网络工程师考试大连培训

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呵呵.给你一个很简单的答案 一个网络工程师的证书和4级英语证书 你就能有好点的发展 你若有完善的技术就有更好的发展 一个证书有什么用?你考那么多证就是没有一点技术还是浪费时间 证只是让你能进公司不是让你能有公司 懂否`? 有了证你才能比一些没有证书的人更快的学会网络行业

学习多久这要看你自身的情况而定，我觉得一般是学习几天吧，呵呵，我是就算机专业学起来快，不过你要学什么内容呢，我在大连兰迪职业培训网站上看见的，计算机培训有很多，你要学哪种，如果是办公软件的话有word、excel、powerpoint、如果你要考计算等级的话 一级：考核微型计算机基础知识和使用办公软件及因特网（Internet）的基本技能。 考试科目：一级永中Office、一级MS Office、一级WPS Office、一级B、一级共四个科目。 考试形式：完全采取上机考试形式，各科上机考试时间均为90分钟。 考核内容：四个科目的考核内容包括微机基础知识和操作技能两部分。基础知识部分占全卷的20%(20分)，操作技能部分占80%(80分)。各科目对基础知识的要求相同，以考查应知应会为主，题型为选择题。操作技能部分包括汉字录入、Windows使用、文字排版、电子表格、演示文稿、因特网的简单应用。一级B在现有基础上增加对因特网知识的考核；与一级其他科目相比，一级B没有演示文稿部分。 系统环境：一级科目中操作系统为中文版Windows XP，MS Office版本为中文专业版Office 2003，WPS Office版本由目前的“2003教育部考试专用版”升级为“2007教育部考试专用版”，永中Office使用“永中Office2007教育考试版”。 一级证书表明持有人具有计算机的基础知识和初步应用能力，掌握文字、电子表格和演示文稿等办公自动化软件（MS Office、WPS Office）的使用及因特网（Internet）应用的基本技能，具备从事机关、企事业单位文秘和办公信息计算机化工作的能力。 二级：考核计算机基础知识和使用一种高级计算机语言编写程序以及上机调试的基本技能。 考试科目：语言程序设计（C、C++、Java、C#、Visual Basic、Delphi）、数据库程序设计（Visual FoxPro、Access）共七个科目。 考核内容：二级定位为程序员，考核内容包括公共基础知识和程序设计。所有科目对基础知识作统一要求，使用统一的公共基础知识考试大纲和教程。二级公共基础知识在各科笔试中的分值比重为30%(30分)。程序设计部分的比重为70%(70分)，主要考查考生对程序设计语言使用和编程调试等基本能力。 考试形式：二级所有科目的考试仍包括笔试和上机考试两部分。二级C笔试时间由120分钟改为90分钟，上机时间由60分钟改为90分钟。所有二级科目的笔试时间统一为90分钟，上机时间统一为90分钟。 系统环境：二级各科目上机考试应用软件为：中文专业版Access 2003、中文专业版Visual Basic 、中文专业版Visual FoxPro 、Visual C++ ，二级C上机应用软件Visual C++，二级Java上机应用软件专用集成开发环境“NetBeans中国教育考试版2007”(有关网站将提供免费下载)，二级Delphi使用版本。 二级证书表明持有人具有计算机基础知识和基本应用能力，能够使用计算机高级语言编写程序和调试程序，可以从事计算机程序的编制工作、初级计算机教学培训工作以及计算机企业的业务和营销工作。 三级：分为“PC技术”、“信息管理技术”、“数据库技术”和“网络技术”等四个类别。“PC技术”考核PC机硬件组成和Windows操作系统的基础知识以及PC机使用、管理、维护和应用开发的基本技能；“信息管理技术”考核计算机信息管理应用基础知识及管理信息系统项目和办公自动化系统项目开发、维护的基本技能；“数据库技术”考核数据库系统基础知识及数据库应用系统项目开发和维护的基本技能；“网络技术”考核计算机网络基础知识及计算机网络应用系统开发和管理的基本技能。三级“PC技术”证书，表明持有人具有计算机应用的基础知识，掌握Pentium微处理器及PC计算机的工作原理，熟悉PC机常用外部设备的功能与结构，了解WINDOWS操作系统的基本原理，能使用汇编语言进行程序设计，具备从事机关、企事业单位PC机使用、管理、维护和应用开发的能力；三级“信息管理技术”证书，表明持有人具有计算机应用的基础知识，掌握软件工程、数据库的基本原理和方法，熟悉计算机信息系统项目的开发方法和技术，具备从事管理信息系统项目和办公自动化系统项目开发和维护的基本能力；三级“数据库技术”证书，表明持有人具有计算机应用的基础知识，掌握数据结构、操作系统的基本原理和技术，熟悉数据库技术和数据库应用系统项目开发的方法，具备从事数据库应用系统项目开发和维护的基本能力；三级“网络技术”证书，表明持有人具有计算机网络通信的基础知识，熟悉局域网、广域网的原理以及安全维护方法，掌握因特网（INTERNET）应用的基本技能，具备从事机关、企事业单位组网、管理以及开展信息网络化的能力。 四级分为“网络工程师”、“数据库工程师”和“软件测试工程师”三个类别。“网络工程师”考核网络系统规划与设计的基础知识及中小型网络的系统组建、设备配置调试、网络系统现场维护与管理的基本技能；“数据库工程师”考核数据库系统的基本理论和技术以及数据库设计、维护、管理、应用开发的基本能力；“软件测试工程师”考核软件测试的基本理论、软件测试的规范及标准，以及制定测试计划、设计测试用例、选择测试工具、执行测试并分析评估结果等软件测试的基本技能。

需要纠正大家一个误区，很多人问网络工程师培训哪里更好呢？，很多人第一反应就是培训机构、职业技能培训学校。这一类学校往往都有一个弊端就是就业难解决。近一两年一些人力资源公司尝试做起了免费的岗前职业技能培训，然后对培训合格，到达一定层次的技术人员推荐就业，形式是派遣、外包、或是推荐与雇佣企业就业等多种形式。那么他们的优势是什么呢，人力资源公司具备丰富的客户资源，会与众多企业都会有业务往来，对于就业方面的优势是远远高于培训机构的。而且作为人力资源公司具有丰富的职场培训体系，你从中可以学习、了解到很对相关职业素养、法律方面的知识。至于培训内容方面需要你自己亲自考核和评估质量了。目前我知道的是辽宁网力科技合作有限公司与锐捷合作创办了一个叫做“中国网络人才发展计划”的项目（英文好像叫CNTD，记不太清了，如果有想了解的自己上网查询一下吧），简单的先介绍一下这两个公司：锐捷网络大家比较熟悉，国内知名的网络设备生产商，是一家上市公司，业务遍及全国，虽然比不上思科等行业老大，但是在国内还是比较有名的实力派企业。网力公司，是一家人力资源公司，主要充实网络工程师、无线网络工程师等IT行业的人力资源服务的单位，是锐捷的长期合作伙伴，也从事一些项目的运维工作，如深圳大运会、广州亚运会、全国范围内的中国移动无线项目的网络运维工作。在网络技术方面还是比较专业的。主要做IT行业的人才输送、人力资源解决方案提供等。然后在说一下“中国网络人才发展计划”这个项目，这个项目包含了一下几个方面：他们面向全国范围招募相关专业的大专以上的应往届毕业生，或是想要参加网络工程师培训、想要从事此项工作的人。对网络专业人才的培训体系，也就是说对想要从事网络工程师的人才进行培训（据了解培训是免费的，没有任何的费用），为其105天，培训的内容和讲师都是由锐捷提供的。培训内容是锐捷根据自己的实际经验的总结和对项目的服务运维经验基础上总结形成，这也是“中国网络人才发展计划”的教学优势，如果真是锐捷提供，训练体系有实践作为基础，还是很不错的。其次是锐捷提供设备和真实项目模拟情景为加入者提供实训的机会。这个相对一般培训学校也是不可复制的优势，因为实训的网络设备都是上百万上千万的，没有一定的实力，培训机构是沟通买不起的。而且有锐捷服务客户的实践经验，也是其他学校不具备的。在通过相应的考察后，考试合格颁发锐捷的相关网络工程师认证证书。培训合格后就是就业了，就业由网力负责，为学习者提供不低于两千元的工作岗位，并签订正规的劳动合同，就业单位包括了锐捷、锐捷的合作伙伴和国内的相关企业。此外网力公司还为大家提供相应的职业素养课程，让你了解职场，在工作后会做人、会做事、懂得相应的职场道理与法律常识，保护自己，更好的发展。这是我所了解的，如果抛开具体的不说，我觉得这个项目还是蛮不错的，对于想要参加网络工程师培训的学习者是一个不错的选择，因为这个项目解决了你的就业问题。不过我说“中国网络人才发展计划”只是举了一个例子，具体这个项目还不好，你还要自己考察，了解清楚。此外你也可以多了解一下人力资源公司启动的一些相关的项目，我想总会有适合你的。举这个例子就是让大家转换一下思路，不要把思维定格在培训机构上面，如果你想要学习有很多种方式，可以选择适合的尝试一下。网络工程师培训哪里更好呢？我不知道我上面所说的这些内容能否解答你的问题。希望对你能有所帮助。