南高齿高级工程师培训

试用期一般都会过的吧 不管在什么公司 只要你工作态度端正 就应该没什么问题 我的公司试用期还六个月呢

2020年研发离职员工。本不想评价的，但最近一件事很令人反感。南高齿研发工程师一枚，硕士研究生，工作三年，薪资8000。没错，就是这么点。现在校招也就7500起步，后面想加薪，基本不可能，除非你有关系能上到高级工程师，我们这一批的校招已录取离职。如果想社招进来的话，一定要要到高级工程师或者以上级别。福利待遇：年终三个月，校招第一年没有，其他的挺正常，不加班。成长性：没啥成长性，核心技术需要一定的职位才能接触到，其他部门啥技术含量，大专生就能做，研究生没必要来，而且跳槽不好跳。风电也就20-21年火一下，后面基本上混吃等死，但是领导们除外。评价的原因：离职后，朋友想去南高齿工作，本人也就推荐了。面试也通过了，口头offer也说了，朋友也办离职了。后面人资居然通知岗位停招了？？？倒是目前朋友很尴尬，企业一点契约精神都没有。

1、申报材料中级职称正常申报，大专本科以上学历，初级职称满4年，职称外语（浙江省职称外语过3级，全国职称外语过C级），职称计算机考过3个模块，专业论文发表1篇以上。破格评审，高中以上学历，初级职称满5年，职称外语及职称计算机同上，专业论文发表2篇以上。高级职称正常评审，本科以上学历，中级职称满4年，职称外语（浙江省职称外语过4级，全国职称外语过B级以上），职称计算机过4个模块，专业论文发表2篇以上，破格评审，大专学历，中级职称满5年，工作年限满20年以上，职称计算机及职称英语同上，专业论文发表3篇以上。 2、档案托管申报中高级职称者个人档案全部托管至浙江省人才市场，具体步骤是，由申报人所在单位填写托管申请，提交本单位营业执照副本复印件，加盖公章即可，申报人的个人档案必须在所在单位否则无法托管。(档案托管全部由我们代办不收取服务费，托管费为每人240/年，此费用由浙江省人才市场收取) 3、 职称外语参加评审者全部参加浙江省职称外语考试，每年考5次，如参加本年度评审者最多考3、5、7月考试，否则来不及，本省职称外语考试简单，只要参加我们组织的考前培训即可，培训涵盖次批次考试的题库，只要认真培训基本都可考过！ 4、 职称计算机职称计算机考试每年考10次，3月开始每个月考一次，参加培训有题库，内容简单！培训费为250/模块，高级职称考4个模块，中级考3个模块，此费用只涵盖培训费、教材费。如有需要其它方式者费用另计！ 5、 论文发表代发表1500/篇，代写1500/篇，全部3000/篇。请根据自己需要申请！ 6、个人资料整理 申报者需提供本人从事本行业以来所参与的项目提供书面材料，最好是大型项目或者有获得奖项的优质项目，有奖杯的可以拍成照片做成电子档，有奖章或证书的可以提供复印件，这些资料都是评委最为注重的材料，整理时要详细！ 7、其他服务装订材料及服务费4500/人，费用为两年服务费，评审出来截至！ 8、评审费根据评审者条件不同费用不同，具体面谈！ 9、参加本年度评审者所有材料必须在7月底之前全部上报，否则无法完成评审，每年的12月评审一次！

工艺优化与技术创新。南高齿工艺工程师是，工艺优化与技术创新，负责新工艺、新方法的现场试验和评审，研究和充分发挥设备、工装、刀具、工具的性能，提高效率。制定生产现场的工艺操作规范和标准化作业指导书，设计、引进及改善生产工装、刀具等。