新乡消防工程师培训方案

结合建筑特点(高低层),高层设有避难层,根据逃生路线,组织有序疏散,明确各楼层的疏散方向\地点,落实责任区指挥人员,布置疏散要领,告之安全须知.做好广播通知.一、组织指挥机构火场总指挥： （单位负责人）。灭火行动组： 负责现场扑救。疏散引导组：（指定的组长和各区域主要负责人）协调人员疏散、现场秩序维持、警戒工作。安全救护组：（有一定救护知识的人员组成）携带急救箱急救设施，在生命安全得到保证的前提下，负责火场现场人员与物资的抢救。通讯联络组：（消控室或值班室人员）处理公司内部报警，通知主要领导和各小组成员，了解各区域火势和人员疏散情况，传达灭火和疏散指令。各小组依照上述要求，合理安排轮班同事，确保24小时均有符合规定的相关人员当班，并切实做到“召之即来，来之能战”。二、报警和接警处置程序火警电话：119公司报警电话： （值班室电话）1、严禁乱发警报或报警信号，避免不必要的恐慌。2、所有报警信号无论真假，均以真火警处理。3、确认是误报的信号时，应立即解除警报并报相关部门与人员。报警：1、任何同事发现火灾都必须立即报警。2、火灾发现者应根据火势判断采取适当的报警方式，如未发现浓烟应立即拨打公司内部报警电话，如火势已经较大应立即打破报警器或拨打119火警电话同时通知公司值班室人员。3、报警时应沉着冷静，向接警人详细提供火灾的准确位置、什么物质着火、有无人员受困、目前火情火势情况等相关信息。如果是向消防部门报警还应报告起火单位的准确地址并按照消防部门的指示通知人员到主要道路上去引导消防车进入。接警：1、接警的同事应保持清醒的头脑，详细记录报警人的姓名、联系方式、所属部门、接警时间、火灾准确位置、目前的火情、火势与现场情况等相关信息。2、当报警器峰鸣或自动报警显示板上出现报警部位，应立即通知保安值班员并报告确切位置。3、报警被确认证实后，应立即向值班领导报告详细情况并在其授权下向当地消防部门报警，与此同时联络灭火、疏散、救护等各小组。三、应急疏散的组织程序和措施1、火灾发生地附近工作人员在保证个人人身安全的前提下有义务对受火势威胁并有可能导致火势进一步扩大或爆炸的物品、重要的文件档案、受困人员进行紧急疏散。2、着火区域疏散小组人员应根据火场情况，迅速作出立即进行应急疏散或等待值班领导的疏散命令的决定。3、单位负责人在得知火场的情况以后，必须立即作出是否进行应急疏散和进行部分区域或全部区域疏散的命令，并尽快传达给疏散区域疏散小组人员。4、消控室或值班室通过广播向疏散区域人员发出应急疏散命令，宣布疏散顺序：着火房间、着火层、着火上层、着火逐上层、着火层下层（如火灾有向下蔓延趋势再考虑疏散着火层下层，逐下层，并指导疏散区域人员疏散路线方向、安全出口位置、疏散方法和注意事项等，并让不需疏散或未到疏散顺序的区域人员保持镇定。5、接到疏散命令后，各区域疏散小组成员应立即携带安全出口备用钥匙、手电筒或应急照明灯，打开每个房间的门，引导、帮组区域人员撤离到疏散集结地集中，而后对每个房间认真检查，确认无人后，锁上房门，并做好记号。6、各区域疏散小组成员沉着冷静，按照广播指示的疏散次序引导区域人员有序的从安全出口疏散，对受伤和情绪不稳定的人提供帮助，到达安全地点时要注意清点人数。7、疏散区域外部疏散小组成员应打开安全出口，清理疏散通道上的障碍物，携带应急照明设备指引疏散方向。四、扑救初起火灾的程序和措施1、火灾发生地附近工作人员在保证个人人身安全的前提下有义务就近使用消防设施、器材展开初起火灾的扑救工作，尽力控制火灾的蔓延，保持同消控中心或值班室的联系，等待相关人员的到来。2、灭火行动组接到值班室的联络电话后应立即携带所配备的灭火设施赶赴火场，了解事故的详细情况，在事故发生区域同事的协助下有计划的展开灭火自救工作，同时迅速关闭该防火分区的防火隔离设施。3、灭火行动组应有供应水及其它所需灭火剂的专门人员，火灾发生后按照平时训练迅速启动消防水泵、铺好消防水带、准备其它装备，并组织现场群众供水、灭火，确保灭火所需。4、当接到撤离的命令后，灭火行动小组应协助疏散小组进行人员的疏散，并一起撤离出火灾现场。5、消防部队赶到火场后，灭火行动组应配合消防队进行供水、灭火。五、通讯联络、安全救护的程序和措施1、通讯联络人员要做好接警的处理，同时与报警人保持联系。2、通讯联络人员在证实发生火灾后应立即报告值班领导，并在他的授权下报火警，同时通知各行动小组进入火场。3、通讯联络人员应通过广播传达疏散或撤离命令，与各区域保持联系，指引各个区域进行紧急疏散。4、详细了解火场发展形势，传达作战力量部署命令。5、安全救护人员应尽力对受伤人员进行一定的治疗。6、协助领导维持现场秩序。7、到主要路口去引导消防车进入火场。注意事项1、火灾发生时，所有同事必须保持镇定，听从指挥，依照公司紧急处理程序处理。2、火灾发生时电话仅供应急使用，无关人员未经授权，不得擅自使用。3、一切自救必须本着先救人后救物的原则切勿作个人冒险。4、在生命安全未受到威胁时，应坚守各自的岗位，尽力控制火灾的蔓延直到相关部门人员地道，并详细汇报最新的进展情况。5、进行紧急疏散时，存放现金的办公室应随手关门，收银台应随手关闭钱箱。6、火灾伴随有浓烟时应采取低姿势行走或匍匐穿过浓烟区，或以湿布等捂住口鼻。7、疏散时身上着火时，切记不可奔跑，应立即脱掉着火衣物或就地翻滚，或由身边的同事以湿衣物包住或扑打或泼水浇灭。

楼上说的不错，建议你从一个主要的方面来展开。一下子灌输太多内容，估计同事们也不能很好吸收，可以简单从最近的一些生活中的火灾案例出发，进行剖析讲解，然后引出如何识别、使用、保养灭火器材，以及在事故发生时候如何进行自我保护与逃生。简单提纲如下：主题点出：消防工作的重要性及认识1、近期案例或者典型案例列举，并做评论，可以互动2、由上面引出如何识别单位拥有的消防设施设备，如何使用，以及如何保养可以现场进行操作教学 3、事故发生时候如何做好自我保护，如何引导在场人员逃生可以组织模拟逃生演练4、再次声明消防重要性和长期性，需要提高防火意识和灭火技能

1、一级注册消防工程师的考试是一个全国统一组织的职业资格考试，2019年8月23日中国人事考试网已经发布了2019年的报考条件要求，跟之前没有变化，这个考试是真实存在的，在中国人事考试网上面都可以进行查询

2、对于培训机构来说，有些是正规而靠谱的，有些是不靠谱的，这个就需要考生擦亮眼睛，仔细选择，在选择机构的时候可以参考以下几点：

规模：选择大规模的机构并且有线下实体工作场所的机构，可以先微信或者电话了解，然后现场进行咨询，防止上当受骗，之前出现过小机构打着便宜的幌子迅速招生然后消失的情况发生，因此为了自己的财产安全，需要谨慎

师资：选择有全职师资的机构，全职的师资能够花更多的精力去研究课程和知识点，并且根据学员反馈改变课程的设置以及授课方法和内容，毕竟他们的薪酬和授课效果挂钩，兼职的师资，讲完课就走，不会管后续服务

课程：可以考量课程的设置，课时的长短，课程录制的清晰度等，这个可以试一下试听课程

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消防安全培训方案

（一）、员工消防培训方案大致包含以下几点内容：1、员工消防培训目的、意义。2、员工消防培训遵循的原则。3、员工消防培训培训必须包含的时间、地点、参培人员、讲师、活动内容、培训内容、培训要求、各个协同部门职能职责。（正文最大部分）4、员工消防培训结束后的跟踪调查，确认培训效果。（二）、范例：消防安全培训方案一、目的消防安全培训是消防工作的一项重要内容，也是提升酒店消防能力有效途径。通过培训进一步提高员工消防安全知识，强化消防安全意识。为实现全员消防奠定良好基础，进一步落实消防安全四个能力建设和推动社会“防火墙”工程进程。切实为我酒店的安全运营保驾护航。二、培训内容：酒店消防安全常识；消防四个能力建设；消防四懂四会。三、培训时间、地点、方式和主讲人培训时间：2011年10月20日15:00 培训地点：酒店7楼会议室 培训方式：讲座培训主讲人：赵伟生 开发区公安局消防大队工程师，资深消防专家。四、参训人员开发区公安局消防大队队长段建强、教导员原钢栓及酒店全体员工 五、培训流程1、开发区消防大队段建强队长（教导员原钢栓）做培训动员2、培训开始3、酒店总经理张进发总结 4、现场培训内容考试5、公布考试结果（培训第三天）六、培训要求1、培训要求全员参加，各部门负责人安排必要值班人员，将参训人员名单于2011年10月16日报办公室。2、尊重培训讲师，保持良好的会场纪律，培训过程严禁随意走动、打瞌睡、接打玩手机，手机调至静音或关机。3、参训人员按时到达指定地点，要求14:45分点名，点名未到按迟到或缺训处理。4、培训结束，现场进行考试，成绩纳入个人品牌分。成绩不及格扣除品牌分2分，成绩85分以上奖励品牌分2分。5、不遵守会场纪律、迟到、早退、缺训均扣品牌分2分七、协助部门及职责办公室 下达和通知各部门培训方案及协助组织培训讲座 工程部 协助调试讲座所需的音响、照明和电脑设备 保安部 协助布置会场

1、优路教育：优路教育是国内知名的注册消防工程师培训机构，有班主任“1对1”的制定学习方案，随时随时沟通处理学习问题，督促学员的学习进度，评估学习效果，非常认真负责。还有管家式的服务保障体系，通过专用手机跟踪管理学员学习，提供学习指导、政策分析、节点提醒、就业咨询等全方位专属服务。

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