深圳包装工程师培训学校

我弟弟是去年的应届毕业生，计科专业，在学校学的不算好也不算差也就是中等吧，二本大学在辽宁来说其实还可以的学校，然后去了优就业培训，因为自己在家投简历投了一个月，都不太合适，技术类工作工资太低去了两天一试发现每天也不知道在干些什么，不是技术类的吧又觉得大学像白上了似的也没走本专业走其他方向还没有优势，现在学完出来就业薪资10K一个月，感觉还是不错的

还有武汉大学深圳研究院蛇口分校。与总校。 国家教育机构直属的

不管是谁家的培训，最终要学习的肯定是你自己，所以就算培训班老师教得再好，自己不用心学习还是不行，学习这种事是要靠自己去主动学习，努力学习才可以。

包装工程在课程设计上以培养具有创新能力的复合型人才为出发点，但是就业时可以根据自己的主攻方向选择相应的职位，可以去包装企业从事技术、设计、销售工作；到包装相关企业从事技术管理、企业管理；到物流公司从事物流管理；到外贸商检部门从事质量检测；到科研机构从事科学研究；还可以参加包装工程师的资格考试，考试通过即可做专业的包装工程师；到高校从事教学、考公务员或者进一步深造也都是不错的选择。从就业区域上来看，从事包装设计的毕业生大多集中在以北京、上海为中心的长三角地区，和以广州、深圳为中心的珠三角地区，且以大中城市为主，主要因为大型的包装企业都集中在这两个区域。从事包装生产及工艺的毕业生相对遍布的地域要广一些，中西部都有，且多以中小型加工、生产型企业为主。但是就业优势也很明显，就是紧跟一线，基础扎实，发展前景较为广阔。希望能采纳，谢谢。

包装工程专业在课程设计上以培养具有创新能力的复合型人才为出发点，但是就业方向可以根据自己的主攻方向选择相应的职位，包装工程专业学生毕业后可在商品生产与流通部门、包装企业、科研机构、外贸、商检等部门从事包装系统设计、质量检测、技术管理和科学研究工作。主要就业岗位有包装工程师、销售工程师、工艺工程师、机械工程师、结构工程师、包装设计工程师、机械设计工程师、产品工程师、ie工程师、采购工程师、平面设计师、质量工程师等。从就业区域上来看，从事包装设计的毕业生大多集中在以北京、上海为中心的长三角地区，和以广州、深圳为中心的珠三角地区，且以大中城市为主，主要因为大型的包装企业都集中在这两个区域。从事包装生产及工艺的毕业生相对遍布的地域要广一些，中西部都有，且多以中小型加工、生产型企业为主。但是就业优势也很明显，就是紧跟一线，基础扎实，发展前景较为广阔。

时间一晃而过，许多朋友又将开始寻求新的工作机会，简历也应跟上时间的脚步了哦。好的简历都具备一些什么特点呢？下面是我精心整理的电气工程师个人简历，仅供参考，希望能够帮助到大家。

基本信息

姓 名：黄xx 性别：男

婚姻状况：未婚 民族：汉

户 籍：浙江 年龄：26

现所在地：温州 身高：

联系电话：135**27758

电子邮箱：

求职意向 人才类型：普通求职

求职类型：全职

应聘职位：电气工程师及相关职位

希望工资：面议

实践经历 20xx年9月在××××电工厂参加电子工艺实习(制作万用表)。

教育背景

至今 浙江大学 控制科学与工程 硕士研究生

浙江大学 自动化专业 本科

所获奖励 20xx—20xx学年：校二等奖学金、校三好学生、校优秀学生干部

20xx—20xx学年：校二等奖学金、优秀毕业生

20xx—20xx学年：校二等奖学金、校三好学生

20xx—20xx学年：校三等奖学金、校优秀学生干部

20xx—20xx学年：校三等奖学金、校三好学生

语言能力

英语六级、日语三级

计算机能力 国家计算机二级C语言、三级网路技术

自我评价本人具有良好的工作学习态度，有较强的团队意识，工作勤奋，有很强的责任心;对新工作有很强的适应能力，善于总结，沟通，能在巨大的工作压力下保持良好的心态。有较强的凝聚力和组织能力。

基本信息

姓 名： 龙先生 性 别： 男

寻求职位： 电气

目前所在： 广东省 年 龄： 34

户口所在： 江西 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

我的特长：

◆ 求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 电气工程师/技术员，工程/设备-经理/主管/工程师，数控机床(cnc)工程师

工作年限： 10 职 称： 初级

求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期

月薪要求： 6500～11999元 希望工作地区： 广州，深圳，广东省

◆ 工作经历

宜春风动工具厂 起止年月：1999-07 ～ XX-04

公司性质： 国有企业 所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位： 电气助理工程师

工作描述： 该公司原是国有企业,负责凿岩机的研发和制造.本人在此期间主要负责机床(数控机床,加工中心等)的维修和改进.

离职原因：

◆ 志愿者经历

◆ 教育背景

毕业院校： 哈尔滨工业大学

最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 1999-07

专 业 一： 工业自动化 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

◆ 语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平： 较差

其它外语能力：

国语水平： 优秀

◆ 工作能力及其他专长

1数控机床电气设计与维修 2 熟悉数控机床plc编程与调试

3熟悉伺服主轴﹑驱动及变频器的选型﹑调试与维护

4熟悉电气图纸绘制、电气部件选型等

5致力于自动化产品的开发﹑分析工作，对自动化设备理解﹑学习领悟能力强

◆ 个人自我评价

多年自动化和数控设备的电气维修，改进及设计经验

诚实热情，开朗大方，善于沟通;有较强的团队精神和创新意识;善于学习，强于总结与归纳;乐于接受挑战，敢于承受压力，好胜心强。

基本信息

姓名:

性别:

民族:

出生年月:

身高:

婚姻状况:

职称:

求职意向

意向岗位:

期望月薪:

教育经历

毕业院校:

毕业时间:

专业名称:

最高学历:

电脑水平:

打字速度:

工作经历

20xx年6月 - 20xx年9月 某某有限公司 电气工程师

负责全厂电气设备管理、电工班员工的技能安全培训，全厂设备的新增、维护及技术改造工作，电气配件的物资管理，涉外部门、外单位的用电方面的协调联络工作。

主要业绩：

1、一条生产线设备增容改造工作。

2、厂区内新建道路(720米)路灯的安装。

3、蒸汽计量房设备的安装调试(电气、热控)。

4、行车改PLC控制工作。

5、办公宿舍楼空调安装材料预算工作(230台空调)。

20xx年10月 - 20xx年7月 某某有限公司(国有企业) 电气设备管理

从事高压电气设备的'绝缘管理工作，包括电气设备预防性试验(电气试验、防污闪、过电压)台帐管理，发电厂化水、脱硫系统的电气设备维护工作。

主要经历：

1、参与某某电厂2*600MW机组基建工作。

2、参与500KV/720MVA变压器的出厂验收工作。

3、独立进行3台20KV/35KVA出厂验收工作。

4、参与600MW发电机的出厂动平衡试验验收工作。

20xx年8月 - 至今 某某有限公司 电气主管

主要负责：

1、粉磨车间的基建安装调试工作。

2、电机维修房的基建安装调试工作。

3、电气不规范现象的整改工作及故障排查工作。

自我评价

本人性格开朗，能承受一定的工作压力，对外沟通协调能力较强，熟悉供配电系统改造增容等工作的流程，有信心做好自己生活与工作中的每一件事!

联系方式

手机号码：

电子邮箱：

姓名：xxx性别：男

贴照片处

出生年月：xxx联系电话：1501xxx

学历：本科专业：工业电气自动化工作经验：10年民族：汉

毕业学校：xxx工程技术大学

住址：xxx电子信箱：xxx

自我简介：

目前就职于国内及国际著名钢铁企业工程技术有限公司（冶金甲级，民用甲级），主要从事工业与用民电气工程项目设计工作及项目经理工作。

主要为钢铁冶金方面如轧线，炼钢，烧结，炼铁，化工以及民用建筑等方面工程项目的电气设计工作，主要参与设计工程有：

冷轧磨辊间，钢丝处理工程，大型烧结脱硫工程，生活污水处理，废酸处理，化工公司供配电系统改造，石灰窖变频及控制系统改造，某区派出所等工业与民用项目设计工作。参与项目既有工业电气自动控制系统的设计，又有高低压供配电系统，变电所，传动系统，民用住宅，办公楼等公建项目的电气设计。

至今完成大小工程项目超百余项，投资亿元元以上项目十余项，主要担任部门电气专业负责人，主任工程师，注册电气工程师，项目经理等职位。

求职意向：

目标职位：项目管理类|电气·能源·动力类|机械·仪器仪表类

目标行业：制药·生物工程|仪器·仪表·工业自动化·电气|机械制造·机电·重工|能源（电力·石油）·水利

期望薪资：面议期望地区：xxx到岗时间：面谈

工作经历：

—至今国内著名大型钢铁企业工程技术公司（具总包资质的工业设计院）

电气负责人，注册电气工程师

职责和业绩：

就职公司为国内及国际著名钢铁企业工程技术有限公司（冶金甲级，民用甲级），主要从事工业项目电气设计工作。

主要为钢铁冶金方面如轧线，炼钢，烧结，炼铁，化工等方面工程项目的电气设计工作。

主要工程有冷轧磨辊间，钢丝处理三期工程，大型烧结脱硫工程，生活污水处理，化工公司配电改造，石灰窖电气控制系统改造等大型工业项目设计工作，担任部门电气专业负责人，主任工程师，注册电气工程师，项目经理等职位。

—某民用建筑甲级设计院xxx分公司

主任电气工程师，专业负责人

职责和业绩：

某甲级民用建筑设计院xxx分公司担任主任电气工程师专业负责人。从事民用住宅及公建项目的设计工作。既有方案及初步设计，又有施工图设计，主要完成项目有：某市大型住宅及办公，酒店式公寓设计（其中住宅8万多平方米，四幢高层及商铺，地下车库，酒店式公寓约2万平方，办公楼7万平方米），某市国土资源局综合楼（约4万平方，为智能型办公楼），某市四星级酒店（26层及地下车库带人防，面积3万多平方米），某市大型商贸城（一期约6万多平方米），某市民兵训练中心综合楼及辅属别墅型办公楼，某市艺术中心综合楼，某市大型超市及酒店式公寓等。

—国内著名大型钢铁企业工业设计院

电气高级工程师

职责和业绩：

曾经就职于某大型国有冶金企业设计院从事电气项目设计工作（冶金甲级），是电气技术骨干，主要从事工业与民用项目的电气设计工作，既有工业电气自动控制系统的设计，又有高低压供配电系统，变电所，马达控制系统，变频调速，软启动，民用住宅，办公楼等公建项目的电气设计。

教育培训：

— xxx工程技术大学

本科

专业：工业电气自动化

彭先生

目前所在： 东莞 年 龄： 34

户口所在： 湖南 国 籍： 中国

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

诚信徽章： 未申请 身 高： 170 cm

人才测评： 未测评 体 重：

我的特长：

◆ 求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 工程/设备-经理/主管/工程师

工作年限： 10 职 称：

求职类型： 全职 可到职日期： 一个月

月薪要求： 希望工作地区： 广东省

◆ 工作经历

东莞新能源科技有限公司起止年月：20xx-05 ～ 至今

公司性质： 外商独资 所属行业：电子技术/半导体/集成电路

担任职位： 电气工程师

工作描述： 1、对耗能高的动力设备进行优化节能改造，特别是已停产的老设备。如公司的美国约克冷冻机直接去掉滑阀，由变频器控制压缩机，达到节能与优化的目的。

2、对新增动力设备如空压机、冷冻机、中央空调、真空泵系统与净化车间控制设备、高低压配电系统等的设备招标选型，直到正常投入生产。同时制定严格的安全操作规程与保养、点检计划，保障设备安全运行。

3、公司纯水系统、污水处理系统的规划与维护、保养。根据制定的操作规程合理安排安全操作与维护保养，保障系统的安全，达到生产与国家环保要求。

4、工程部工作人员的工作安排和新进员工的培训，熟练操作公司的OA与SAP操作系统。

离职原因：

中粮新沙粮油工业(东莞)有限公司起止年月：20xx-03 ～ 20xx-05公司性质： 国有企业 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)担任职位： 电气主管

工作描述：

1、负责全厂即预处理浸出车间、筒仓、锅炉房、精炼车间、发油台、空压站、污水站、办公楼等全厂电气设备的计划性维修、技术改造。其中节能环保改造，公司给予了本部门与本人通报表扬并五千元奖励。

2、对精炼包装车间和浸出车间发油台的由PLC、变频器、触摸屏等工控元件控制的自控系统，由本人重新进行了设计，达到即提高了工作效率又优化了工艺。

3、根据设备使用情况、维护说明书和生产工艺不断优化维护、保养、点检规程。

4、做好维修人员的生产调度和培训工作及安全检查，对于技术上的难题给予技术性指导。同时做好易损件的申购工作，以备紧急情况之急需，保证生产。

姓 名： 国籍：中国

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：广东省身材：174 cm 66 kg

婚姻状况：未婚年龄：25

诚信徽章： 人才测评：

个人联系方式

通讯地址：

联系电话： 家庭电话：

手 机： QQ号码：

电子邮件： 个人主页

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：电气工程师/技术员、动力/能源/水利/矿冶、

工作年限：1职称：中级

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：8000--12000希望工作地区：广州、佛山

教育背景

毕业院校：广东工学院(现广东工业大学)

最高学历：本科获得学位: 学士毕业日期：19**-07-01

所学专业一：电气技术所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号

1984-091988-07广东工学院(现广东工业大学)电气技术/电工系、电气技术本科，学士学位

语言能力

外语：英语 良好

国语水平：良好粤语水平：优秀

工作能力及其他专长

1、参加了广州市李坑生活垃圾焚烧发电厂建设全过程，对PMC管理模式较有经验;熟悉广州市高层楼宇水电监理工作程序，有较深经验;熟悉电力系统高低配电运行管理工作，对电力系统的运行，操作，设计很熟悉。

2、独立完成设备监造项目有：(a)500kV梧州变SVC监造(b)云广±800kV直流输电工程换流阀监造(c)宝安换流站扩建第三台主变压器监造(d)广东惠州220kV雍园变电站工程220kV电力变压器(e)广东惠州500kV祯州输变电工程500kV电力变压器(f)广州500kV增城输变电工程500kV电力变压器(G)广州500kV木棉输变电工程500KV变压器

3、职称证件有：电气工程师(中级)、注册设备监理师(20xx年考试通过)

详细个人自传

希望到设备工程类监理、咨询单位、上海相关设备监理公司广州分公司(广州项目工作)工作，应聘成功后1-2月内到职。

注册设备监理师，愿意转注到应聘单位

月薪要求：8000-12000元

有点长，但是很有用。包装工程专业 业务培养目标： 业务培养目标：本专业培养具备包装系统设计与管理等方面的能力，能在商品生产与流通部门、包装企业、科研机构、外贸、商检等部门从事包装系统设计、质量检测、技术管理和科学研究的高级工程技术人才。 业务培养要求：本专业学生要学习保护产品、方便流通、促进销售的包装基础理论．包装设计原理和方法、包装材料、包装印刷、包装测试、包装艺术设计、包装设计等基本知识。 毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 1．掌握工程力学、材料学、生物学、设计美学等包装工程的基础理论； 2．掌握包装工艺、包装结构设计方法和包装测试、包装管理技术； 3．具有制定包装工艺、合理选择包装材料和包装设备的初步能力； 4．熟悉国家有关包装的方针、政策和法规； 5．了解包装学前沿和发展趋势； 6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有分析解决包装工程技术问题，研究、开发包装新材料、新结构、新工艺、新设备和技术管理的初步能力。 主干课程： 主干学科：包装学 主要课程：高分子物理与化学、工程力学、机械设计基础、包装材料学、包装工艺学、包装结构设计。 主要实践性教学环节：包括金工实习、微型计算机应用与操作、包装CAD实践、测试技术实验、课程设计、生产实习、毕业实习、毕业设计(论文)。 修业年限：四年 授予学位：工学学士 相近专业：食品科学与工程 轻化工程 包装工程 印刷工程 纺织工程 服装设计与工程 葡萄与葡萄酒工程 食品质量与安全 包装工程就业中现存问题分析： 学生抱怨教育，企业抱怨学生，教育抱怨企业。显然，教育、企业、学生都存在问题也同样面临困难。 学校：关注的焦点 人们普遍的想法有，作为“产品”的生产者，学校负有不可推卸的首要责任，各种声音都有：教育课程设置呆板、教学内容老旧、实习不利、双师型教师比例较少…… 包装工程培养目标是具备包装系统设计与管理等方面的能力，能在商品生产与流通部门、包装企业、科研机构、外贸、商检等部门从事包装系统设计、质量检测、技术管理和科学研究的高级工程技术人才。要求毕业生能从系统工程的观点来研究解决包装件在生产流通过程中的包装材料、设备、工艺、检测、装潢、结构、印刷、管理、防护和回收等具体问题。 近年，包装教育虽有较大发展，但仍存在重理论、轻实践；重学术、轻技术；重知识、轻素质；重研究、轻应用等倾向性问题。 包装工程课程设置基本上游离于经济和市场之外，与相关企业的联系仅局限于学生的毕业实习，而这种实习方式主要以学生为主，大多只是为了得到相应的学分走走过场而已，学校在人才培养方向上与企业并没有实质性的交流与合作，教学改革几乎都是在教与学的问题上纵向深入。 各地院校包装工程绝大部分挂靠在其它院系进行教学工作，具体培养目标都不是很明确，学术性和经济、产业的结合度较差。教学环节中的实践并没有起到画龙点睛的实际作用，灌输多，启发少，理论和实践不能相结合等都使教学僵化。 英国鲁顿大学校长戴·约翰博士说：“大学就是制造人才的工厂，任务就是根据市场需求向社会输送适销对路的人才。” 企业：困惑中前行 对于包装企业来说，一方面，培养人才面临时间和经济的投入，同时，必须有一个团队才能实现整体的人才优势；另一方面，跳槽严重，行业价格竞争激烈，寻求成才的高级人才之路受阻。 “从韩国、新加坡等地的外资企业发展来看，中高层人才‘瓶颈’是企业快速发展期过后的必然”。目前，我国包装企业好似正逢“瓶颈”期。 目前，对于包装企业来说，因为绝大部分都是中小企业，技术含量高意味着成本高，但是普遍存在于我国现阶段的现象是各企业以成本优先为原则。所以，降低成本为首要，技术人才至少不能立即显示对企业的现实意义。 对于其他工业产品生产企业，包装相对只是一个产品的辅助措施，成本并不占太大比重，包装部门并不受到重视。包括出口企业在内，很多的产品的包装也是经验型的，严格的设计、测试程序受到冷遇，很多企业招聘标准也是高中生或者大专生。 综合来讲，我们还是看到越来越多的企业正在对包装人才提高了重视，只是这个比例还不能或者说还没有达到包装工程学生就业的迫切要求。我们期待这个供需矛盾早日达到一个平衡。 学生：身不由己的迷惑 一方面，几乎所有的工业产品都需要包装的辅助，甚至人们常常说“人”都需要包装何况商品乎；另一方面，学校期间整体概念的迷惑，学习方向性的模糊，就业去向的迷茫，就业后的失落都在让学生发出“前路在何方？”的感叹。 学校里感觉什么都学，什么都不深入，所以“瞎子摸象”般的学习； 很多学生毕业时，哪些企业需要包装工程人才都不知道，更有甚者高不成低不就，无奈改行成为“正常现象”； 就业后，感觉什么也学不到，学校的理论用不上，甚至感觉工作太苦，待遇低、没前途，跳槽、改行成了正常现象。 整个过程都像是醉汉走夜路一样，走到哪里算哪里。 社会：补充断层需求 包装工程发展迅速，但是还没有达到深入人心的效果，很多人还不了解包装工程的学科特点。学校教育、学生追求与企业需求脱节，思想不能统一到一起，就像齿轮不匹配一样，运行自然出现了困难。教育就业的 完整体系没有建立健全以前，学校、学生和企业之间的断层，社会培养体系需要尽快建立，以弥补其中的间隔。切实解决包装工程就业需要各方共同行动 从我们的分析，我们可以看出，切实解决包装工程的就业问题，教育体制、学生观念、企业培养、社会培养，只有整个链条得到改善和统一，才能共同打造有质量的“人才产品”。 包装强国 教育先行 “包装强国，教育先行”这已经是人们的共识了。 在我国，教育体制改革是一个系统问题，虽然远水不能解近渴，但一些学校还是进行了有益的尝试。 郑州大学包装工程专业在“3+1”人才培养框架下，实施各个教学环节。课堂教学在前三年完成，第四年进行毕业实践及毕业设计，同时配合一些任选课程、课程设计和专题讲座。在制定教学计划时，从包装工程人才培养目标出发，力求体现课程体系间在逻辑和结构上的联系与综合，避免课程科目的分散及内容的重复。以“加强基础、拓宽专业、注重实践、增强能力、因材施教、提高素质”为指导原则，加强基本素质的培养和自学能力、工程实践能力的培养，强调“宽”，突出“合格加特色”；压缩课堂时数，强化课程练习、设计与实践；增加选修科目，拓宽专业面；建立专题研究小组，实行导师制；建立产学研联合体，联合培养人才。 郑州大学包装工程专业的学生就业率因此也稳定在较高水平。 我认为，我国的包装教育存在于我国高速发展的经济体系中，有其自身的特点，不要盲目学习外国体制，建立合理的渠道与企业沟通，合作达到双赢，以能够生产适销对路的人才产品为目标，不断完善教学体系，重视实践能力培养。例如，可安排专门时间，要求学生在学业中至少参观2~3个大型相关展会，并撰写相应的报告。 合理规划 广泛拓展 包装行业的圈子很小，“人才产品”流通不畅，产业链条中能动性最强的是学生本身。产业可以有发展规律，但是人生不能等待，更不能蹉跎，就业困局破壳从自发开始。 首先，要对包装工程专业前途有信心 包装工程专业因是多学科的交叉性学科，包装服务于几乎所有工业产品的生产活动，作为一个辅助性行业，注定包装工程需要解决的问题是广泛的，需要了解的信息是庞杂的，个人认为，“广而不精”不是说明包装专业的缺点，恰恰是表明他任何一个其它学科所不能代替的重要地位。包装工程作为一个复合型专业，其自身存在的价值和意义重大。 当粗放经营步入精确经营时，当利润下降需要精确核算成本时，当绿色环保壁垒成为贸易壁垒时，包装从附带服务将被推向技术前台。 其次，要把握包装工程的学科特点 包装工程主要研究产品包装技术、工艺及过程、包装机械设备、各种包装材料的使用、被包装产品的运输、贮存及销售、包装废弃物的回收与利用等环节中的相关科学、技术和艺术问题。同时，考虑相关的经贸、管理、环境、法律、心理、文化和社会等问题。包装目的在于优化产品–人–环境三者之间的和谐关系。 按照教学要求安排的包装设计原理和方法、包装材料、包装印刷、包装测试、包装艺术设计、包装结构设计等基本知识，都是日后工作的基础，从包装总体来看是一个有机的整体。 再次，合理规划学业和职业 凡事预则立，不预则废。包装工程专业因为涉及知识面非常广泛，学校中安排的是主要的课程，其他相关的社会学知识等都需要自己根据情况进行课外的搜集和整理学习。 很多同学问到底学习哪个方向，哪个科目更重要一些，更有前途一些？ 包装工程的学习就是各个科目的综合，看似无机，其实都有着其中必然的联系。所以，没有哪个方向更好，哪个科目更重要的问题，过的是平均分的日子，只有材料、测试、印刷设计等相加才是包装的整体，才是“复合型人才”。 大学一二年级的基础课程是为后来的 专业课程打好基础的，可以参考一下四年的课程设置，尽量了解四年的总体情况，确定自己的兴趣爱好。在保证学业的情况下，根据自己的兴趣和自己确定的学习目标，尽量多的涉猎课内外的知识，完善自身的知识体系覆盖。如果有机会和能力，尽量多的参加实践，包括参加比赛、参观展会、组织参观和生产实践，甚至参与销售和策划。毕业前，很多同学喜欢考取证书，以增加就业的砝码，个人认为，证书固然是自身技能的证明，但要适当学习。如果能在大四找到工作或者确定工作方向后，考取1-2个证书，使自己对某个方向提前有所把握，也未尝不可，不要盲目。 中国科技大学校长朱清时称, 大学生要成为人才，要在四个方面下功夫：首先是培养自己的学习能力；其次要训练直觉和洞察力，能够在复杂环境中抓住问题的关键；还要具备在注意力集中下的勤奋，既要刻苦更要用心；最后训练善于发现机遇和抓住机遇的能力。 总之，把握包装整体，学好主业，积极拓展，多实践。大学阶段，需要不断站起身来四面观望。 包装作为一个交叉型学科，就业难免会与其他专业的同学有所重合，重要的是为自己设计一个切合实际的职业发展路线。就业只是事业的开始，从此将接触非常多陌生的工作，能够适应工作需要，适应社会，不断调整自己的状态，相信比抱怨、不满和消极的人，你获得的不仅仅是进步机会，还有不断增强的信心和能力。 敬业，是一个人获得信任、提升和进步的基础。 就业，相同的时间，不同的起跑线，态度决定谁最先到达目标。一个人的成才，除了在大学，更多的时间是在社会，是在工作中成才。 最后，跳槽再就业需要谨慎 每次的转职都是人生重要的转折点，要注意以下几点： 第一，跳槽应明确职业目标，跳槽应从企业发展和个人发展的态势来决定，发展空间包括升职、加薪、创业、成就感几方面。 第二，彻底摸清跳槽对象再行动，知己知彼。遵循大型企业选文化、中型企业选行业、小型企业选老板的基本原则。 第三，不要因找工作而提前辞职。这样会抬高就业成本，提升就业压力，不利于职业发展。