NPI工作很忙，繁琐的事情很多，待遇如其他职位一样是要在面试的时候谈的，如级别不一样、工作经历不一样、英语能力不一样等待遇也有所不同。如果你能涉及到采购物品，或许还有点其他收入。至于发展前景嘛，还要看自己的能力、机会、和运气了。
工程师要看你从事的是哪一方面的，在中国未来的热门职业有： 3G工程师: 据计世资讯释出的相关研究报告称,估计国内3G人才缺口将达到50万人以上。由于目前3G人才比较少,尤其是复合型人才奇缺,预计4年之后3G工程师的基本年薪会在15万元至20万元。 物流工程师: 物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示,目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。许多物流部门的管理人员是半路出家,很少受过专业的培训。据相关人士透露,对此类人才有需求的某知名企业在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8000元,在一年之后还会有相当大的提升空间。“现在一年就能挣个7万元至10万元,估计4年之后只会多不会少,因为能源越来越紧俏。” 同声传译: 同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”。“同传的薪金是按照小时和分钟来算的,现在的价码是每小时4000元到8000元。”相关人士如是说。“4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多,这一行肯定会更吃香。” 网路媒体人才: 目前,类似于在新浪和搜狐的网路编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。“相信4年之后整个网路媒体的广告收入越来越多的时候,从业人员会有一个更好的回报。” 以上供你参考，祝你早日成功！
电气工程师：能考注册电气工程师，一个师兄去年考出来，证书挂靠，35W/3年。普通工业公司，比如做PLC，工控等，待遇偏低，2K以上各阶层都有，工资涨幅慢，知识更新速度慢。 老公所在设计院，普遍工资3-4K，加奖金1W左右（北方二线城市）。他的经验是只要态度端正，认真，这行不难，一切按照规范来就行。站在专案层的上游，一个专案动辄上千万，设计费就百十万，容易拿钱，老板也相对大方。有私活的话更可观。 电子工程师：能考嵌入式设计师，几乎没人挂靠，但是能考出来也是工作的一个砝码。知识更新速度块，学无止境，与微控制器，ARM，DSP和FPGA等打交道，更主要的也是专案实践中的经验，有datesheet供参考，但是实际现场会出现各种无法预见的问题，能否解决很多时候也是依靠经验和直觉。工资涨幅慢，油水少，加班除错程式更是家常便饭。电子工程师所在的公司一般在行业中处于供应商的地位，私企很多，很多都是几个人几十个人的小公司，老板的钱值钱，所以电子工程师的工资普遍不高，工资上劲不足。 建议：最好去“食物链”的上端，个人感觉电气工程师的钱途长久来看是好于电子工程师的，如果个人喜欢做电子设计，最好去行业内大的国企，外企和大企业，工资和经验方面都有很大的优势。
任何事情只要做到极致那都是有前途的啊，你要相信自己，只要你想做，就勇敢的去做吧。
BIM工程师很有前途，因为减少了很多设计及施工的技术压力，使设计时间都用在设计上，而不是绘图上，便于系统优化，在建设前期就可以验证设计图纸施工的可行性，避免大量拆改及图纸变更的出现，减轻现场技术压力，使现场施工技术管理的重点放在施工和执行除错上，最主要的是降低工程投资成本，不光是开发商、业主、施工总包单位等都非常受益，所以现在越来越多的开发商都希望工程建设能用到BIM技术。
我可以告诉你
不要抛开行业谈DSP开发，DSP主要用来实现演算法，所以值钱的是演算法，而不是会DSP本身。比如你会视讯处理，或者电机控制等，那是有前途。
FPGA本身只是实现数字的工具，有它自己的特点， FPGA用途主要在介面转换、通讯协议、影象处理、并行处理、计算加速等方面， 有前途的不是FPGA本身，而是利用FPGA工具来解决问题的能力。 那么如果想成为有前途的FPGA，其实重点并不在FPGA本身，而在数字的基础、时序分析、演算法本身的理解，演算法的实现能力上！
从事SMT技术的管理型人才的统称SMT工程师。做SMT工程师也不是很累,累的是那么品质人员,那么QC们,只要机器稳定,没有什么新的型号要生产,一般是没 有什么问题的。做的好的话，高工资是很容易达到的。
现在的ie都已经做普遍了，会的不会的都整个ca，cp，ie。我看主要出钱就行。考吧，总比没有好。
福尔萝卜丝
