通信工程师评审和考试区别

中级通信工程师考试属于通信专业技术人员职业水平考试，通信专业技术人员职业水平考试分为初级、中级以及高级三个级别，其中初级和中级采取考试的方式评价，高级职业水平实行考试与评审相结合的方式评价，具体办法另行制定。

中级通信工程师考试形式采用笔试的方式进行，设《通信专业综合能力》和《通信专业实务》2个科目，考试安排在一天之内。综合能力考试题型为客观选择题，专业实务考试题型为主观问答题，其中《通信专业实务》科目分：交换技术、传输与接入（分有线和无线）、终端与业务、互联网技术和动力与环境5个专业类别。

中级通信工程师综合能力考试题型：100道试题，包含90道中文题和10道英文题，每题1分，总分100分，考生需要用2B铅笔涂填答题卡。

中级通信工程师专业实务考试题型：6道分析解答试题，其中包含判断题、选择题、案例分析题、填空题等题型。每道试题3个左右的问题，每题15-20分，总分100分，考生在答题纸上答题。

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（1）评审的与考试的职称没有区别。（2）即所谓：以考代评，考聘结合。

通信工程师证书分初级、中级和高级三个级别层次，通信工程师中级证书又分为交换技术、传输与接入（有线方向）、传输与接入（无线方向）、终端与业务、互联网技术、设备环境共六个专业类别。

根据原人事部、信息产业部文件（国人部发[2006]10号），通信专业技术人员职业水平评价，纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划，分初级、中级和高级三个级别层次。初级、中级职业水平采用考试的方式评价；高级职业水平实行考试与评审相结合的方式评价，具体办法另行制定。参加通信专业技术人员初级、中级职业水平考试，并取得相应级别职业水平证书的人员，表明其已具备相应专业技术岗位工作的水平和能力。用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和相应专业岗位工作需要，从获得相应级别、类别职业水平证书的人员中择优聘任。取得初级水平证书，可聘任技术员或助理工程师职务；取得中级水平证书，可聘任工程师职务。

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