原创摄影助理工程师考试

助理工程师报考条件如下：

助理工程师的报考条件是：年龄在18周岁以上，大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上；大学专科毕业，从事专业技术工作三年以上；中专毕业，从事专业技术工作五年以上；高中毕业，从事专业技术工作七年以上；初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

助理工程师的工作职责是：1、根据新产品研发的要求，参与制定新产品开发的实施方案；2、按照新产品开发实施方案，按时、保质、保量地完成技术研发工作；3、及时发现技术研发过程中的各种问题，提出合理的解决方案并实施。

定义：

助理工程师（Assistant Engineer）是初级工程技术人员的职务名称，指符合国家相关规定，通过相关考试和国家相关部门评审，取得相应的任职资格的人员。助理工程师的申报材料包括申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限等。

工程师(中、高级)职称全国专业技术人员职称等级统一考试。考试均为上机操作，每个模块考50分钟。每位应考人员必须参加二至三个模块的考试。应考人员必须在本年度内并在同一考点通过所有规定科目(模块)的考试，方可取得合格证书，否则成绩均作无效处理。首次考试的应考人员可根据考点的报名情况和本人意愿自行慎重选择考点。

二、注意事项

1、中专学历毕业后，任技术员满四年或未认定技术员参加工作满六年，必须参加考核，考试合格才能成为助理级职称资格;

2、大专学历毕业后，三年工作经验，考核合格，认定助理级职称资格;

3、本科学历毕业后，一年见习期满后，考核合格，认定助理职称资格;

4、获得硕士学位后，再从事本专业工作2年，考核合格，可初定中级职称资格

5、博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格。

、申报条件（常评的是以下两种职称）:1.助理职称：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。2.中级职称：（条件不符可以联系老师帮忙协商解救）（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上

助理工程师不需要报考，只要满足评定条件即可申报，由国家各级人力资源和社会保障部门评审取得相应的任职资格的人员。评定条件:（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力；此外一般还需要参加职称英语、职称计算机考试，同时必须有相关论文。申报资料:助理工程师评定报考资料：身份证复印件2份、国民教育系列专科及以上毕业证原件（查检后返还）复印件2份、一寸彩色照片、二寸彩色照片各二张，填报助理工程师申报表二份（单位盖章）。评定时间:助理工程师职称评定时间目前为每1-2个月进行助理工程师评定，助理工程师职称评定时间过后1个月左右发放助理工程师职称证书。相关证书:助理工程师经考核认定合格后，发放助理工程师证书、助理工程师申请表（助理工程师档案）、助理工程师批文（扫描件或复印件）、助理工程师证书查询为发证机关所在的人社局官方网站查询助理工程师证书。

2、初定职称级别及条件： （1）中专毕业，工作满一年，可初定“员级职称” ；初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年，可再初定“助理级职称”；（2）大专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；再从事本专业工作两年，可初定“助理级职称”；（3）大学本科毕业，工作满一年，可初定“助理级职称”；（4）硕士学位获得者，再从事本专业工作三年，可初定“中级职称”；（5）博士学位获得者，可初定“中级职称”；3、需提供材料： （1）拟申报职称人员身份证、学历证书、员级职称证书原件及复印件； （2）近期一寸免冠照片四张； 4、申报程序及手续： （1）对拟申报职称人员进行资格审核，文凭查验，发放《初级专业技术任职资格申报表》空白表； （2）本人填写《初级专业技术任职资格申报表》一式二份； （3）单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核，经考核合格的，将有关材料报市人才市场。 （4）市职称办审核后，下发任职资格文件和资格证书。初级（助理）、中级、高级工程师职称认定评审近年来，随着就业、晋升压力的加大，申报职称已经成为专业技术人员热议的话题之一，顺利的通过职称考试或评审已经成为中青年技术工作者迫切的需求和目标，但是由于职称申报的特殊性、专业性、严肃性以及规范性等特点，申报职称的通过难度逐年增大，加上各专业技术人才对职称申报工作信息和要求的不了解等诸多原因，错失了多次申报的机会，或者由于申报经验的匮乏，导致申报未予通过，甚为可惜。我单位凭借多年丰富的职称申报经验可以为各专业技术人员解决上述问题。专业代办人事部门正规初、中、高级职称，可用于企业资质升级和提升个人待遇。评审周期短,证书全国通用, 正规人事部职称，人事局网验证，评审专业：1、冶金：冶金矿山、钢铁冶炼、铁合金与轻冶、轧钢与冶金机械、焦化耐火及碳素、冶金工企自动化、工业热能与金属材料物理检测与冶金化学分析。2、石化：有机化工、无机化工、化工机械、橡胶制品。3、建材：水泥及制品、玻璃陶瓷、新材料与耐火材料、非金属及制品、建材机械。4、轻工：制浆造纸、印刷、仪器发酵、硅酸盐、轻工机械、轻工自动化、盐化工、轻化工、皮革、电光源、科技管理。5、机电：机械工艺与设备、机械设计、液压与传动、焊接工艺、铸造工艺、锻造工艺、锻压工艺、热处理工艺、汽车与拖拉机、电气自动化、仪器仪表、精密仪器、机电管理工程、机电一体化、自动化。6、电力：电厂热能动力、电厂电气与供用电造工艺、电气自动化。7、粮食：精油加工、粮油机械、粮油储检。