军队中级工程师考试科目

①网上报名。2月中上旬，通过军队人才网组织报名。

②组织考试。3月底前，报考人员参加全军统一考试。

考试内容：

岗位能力

岗位能力包括言语理解与表达、数量关系、判断与推理、资料分析。它类似于行测考试的试题类型。岗位能力占公共科目成绩的45%，试题均为多项选择题。文职的岗位能力和行测差不多，但难度更低一些。

近年来，军队文职笔试增加了许多在公务员考试中很少出现的知识点。如果不够重视，容易成为大家复习的盲点。

因此，建议考友们复习时使用更有针对性的军队文职考试辅导材料。对于这一部分复习，应打牢基础，加大练习量。

公共知识部分

公共知识包括政治、经济、法律、人文社会、科技和国防。

在这一部分，政治和国防知识所占比例最大，分值较高。政治复习重点可以放在中特上，次重点为马哲和毛概。

国防属于军队文职招考的特殊内容，对于考生来说，涉及的领域相对陌生，因此要着重关注。

专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。

备考时间不足，如何高效复习？

公共科目相关的备考资料非常多，大部分考生都在这方面有足够的训练，专业科目上更好拉开分差。

军队文职招的专业科目涉及的专业大类很多，复习专业科目时，要以专业的考试大纲为主，同时，刷题也必不可少。

多刷历年真题，了解专业科目的出题习惯，并巩固夯实专业科目，这样才能更好的做好专业科目的复习工作。

硕士毕业与本科毕业一样,需要考中级职称,首先所在部队单位要有中职的编制,其次参加考试,然后评职称

只有技术干部可以考，每年年底报名，第二年四月参加全军计算机和外语考试（资格考试），两门计算机（WPS、WORD、幻灯片制作及其他等等）。考试通过后，由全军单位进行评定。中级职称每五年一个周期。

考公共科目和专业科目，公共科目分为两个部分：公共科目和专业科目其中，公共知识考核六大模块：政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队知识。岗位能力考核四大模块：数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析。文职人员岗位分为管理和专业技术两种类别，平时履行相应岗位职责，根据需要参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务，依法服现役。

在备考军队文职时，首先要了解军队文职的考试大纲规定：一是公共科目，目的是考察考生的基本素质和能力，这与岗位要求有关，是否会借助基础知识和方法来解决实际问题。二是专业科目，考察考生的理论学习和专业能力。这样说可能不太理解，和岗位有关就是与你自身的专业知识和实际操练有关，专业科目就是你的教材内容，也就是理论学习和专业能力。在了解以上，我们还需要对军队文职历年的考试内容有所了解，这样能对考试的方向有个大概的把握，不过军队文职的题型很多会超出你所熟知的知识范围，所以在备考时要对各种知识有一定的掌握。除了这些考过了笔试后，后面还有面试一关，面试的成功与否，对过程的了解比较重要，要对面试的模块化熟知，因为每个考生都是通过抽题进行答辩。最重要的就是对面试所要回答的问题要了解，但是一般面试的问题基本都会在历年的考试试题中有所出现，比如像这些问题大家可以参考一下。1、你最自豪的一件事是什么？2、工作后发现待遇有落差，你会怎么处理？3、你受领导器重，遭同事嫉妒猜疑，怎么办？4、如何看待学习力，创新力，执行力？5、部门举行会议，老专家教授突然有急事来不了，上级领导决定撤销本次会议，但这时专家教授又拨打电话说他把自己的事推掉了来参会，请问你该怎么做？6、你与领导在处理案件有分歧时，你该如何处理？7、单位有一次深造的机会，你该如何争取？

军队文职都能报考的专业有：哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。

报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。其中，艰苦边远地区等特殊岗位可不作全日制要求；报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。具体学历学位条件，由用人单位根据招考岗位需要明确。

在2018年招录文职人员中，本科以上的占91%，硕士以上的占34%，其中教学、科研、工程、医疗等主干专业岗位硕士以上的占44%，毕业于“双一流”“985工程”“211工程”等国内重点高校和国外高校的占27%。

扩展资料：

军队文职待遇保障：

1、军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。

2、文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，缴纳保险费。参加养老保险、工伤保险的办法另行制定。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。

3、军队对文职人员给予医疗补助。文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。

文职人员的伤亡抚恤，按照国家工作人员有关规定执行。文职人员的优待办法另行制定。文职人员因参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务伤亡的抚恤优待，参照《军人抚恤优待条例》的有关规定办理。

参考资料来源：百度百科-中华人民解放军文职人员

军队文职的数学1属于一般的水平。

数一专业科目主要为院校、科研单位、工程技术部门从事基础研究、应用研究和教学文职人员岗位者设置，例如工程岗位中的助理工程师、审计岗位中的助理审计师、科学研究岗位中的研究实习员等等。在考试科目方面分为高数、线代、概率论，整体难度相对于考研数学要简单一些，对学生的基础掌握程度和计算能力有一定要求，但是在证明题方面要求很低。而其中高数

部分作为基础，对于后边学线代、概率有很大帮助，且占比超过50%，备考过程中一定要认真复习。考试题目分为三部分：第一部分共20道题，每题一分，难度偏简单，概念和简单计算考的较多;第二部分共40题，每题分，难度偏高，对于知识的掌握有了更高的要求;第三部分共10题，每题2分，题目难度较大。

数二通常是与物理一起考查，主要为院校、科研单位、工程技术部门从事物理方面工程技术文职人员设置，例如工程岗位中的工程师等等。考试科目包含高数、线代，不考查概率论。考查内容也简单一些，高数方面不考查级数等。整体题目数学部分30分，一共23道题目，高数部分占70%左右。1分题目9道，分题目14道，备考重点依旧是高数部分。

军队文职理工科的招考科目介绍：

一般有三类，及数学1、数学2+物理，以及数学3+化学。从岗位来看，招考理工科的岗位在所有岗位中是最多的，有七千余个，主要涉及助理工程师、助理审计师、研究实习员、工程师、技术员、助理馆员、助理员、参谋、讲师、助教、书记员等岗位。工作单位分布在各类部队、军事法院、人民武装部、中央军委下属单位、解放军文化艺术中心、各军事院校等。对于理工

科的同学来说，众多可报考的岗位，众多可选择的单位，通过招考的概率显然更大。数学1、数学2、数学3考查内容及难度分析。说到考数学，可能有很多经历过考研的同学都印象深刻。考研数学里包含了选择题、填空题、解答题、证明题，而在军队考试中无论数1还是数2、数3，所有数学题目都是客观题(单项选择题)，按照分值分为每道题1分、分、2分三类。

军队文职管理学和数学2哪个难？两个都不是特别难，但数学可能比文职管理学难一些。数学需要掌握许多概念和规律，而文职管理学则更多的是关于管理方面的知识

文职人员是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。其基本含义包括：一、文职人员没有军籍，是军队使用的社会人才；二、实行聘用制管理，通过签订合同明确聘用双方的权利义务、约束相互之间的行为；三、在全军统一编制的岗位工作，是军队力量构成的 重要组成部分；四、岗位职责与军队同类岗位现役干部基本相同，履行相应的服务保障职能。扩展资料文职干部的级别设置为：特级、一级、二级、三级、四级、五级、六级、七级、八级、九级。特级为最高级。文职干部的级别，根据其职务等级、德才表现、经历评定和晋升。文职干部职务的任免权限：（一）正局级干部职务，由中央军事委员会主席任免；（二）高级专业技术职务和副局级、正处级干部职务，由总参谋长、总政治部主任，总后勤部、总装备部部长和政治委员，大军区及军兵种司令员和政治委员或者相当大军区级单位的正职首长任免，副大军区级单位的正处级干部职务，由副大军区级单位的正职首长任免。