前期招聘环节和基础的培训环节；对于员工来说，提升了职位竞争力，大幅度提高了自身素质和起步薪酬。北京联招通过定岗职位培训，为企业进行高素质人才输送。比如：北京联招专门为各大银行和金融机构定岗的 “AIX高级系统工程师1、2期”已经与2013年10月和2014年5月成功举办。一头根据学生需求精准匹配最合适的学校和课程，一头提高学员高薪起点解决就业问题，联招在不同的时代，都抓住了教育招生和就业市场的痛点。能不能将规模做更大，还要看他们的速度和资源了。
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