怎么做好应用工程师培训

从小白到软件开发工程师：找个培训机构进行系统的学习。想要在软件开发行业有所作为，还需要以下两点。一是有足够的热情，软件行业是一个朝阳行业，也是一个瞬息万变的行业，我们随时都的保持着工作热情，吸收新的知识，拓宽人脉，我们才有更宽的思维，这样才能有更多的灵感，才能开发新的应用，也就是我们软件开发行业中常说的有创新思维，其实人的创新来源于自己的知识储备，而知识储备来源于我们的学习热情，只有在工作和学习中拥有足够的热情我们才能发展的更好。另外对于软件开发工程师想要有发展，还的有一些基础，当然此处所说的基础并不是最基本的语法基础，而是操作系统以及硬件方面的基础，或者是目前最热门的云计算和大数据、移动操作系统等方面的基础。当然最好也有一定的英语基础，总之基础越多，对我们发展越有利。知识丰富后，再通过不断的练习，不断的反复实践，在软件开发行业，想要有发展，还是很容易。毕竟软件开发行业是非常缺人的，而且工资待遇都不低。软件开发工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。软件开发工程师的技术要求是比较全面的，除了最基础的编程语言（C语言/C++/JAVA等）、数据库技术（SQL/ORACLE/DB2等）、.NET平台技术、C#、C/SB/S程序开发，还有诸多如JAVASCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING、J2EE、WEBSERVICE、STRUTS等前沿技术。

软件工程师证书，是有社会培训机构通过培训考核发给的有关证书。与国家计算机软件水平资格考试不一样。

如JAVA如件工程师，其培训内容包括：初级部分：

1.

Java

面向对象程序设计、Java

API使用、数据结构及算法基础、Java高级类特性、异常处理；

2.

AWT及Swing图形程序设计、流、网络程序设计、对象序列化、Applet、多线程程序设计、Java应用国际化基础；

3.

Java桌面系统项目开发；

4.

Java编程基础提高课程：反射机制、设计模式（I）、正则表达式,Java

新特性等；

5.

基于Oracle的数据库开发及管理、数据库设计、标准SQL、PL/SQL编程；

6.

JDBC、、、JavaBean编程；Tomcat服务器使用、Jbuilder及Eclipse

等集成开发环境；

7.

Linux操作系统中的Java程序开发、Linux系统管理；

8.

Java

Web编程提高课程：JDBC进阶、高效分页处理、过滤器使用技巧、Struts中动态表单验证、等；高级部分

1.

MVC设计模式、Struts架构核心工作机制、国际化、验证框架、Struts

Taglib、ORM基础、基于Hibernate的企业级应用；

2.

JavaME手机游戏设计、界面程序设计、数据库程序设计、手机短信、多媒体短信（彩信）开发；

3

.JavaEE核心技术、XML、Web

Service、异构系统整合、分布式应用开发、WebLogic和JBoss等应用服务器；

4

.CMM、UML与系统建模和设计、Rational

Rose、软件工程和软件过程模型、版本控制及设计模式；

6.

Java

企业级应用开发提高课程：Hibernate使用技巧、设计模式（II）、Spring编程入门、提高Java

EE应用的性能；

.NET程序设计

.NET架构、.NET桌面和Web程序设计、.NET与JavaEE平台应用的整合；职业素质IT职业规划、沟通技巧、团队合作、专业技术规范、面试技巧等职业技能培训。

完成以上培训课程后，通过考核就可以获得培训机构颁发的合格证书。

现在比较吃香的是JAVA，特别是J2EE，未来3G出来后，手机编程将成为热点，J2EE当然就会很吃香了。

关于证书的权威性，建议你要去知名的培训机构去，最好是像SUN这类国际大公司有关认证所指定的培训机构，这样权威性高些。

一般来讲，软件公司是非常喜欢通过了软件工程师的人员，学历对他们来说并不重要，而重要的是能力。如果你的能力够强，在一个好的公司的话，这个月薪我想应该是可以拿到的。

其他方面的软件权威考试，在国内当然就是国家计算机软件水平资格考试了。这是国家级的考试。

首先，确切的说是软件设计师，没有软件工程师这种考试的。

软考改革之后，软件设计类就分为：程序员－软件设计师－系统分析师

这三个级别，程序员相当于以前的初程和中程，软件设计师相当于高程。即软件设计师考出之后是中级职称。区别在于以前的高程终身有效，现在的软件设计师有效期3年，三年之后需要再培训。

软件设计师考的不太难，但是面比较广，如果你是计算机或软件工程专业的，看一下清华大学出版社的《软件设计师教程（第二版）》就可以了。

软考的级别有很多种,但没有软件工程师,不知你问的是软件设计师还是网络工程师,不过他们每年的都开两次考.